El Gobierno de Castilla-La Mancha ha remarcado el papel fundamental que debe representar la ingeniería y el talento formado en este ámbito para abordar con garantías desafíos como la transformación digital, la sostenibilidad y la transición verde o la autonomía estratégica. Así lo ha señalado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su intervención en la apertura del VIII Congreso Iberoamericano de Ingeniería y Tecnología, CIBITEC, donde ha valorado el potencial de Castilla-La Mancha como epicentro verde industrial del país y ha señalado también como uno de los grandes retos de la industria el de lograr la incorporación igualitaria de la mujer a todos los ámbitos industriales.
Patricia Franco ha participado en la apertura de este congreso, que reúne en la Universidad Politécnica de Madrid a profesionales, empresas e instituciones relacionadas con la ingeniería en el ámbito industrial, en torno a temas como la reindustrialización, la competitividad y la autonomía estratégica. Ante estos desafíos, la consejera ha remarcado el potencial de Castilla-La Mancha para liderar la implantación en el sur de Europa de la nueva industria, “porque somos un territorio que cumple ya con los objetivos europeos de que el 20% del PIB proceda de la industria, y en nuestra región es ya el 20,6%; además, somos líderes también en la producción de energías renovables, fundamentales para esa transición verde y la autonomía energética, con más de un 80% de presencia renovable en nuestro mix; y estamos atrayendo y acompañando proyectos estratégicos para Europa, como la mina de wolframio ‘El Moto’, de Abenójar, o Hydnum Steel, en Puertollano”.
En ese contexto, Patricia Franco ha recordado que la competitividad en la industria tiene mucho que ver con ese acceso directo a la energía y ahí ha marcado la importancia de la formación de talento en el ámbito de la ingeniería para dar respuesta a los nuevos desafíos en el desarrollo del sector industrial en el marco de la nueva revolución industrial que afrontan los sectores productivos. “Esa necesidad de talento tiene reflejo en las cifras, porque en nuestra comunidad autónoma, prácticamente el 92,5% de las personas egresadas en las ramas de Ingeniería y Arquitectura están trabajando cuatro años después de finalizar sus estudios, un dato por encima incluso de la rama de Ciencias de la Salud”, ha indicado, señalando, además, que esa tasa, casi el 92,5%, “es la más alta en la rama de la Ingeniería y la Arquitectura de todo el país”.
Dentro de la formación e incorporación de talento, Patricia Franco ha señalado el reto de impulsar una incorporación igualitaria de la mujer a todos los ámbitos industriales. “La digitalización y las nuevas tecnologías son claves para garantizar el empleo igualitario en el sector e incorporar todo ese talento de la mitad de la población a un sector como la industria, que no lo puede perder”, ha indicado, recordando que de las 157.700 personas que trabajan en la actualidad en el sector industrial en la región, el 17% del empleo total en Castilla-La Mancha, cerca de 48.000 puestos de trabajo se han creado desde el año 2015 “y uno de cada tres de ellos han sido ocupados por mujeres”.
Por último, Patricia Franco ha señalado la importancia también de la colaboración público-privada en el desarrollo industrial y ha remarcado algunas de las herramientas que el Gobierno de Castilla-La Mancha pone a disposición del sector para impulsar el crecimiento del sector.
