El Gobierno de Castilla-La Mancha ha trasladado a Hydnum Steel que tiene a su disposición todas las herramientas y programas de cualificación y formación profesional en el ámbito laboral para dar cobertura a los perfiles que va a requerir para el funcionamiento de la acería verde que la compañía está impulsando en Puertollano. Tiene una previsión de alcanzar los 1.000 empleos directos y superar los 3.000, entre directos e indirectos, cuando llegue a sus niveles máximos de producción.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco y el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, se han reunido hoy en la sede de la Consejería de Economía con la CEO de Hydnum Steel, Eva Maneiro y la directora de Talento de la compañía, Patricia Vázquez, para poner sobre la mesa cómo las herramientas de formación y cualificación que el Gobierno regional despliega desde ambas consejerías pueden contribuir a la formación de perfiles dirigidos a ocupar los empleos de la acería verde de Puertollano.
Entre estas herramientas, más allá de las alianzas que el Ejecutivo autonómico establece y desarrolla con la Universidad de Castilla-La Mancha, están también el IV Plan de Formación Profesional de la región, que cuenta hasta 2030 con una inversión cercana a los 2.000 millones de euros y que juega un papel fundamental en el crecimiento futuro de grandes proyectos de inversión en la comunidad autónoma. Un ejemplo de ello son los resultados del X Barómetro de Clima de Negocio de Castilla-La Mancha publicados la pasada semana, que recogen que las empresas de inversión extranjera que llegan a la región demandan en un 51% puestos derivados de la FP y la FP de Ámbito Laboral, frente a un 35% de la titulación superior universitaria.
En este sentido, ambos consejeros han señalado la amplia oferta formativa que se desarrolla con impulso público en la Comunidad Autónoma, incluyendo tanto los Grados Medios y Grados Superiores, como la oferta integrada de Formación Dual o los cursos y acciones de formación ‘a la carta’ para empresas y proyectos industriales en la región, que permite a las empresas, en colaboración con los centros de formación de la región, diseñar y desarrollar acciones formativas dirigida específicamente a cualificar perfiles relacionados con su actividad.
Que bien queda el render de lo que es un sueño y en sueño se va a quedar. Ojala me equivoque.
Este alcalde es un soñador y eso es lo que nos quiere contagiar sueños y que se lo crea el solo y sus allegados hasta que no aya movimiento de tierras en sueños se quedará…. Ala a seguir soñando
Peto esta la empresa montada? Estamos ofreciendo trabajo fantasma.
Ohhhhh, el panfleto pagado por PSOE me borra los comentarios cuando se dice la verdad. Vuelvo a repetir, y la Red Virtus? Que iba a formar mecánicos de Aviones y personal de Aeropuerto que iba a ser la ostia? Más que Iberia y Aena, que hasta un Helicóptero compraron? De eso Casto debería dar muchas explicaciones, o la fundación de construcción
Eso se tendría que preguntar a m.rajoy y m.cospedal que coño hicieron durante su mandato.
Que ya estáis metiendo mierda los mismos que aplaudiais cuando cerraron elcogas sevillana encasur silicio solaria etc etc los mismos que no querían aeropuerto en ciudad real por ser competencia de barajas
Pero le dieron unaplaca a esta empresa el día de la región. Que vipene el lobo.
Los inversores , la vivienda, los alquileres, ya está subiendo.
En Puertollano, huele a negocio y prosperidad en los próximos años.
Ojo a lo que va a venir. Iros preparando.
**Fórmula para calcular «nuevos cotizantes» por localidad – ejemplo: Puertollano.**
**Estimación proporcional:**
Basándonos en la población de Puertollano (aprox. 46.500 / 49.442.000 ≈ 0,00094% del total nacional), «tocarían» unos **470 «nuevos cotizantes» al año** (500.000 × 0,00094).
Esto se calcula multiplicando la cuota nacional por la proporción poblacional del municipio.
Perro no tenemos, pero nombre le ponemos