La Junta de Personal del personal funcionario de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha exigido al Gobierno regional la reactivación «inmediata» de las negociaciones para implantar la carrera profesional, un compromiso pendiente desde hace años que el colectivo considera irrenunciable.
A través de un comunicado, el órgano de representación ha expresado su respaldo unánime a esta reivindicación, recordando que la carrera profesional constituye un derecho destinado a reconocer la experiencia, la formación, la dedicación y el desempeño de los empleados públicos.
Desde la entidad señalan que su puesta en marcha no debe entenderse como un «privilegio», sino como una herramienta clave para mejorar la motivación del personal, favorecer su desarrollo dentro de la función pública y avanzar hacia un modelo de Administración más moderno, eficiente y orientado al servicio ciudadano.
Por todo ello, la Junta de Personal ha instado al Ejecutivo autonómico a retomar de forma urgente el diálogo con las organizaciones sindicales y a fijar un calendario de negociación concreto que permita culminar la implantación efectiva de este sistema. «El personal empleado público de Castilla-La Mancha no puede seguir esperando», concluyen.
