La secciones sindicales de CCOO y UGT en Repsol han alcanzado un preacuerdo firme para el nuevo Acuerdo Marco del Grupo Repsol, con una vigencia temporal de cuatro años (2025-2028). Según informa el sindicato CCOO Industria, este logro fundamental «llega tras un prolongado y complejo proceso de negociación en el que la firmeza, la unidad de la plantilla y la determinación mostrada en las diversas movilizaciones han resultado definitivas para doblar la postura inicial de la dirección y conquistar un nuevo marco de derechos».
La representación sindical de CCOO valora este preacuerdo como positivo y fruto del esfuerzo colectivo. «Durante meses de bloqueos e incertidumbre, la plantilla de todos los centros de trabajo ha demostrado que ‘sin las personas no hay beneficio’; y esta presión organizada ha sido el motor que ha transformado las propuestas de recortes en un documento que no solo preserva y amplía los derechos existentes, sino que avanza en la conciliación laboral, la protección de la discapacidad, la flexibilidad y el bienestar de todas las personas que forman el grupo».
Ejes principales y mejoras conquistadas en el preacuerdo:
Garantía salarial absoluta frente a la inflación: Se establece un incremento salarial vinculado directamente al IPC real de cada año de vigencia. Una vez conocido el dato definitivo de inflación, se abonarán de forma retroactiva los atrasos correspondientes y se procederá a la actualización inmediata de las tablas salariales con efecto desde el 1 de enero.
Garantía de empleo: Mantenimiento de la clausula de garantía en el empleo.
Ampliación de la jornada intensiva: Se extiende el periodo de jornada intensiva de verano, que pasará a disfrutarse desde el 1 de junio hasta el 30 de septiembre, sumando valiosas semanas para potenciar la conciliación familiar y de ocio de las plantillas.
Dignidad y mejoras en los planes de salida: Se mantiene el plan de salidas a los 62 años en los mismos términos favorables del anterior acuerdo, garantizando la percepción del 82% del salario. Asimismo, se mejora cualitativa y cuantitativamente el plan de salidas de Campsared, incrementando las cuantías económicas y eliminando por completo la obligatoriedad de la jubilación.
Compensación justa al teletrabajo: El plus compensatorio por teletrabajo congelado desde hace muchos años, se incrementa sustancialmente, pasando de los 27 euros anteriores a los 33 euros mensuales, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2025.
Actualización de dietas de manutención: Se revalorizan los importes de las dietas diarias, incrementándose la media dieta de 18 a 22 euros y la dieta completa de 36 a 44 euros, adaptándolas a la realidad de los costes actuales.
Integración y justicia para Repsol Directo: Se logra la plena inclusión del personal perteneciente a Repsol Directo en el convenio general de RSE, un avance crucial para acabar con desigualdades históricas y homogeneizar derechos.
Nuevo escudo de apoyo a la discapacidad: Comprometidos con la inclusión social, se incorpora una ayuda económica directa para empleadas y empleados con una discapacidad oficialmente reconocida igual o superior al 33%. Esta medida subvencionará el 50% de los gastos extraordinarios derivados, hasta un límite máximo de 1.000 euros anuales.
Modernización de las ayudas al estudio: Se acuerda la revisión integral y actualización completa del catálogo de ayudas de estudios contenido en el Acuerdo Marco, garantizando coberturas más amplias y adaptadas.
CCOO de Industria celebra la consecución de este preacuerdo, «que consolida y expande el marco de derechos colectivos en Repsol, demostrando que la movilización y el diálogo es la vía más sólida para la mejorar de la vida laboral de las personas».
Se ha facilitado al conjunto de la plantilla el texto completo del preacuerdo y en septiembre se convocarán asambleas de afiliados en todos los territorios con el fin de solucionar dudas y trasladar el sentir de la afiliación a la empresa, «siendo su opinión indispensable para la ratificación de este preacuerdo».
Asambleas en septiembre? En agosto no trabajáis?
No, ni falta que nos hace, ya nos cae el tema de por vida.
Para las fábricas que habéis sacado?
Garantizar el IPC sirve para no perder poder adquisitivo, pero no es una subida real. Con los beneficios de Repsol se podía haber conseguido bastante más.
Históricos van a ser los resultados de este año y solo habéis conseguido igualar el IPC? Menudos máquinas!!!!! Mi carnet lo tenéis encima de la mesa el lunes.
La paga del 3% se cobra una sola vez y no aumenta las tablas salariales. No debería venderse como equivalente a una mejora consolidada.
El multiplicador de la variable puede hacer que el 7% actual baje hasta el 5,6%. No entiendo cómo se presenta como mejora una fórmula con la que también podemos cobrar menos.
La compensación del teletrabajo ya existía. Pasar de 24 a 33 euros supone solo nueve euros más al mes, bastante poco para presentarlo como una gran conquista.
La ampliación de la jornada intensiva beneficia a Campus, pero quienes trabajamos en los complejos industriales seguimos sin una reducción general de jornada.
Un plan de salidas puede ser positivo para quienes se acojan, pero sin reposición obligatoria no garantiza rejuvenecimiento. También puede acabar reduciendo plantilla.
Nos dijeron que, si no había avances reales, habría conflicto. Al final apenas hubo movilización y se ha firmado sin utilizar la fuerza que tiene la plantilla.
Para el personal fuera de tablas no veo ninguna solución estructural sobre carrera, antigüedad, disponibilidad o pérdida de poder adquisitivo. Otra oportunidad perdida.
No saldrá adelante el preacuerdo
¿Qué ha pasado con los descansos, las coberturas y las prolongaciones de jornada? Eran problemas importantes durante la negociación y casi han desaparecido del acuerdo.
Antes de votar deberían enseñarnos una comparación clara entre todo lo que se pidió y lo que realmente se ha firmado. La plantilla necesita información completa, no solo propaganda favorable.
Torrente presidente
Na pelao. Con los beneficios que va a tener Repsol y solo habéis conseguido esto. La asambleas ya en septiembre, igual que los niños el cole, agosto hay que descansar después de la dura negociación. Por cierto, asamblea de AFILIADOS, no de trabajadores. Si no estás afiliado tu opinión no cuenta.
En fin, sindicatos…. Es que a alguien le sorprende a estas alturas?
Sos habeis quedado tranquilos con el acuerdo que habeis firmado, vergüenza dais de decir que representáis a los trabajadores, sinverguenzas. A apagar el fuego de hinojosas os ponía yo, atajo.
Madre mía. Para multicuentas que te da algo. Prácticamente todos los comentarios del mismo
Histórico era antes los ipc +1,5 %
Esto es basura y migajas.
Soys todos unos sinvergüenzas.
Ganando dinero una empresa resulta que un ipc es histórico?
Es un ipc que yo ya estoy adelantando.
Madre mía que tenga que leer esto y encima ccoo y ugt digan que es buenísimo.
Panada que soy una panda.
Nos hablaron de movilizaciones y de conflicto, pero todo quedó en declaraciones. Sin presión real era muy difícil conseguir algo más de una empresa con los beneficios de Repsol.
Espectacular trabajo de los bots que te colocan 15 mensajes en un intervalo de 3-4 minutos.
Menudo canteo…
Espectacular es que los mismos de siempre, que terminan vendiendo a la clase trabajadora sigan manteniéndose. Bueno, a base de suvenciones cualquiera. Os mean en la cara y pa vosotros llueve
Da vergüenza. Durante semanas nos vendieron “salario o conflicto” y, al final, ni salario por encima del IPC ni conflicto. Todo quedó en una pancarta y cuatro declaraciones.
¿Qué necesidad había de firmar con tanta prisa justo antes de que Repsol publique sus resultados? Esperar unos días habría permitido negociar con toda la información económica sobre la mesa.
Pues los BOTS tienen razón.
Caca de vaca
Cuánto se han llenado la boca de salario o conflicto y luego firman esa bazofia de preacuerdo?
Hablan de garantía de empleo???? Es la misma garantía que en laboratorio/olefinas…?
Cuanto se ha tenido q llevar el amigo David y compañía???? Xq no veas como nos querían hacer creer q era un buen acuerdo…
Para la próxima un consejo, ya q nos la liaste bien con la paternidad, mejor quédate en casa
Mucho «salario o conflicto» y al final… ni una cosa ni la otra. Tanto ruido pa esto?
Lo de las prisas x firmar antes de los resultados no lo entiendo. Si has esperado meses, k mas daba una semana?
Prácticamente todos los comentarios de la misma persona
Pues esa persona tiene mucha razón.
No te preocupes, que cuando hagáis la asamblea, a ver si tenéis valor a hacerla vinculante. Que ya os digo yo donde os voy a poner la afiliación al día siguiente.
Historico dice… histórico era cuando se rascaban subidas de verdad, no solo el IPC.
Tanto decir k iban a apretar y al final la empresa sale tan tranquila. Pues vaya conflicto…
Ojalá en las asambleas expliquen punto por punto lo k se pidió y lo k se ha firmado. Así cada uno k saque sus conclusiones.
A quién le han subido el jornal a los de repsol o a los trabajadores que los sacan de sus propias mierdas. Los chacales rojos estos que cuando hay una explosión son los primeros en abandonar el barco. MasqueRojo.
Asambleas en septiembre??? Pero en agosto nadie trabaja en Repsol o k?
Y UGT dónde está?
Se fueron de vacaciones hace años y todavía no han vuelto.
A este acuerdo le falta Bloste.
Desde fuera de esa empresa y viendo lo que ponen en la noticia, no sé si se cumplen las espectativas de los sindicatos y menos de la gente.
Obtener solo el IPC, sin ningún incremento más en una empresa que se está forrando con la situación que hay, no sé si es un gran logro. No ponen lo que pedían.
La garantía de empleo a saber que es.
La jornada intensiva no creo que afecte a todo el mundo, que ahí se trabaja a turnos, no?
Eso del plan de salidas con 62 cuando en otras empresas se van con 59 pues tampoco parece un gran avance.
Los gastos del teletrabajo suben, pero los de las fábricas tienen teletrabajo?
Las dietas igual, afectarán a una parte de la plantilla solamente.
Yo creo que en la asambleas que dicen que harán van a tener que explicar muchas cosas tanto unos como otros. Porque a priori parece un acuerdo bastante cutre para los miles de personas que trabajan ahí. Pero visto lo que hicieron en la huelga del metal, ya se pueden dar por jodidos.
Todo mentira multicuentas
Cuanto «Repsolero» indignado por aquí. Os creéis el ombligo del mundo y sois unos currelas como cualquiera, eso sí, con mejores derechos y salarios que las contratas, pero currelas. La mayoría fachas y votais lo mismo que Brufau que se mueve en un Jet privado de 42 millones de euros. Alguno se equivoca y no es Brufau, podéis estar seguro de ello. Ale fachapobres, a seguir apoyando a quién os pisa y os explota.
Sindicatos traidores solo buscáis estar bien vosotros colocar a vuestros familiares y amigos, vendéis al trabajador, sin vergüenzas, este preacuerdo es una mierda iros a hincharos de mariscos y otras cosas que es lo que os gusta ya la empresa os paga todo.
Voto que NO
Pero la gente todavía apolla a los comegambas subvencionados, si siempre hacen lo mismo, en cuando tienen la oportunidad firman algo pa joder al trabajador. Ni un año hace de la huelga del metal y bien que se bajaron los pantalones al segundo día. Valla unos traidores. No viene ya el Víctor ese por aquí ni la del megáfono
Aprovechando metiendo mierda un tío seguro de PP o VOX que ni pisa el complejo o es de la patronal fepu y solo mete mierdas.
O ni siquiera. Será el multicuentas del ayuntamiento
Se nota porque no sabes ni lo que dices y atacas a una persona que el 99% se los trabajadores del complejo no saben ni quien es ni como se llama
Un comunista defendiendo a CCOO y UGT? Pero si estos sindicatos son ya casi empresas del IBEX.
Casi todos los comentarios del mismo multicuentas que ni pisa el complejo solo mete ruido anti sindicatos y escribe sin saber.
Yo tampoco sé de lo interno de Repsol por eso no opino sobre el acuerdo. Y no aprovecho ni a aplaudir ni a abuchear no como los dos multicuentas que cada vez que ven algo de sindicatos o de partidos de izquierdas se lian a comentar y ni siquiera han leído la noticia por eso dicen más que chorradas sin sentido
La gente de Repsol verá a la hora de votar y elegir su sindicato. Y ya pedirán explicaciones a los mismos si no les gusta.
Dejar desde PP y VOX de ensuciar todo
Curioso. Cuando no gustan los argumentos, se responde llamando «multicuentas», «PP» o «VOX» en lugar de debatir el contenido del acuerdo.
Aquí nadie discute lo que vote la plantilla. Precisamente será la plantilla quien valore si el resultado se parece a lo que se prometió durante meses o no.
Si consideras que el acuerdo es bueno, explica por qué. Pero intentar desacreditar cualquier crítica diciendo que quien la hace no trabaja en Repsol o que es de un partido político no responde a una sola de las cuestiones planteadas.
Al final, lo único que cuenta son los hechos y el texto firmado. Y ese documento lo puede leer cualquiera.
No entiendes lo que lees
Estoy diciendo que ni se ni me meto en algo que ni entiendo ni va conmigo
Tú forma de leer las cosas denotan que tú tampoco tienes nada que ver y que tú eres el mismo multicuentas del que hablo por eso te escuece e intentas aparentar otra cosa que desgraciadamente no te sale.
Y si me equivoque que lo dudo estás diciendo lo mismo que yo menos lo de multicuentas que lo afirmó y reafirmo
Yo no debato algo que desconozco.
Lo que si conozco es el foro los poquitos y se huele a leguas cuando otro si habla sin saber simplemente por hacer carnaza política como tu
Carnaza policía, lo dices precisamente tú, que como ya se ha dicho muuuuuchas veves, sois tan tontos como para estar los 4 planeando ir a por el PP de cualquier forma, en todo lo que hiciesen y, palabras textuales de vuestro cabecilla, llenar de mierda a PP en redes sociales y en los comentarios sobre cualquier noticia que saliese sobre ellos, sea cual sea» todo esto mientras estabais apoyados en el escaparate pequeño del Inside, que también hay que se gilipollas para hacerlo…jajajajaj
Tú debes ser uno de los que ha formado esa mierda de acuerdo.
No multicuentas. Yo en este tema ni voto ni tengo nada que ver.
Pero si me gusta destaparte que vas a reventar de tanto escribir tonterias
Yo soy el multicuentas.
Aaaaasamigo, que eres el inspector Gadget!!!!! Reventar a la gente es lo que va a conseguir ese acuerdo que han firmado los de CCOO y UGT. Porque yo si me veo afectado por este tema y como lo venden como un gran logro cuando es una basura. 30 años a turnos para que vengas tú a decirme a mí si soy o no soy, palurdo.
Yo multicuentas? Hay está siempre mi nick y mi dibujito
Sucio troll mentiroso multicuentas embustero
Acuerdo marco muy muy flojito
No querían tener reuniones en agosto y por eso han firmado ya, vaya panda.
La plantilla de Airbus rechaza el preacuerdo entre la dirección y CCOO y seguirán en huelga. En Repsol pasará lo mismo, sólo saben negociar a favor de la patronal. https://fly-news.es/industria/trabajadores-airbus-rechazan-preacuerdo-con-la-direccion-firmado-por-ccoo/
Lo malo no es que sea insuficiente, es que te lo vendan como un exito
Correcto.
Que comente todo el que esté leyendo los comentarios mientas caga como yo.
Aquí un cagón.
Golpe demoledor para la burocracia de CCOO. La plantilla de Airbus rechaza su preacuerdo con la empresa: https://www.izquierdarevolucionaria.net/index.php/estado-espanol/movimiento-obrero/15270-golpe
Nada nuevo bajo el repsol. Los sindicato de clase vendiendo al obrero y el obrero manteniéndolos ahí pagando 15€ todo los meses. Yo ya no pago más, ya os habéis cachondeao de mi bastante. A inflaros de subvenciones del gobierno, que no hacéis una huelga general mientras estáis bien compraos.
Y de los que estamos fuera de tablas q? Mucho prometer pero al final 0 puntos en el acuerdo para nosotros.
Cuantos Cupra han sacado esta vez los sindicalistas?
Troll multicuentas sucio mentiroso y bulero que ni trabaja en el complejo que el mismo reconoció hace tiempo pero opina solo para meter mierda y crear crispacion
¿Estás acusando a Repsol de comprar,corromper, sobornar a los sindicatos?
¿Sabes que eso es una acusación muy grave que Repsol puede tomar medidas contra ti?
Repsol no soborna a nadie. Ten cuidadito con lo que escribes
A ver, borregin sindicado. En que parte de la frase «Cuántos Cupra han sacado está vez los sindicalistas»he nombra a ninguna empresa? A ti te da también el cerebro para ir pasando justito el día? Menudo genio, no eras el más listo de tu clase, ehhh!!!
Troll multicuentas mentiroso embustero y bulero. Además de robar nicks a otros usuarios, estar en contra de etnias camareros jubilados cuenta niños no se sabe el porque acusa a los demas de lo que son sus costumbres y tiene el record de comentarios borrados por sinvergüenza y faltón.
Ya la está liando como siempre y luego llora porque le avisan con ponerle una denuncia
Todo un elemento
Q curioso q el jueves estaban diciendo los mismos q han firmado el preacuerdo, q no les representaba… hay q ser cenutrio, miserable y sinverguenza…. Aunq eso ya solo saben, xq sino dimitirían de su cargo…
BINGO!!!
Mentiroso multicuentas embustero y su io troll
IPC es lo mínimo
No hay nada más?
Mi porra es España 2 – 3 Argentina
Troll multicuentas mentiroso embustero y bulero. Además de robar nicks a otros usuarios, estar en contra de etnias camareros jubilados cuenta niños no se sabe el porque acusa a los demas de lo que son sus costumbres y tiene el record de comentarios borrados por sinvergüenza y faltón.
Todo un elemento
Queda demostrado que el 99% de todos los comentarios de esta noticia son del mismo multicuentas que además ni trabaja en el complejo ni para el complejo.
Que solo lo hace por malmeter contra los sindicatos y que no siquiera ha leído la noticia
No lo digo yo. Lo reconoce Comunistas 3.0 en su discusión.
Y es que las mentiras tienen las patas muy cortas y hay que ser una persona algo inteligente para sostener una mentira y defenderla y este no es el caso
Que como siempre terminan borrando le los comentarios. Pero se a leido
Que a mí me ha amenazado con una denuncia quie???? Jajajajaajajaja….tenéis el juzgado cerquita, corred, a ver qué os pasa. Solo he respondido a otro iluminado como tú qué si no sabe leer….os podéis juntar los dos y hacéis un concierto, el pancetas musical y el licenciao!!! Jajajajajaj
Mentiroso troll bulero multicuentas sucio embustero que además de robar nicks a otros usuarios está en contra de obreros camareros jubilados etnias y lo peor se dedica a contar niños algo difícil de entender
Le borran comentarios continuamente y el solo se delata confundiéndose con sus cuentas o reconociendo que casi todos los comentarios de este hilo son suyos
Me borran los comentarios porque si no no este panfletucho rojo no recibe el cheque de la Pisoe
Multicuentas mentiroso bulero troll sucio.
Te lo borran porque eres el vitto quilos de Puertollano pagado por tú partido además de por faltón y más y más y más y mas
Tienes al jubilado enamorado jajajjs jjajaja no tiene peligro el colega
Te borran los comentarios porque son impresentables , chistorras
No hay por dónde coger el preacuerdo.
La verdad que a los sindicalistas que están en su casa sin dar un palo al agua , cobrando lo mismo que trabajando y premiados por la empresa , entiendo que firmen lo que sea , son estómagos agradecidos .
Lo que no entiendo es a los afiliados o simpatizantes que ven una y otra vez como no les sacan nada y les siguen apoyando y pagando todos los meses.
Eso es una verdad como un templo. Yo tampoco lo entiendo.
Es entendible que nos lo entendáis. Hay que pensar y eso parece que os cuesta
Sin sindicato sin negociación colectiva sin estatutos sin convenio el 99% de los trabajadores se quedarían sin derechos frente a empresarios que no esprimen más a los trabajadores precisamente por los sindicatos
Pero vosotros a lo vuestro a qué la seguridad social las 8 horas y los pantanos los hizo franco
Normal que no entendais
UN ACUERDO PARA DIVIDIRLOS A TODOS
En la Tierra Media laboral, los sindicatos parecen haber recibido sus propios anillos de poder, forjados metafóricamente en las oficinas de Repsol y acompañados de promesas de influencia y representación.
Mientras cada sindicato lucha por imponer su anillo sobre los demás, los trabajadores permanecen divididos, olvidando que su verdadera fuerza no está en las siglas, sino en la unión. El Ojo contempla tranquilo cómo se desgastan entre ellos y cómo la plantilla pierde capacidad para defender intereses comunes.
Porque cuando los sindicatos compiten, los trabajadores se separan y nadie destruye los anillos, el desenlace siempre es el mismo: AL FINAL GANA REPSOL