El sindicato de docentes de enseñanza pública ANPE ha celebrado el anuncio de la incorporación de asistencia psicológica a la Unidad de Atención al Profesorado (UAP) para los docentes que hayan sufrido agresiones. La organización ha considerado que se trata de un «avance importante» dentro de una reivindicación histórica para mejorar la protección y el bienestar del colectivo.
A través de un comunicado emitido este jueves desde Albacete, el sindicato ha recordado que contar con esta atención psicológica especializada resulta «fundamental», al tiempo que ha subrayado que esta medida se suma a otros logros históricos en el sector, como la aprobación de la Ley de Autoridad del Profesorado —que reconoce al docente como autoridad pública— y la propia creación de la UAP.
Sin embargo, ANPE ha reclamado que esta asistencia no se limite exclusivamente a los casos de agresiones físicas, sino que se extienda a docentes que sufran situaciones de amenazas, insultos, coacciones, acoso, denuncias falsas o agresiones digitales. Según advierten, este tipo de circunstancias conllevan «graves consecuencias» tanto a nivel personal como profesional.
En esta misma línea, la organización sindical ha solicitado que se refuerce la labor preventiva de la UAP mediante actuaciones de orientación, prevención y sensibilización ante la conflictividad en los centros educativos de la región.
PROTOCOLO ANTE AGRESIONES Y DEFENSOR DEL PROFESOR
Por otro lado, ANPE ha instado a la Administración a avanzar en la elaboración y aprobación del nuevo protocolo ante agresiones al profesorado, una demanda que el sindicato lleva planteando más de veinte años a través del ‘Defensor del Profesor’. Este servicio especializado de atención jurídica y psicológica ha atendido y asesorado a más de 2.000 docentes en Castilla-La Mancha desde su creación hace dos décadas.
Si bien el sindicato ha valorado positivamente los avances del borrador presentado por la Administración el pasado mes de junio, considera «imprescindible» agilizar y simplificar los procedimientos. Asimismo, solicita garantizar una atención jurídica y psicológica inmediata, fijar plazos concretos de actuación, aportar mayor seguridad jurídica y hacer efectiva tanto la condición de autoridad pública como la presunción de veracidad del profesorado.
El colectivo remarca además que el futuro protocolo debe proteger frente a agresiones procedentes no solo de los alumnos, sino también de las familias o de terceras personas, e incluir medidas específicas para responder ante situaciones protagonizadas por alumnado con necesidades educativas especiales.
CAMPAÑA ‘TU RESPETO DA VALOR A MI LABOR’
Esta batería de reivindicaciones para garantizar la dignidad y seguridad de la función docente se enmarca en la campaña de concienciación impulsada por ANPE para este curso escolar. Bajo el lema «Tu respeto da valor a mi labor», la iniciativa va dirigida a alumnos y familias con el objetivo de sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de respaldar y reconocer la labor del profesorado.
El sindicato ha reiterado su compromiso de seguir trabajando por una protección «real, inmediata y efectiva» para los docentes, concluyendo que garantizar su seguridad y bienestar es la base para lograr «centros educativos seguros y basados en el respeto y la convivencia».
