El Gobierno de Castilla-La Mancha ha compartido su compromiso y las buenas prácticas que se desarrollan en la región en apoyo a la inclusión laboral de las personas con discapacidad, recordando que el empleo inclusivo es uno de los cuatro pilares que vertebran la Estrategia Regional por el Empleo, y que supone uno de cada tres euros del presupuesto total de la Estrategia hasta el año 2027. Así lo ha remarcado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su intervención en el XV Congreso Europeo de Empleo con Apoyo, una cita de referencia internacional que se ha celebrado hoy en Tarragona, y que ha reunido a más de 600 congresistas llegados de 41 países diferentes.

En su intervención, en una mesa redonda que la consejera ha compartido con la subdirectora general de Políticas Activas de Empleo del SEPE, Belén Rebollo; y que ha estado moderada por el gerente de la Fundación Fuente Agria, Antonio Asencio; Patricia Franco ha agradecido el compromiso de entidades sociales y su trabajo por la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, entre las que ha citado a Laborvalía, presente en este congreso, un objetivo que, ha asegurado, “compartimos desde el Gobierno regional”, destacando también la proactividad de esta y otras entidades en la región a la hora de participar en las políticas activas del Ejecutivo autonómico dirigidas al impulso del empleo inclusivo en Castilla-La Mancha.

En este sentido, la consejera ha valorado que las grandes estrategias y compromisos en Castilla-La Mancha cuenten con el respaldo del diálogo social como garante, y tengan su raíz en el pacto y el consenso con la sociedad, como sucede con la Estrategia Regional por el Empleo 2023-2027, firmada el 14 de marzo del pasado año por el presidente regional, Emiliano García-Page, con los agentes sociales. Esa Estrategia, ha recordado, está dotada con más de 1.000 millones de euros de inversión, “y cuenta con cuatro pilares en su estructura, uno de ellos el apoyo al empleo inclusivo, que suma uno de cada tres euros de la inversión total prevista en el presupuesto de la Estrategia”, ha indicado.

Medidas de apoyo al empleo inclusivo

La Estrategia cuenta con una decena de medidas dirigidas de manera específica a apoyar el empleo inclusivo en Castilla-La Mancha, además de establecer iniciativas que priorizan también la participación de personas con discapacidad en otras líneas dirigidas al mercado ordinario de trabajo en el marco de la Estrategia. La consejera ha hecho referencia, en este caso, al Programa de Apoyo Activo al Empleo y, anteriormente, a los Planes de Empleo, en los que un 7,4 por ciento de las personas beneficiarias a lo largo de sus diferentes convocatorias, un total de 5.538 contrataciones, han sido de personas con discapacidad.

Entre las medidas que se dirigen de manera específica al impulso del empleo inclusivo, Patricia Franco ha puesto de relevancia programas como el CREA, en el marco de la Formación Profesional en el Ámbito Laboral, que se puso en marcha dentro de la oferta de los programas duales en el año 2017 y está dirigido específicamente a la cualificación de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión; o a las ayudas a la contratación indefinida de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

Dentro de esas medidas, la consejera también ha citado otras como las extraordinarias puestas en marcha con fondos europeos, las ayudas a empresas de inserción, el Plan de Empleo para Entidades sin Ánimo de Lucro o el apoyo tanto al mantenimiento de salarios como a los proyectos generadores de empleo en los Centros Especiales de Empleo de la región, 98 que dan cobertura a más de 5.200 personas con discapacidad.

“El compromiso conjunto por parte del Gobierno regional y de las asociaciones y entidades que trabajan por la plena inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en la región, como Laborvalía, es fundamental para continuar avanzando en el camino que aún tenemos por recorrer”, ha dicho Patricia Franco, que ha recordado que la tasa de actividad de las personas con discapacidad en la región, pese a ser más de tres puntos superior a la media nacional, “está aún 20 puntos por debajo de la tasa de actividad general en la región, y debemos continuar trabajando para reducir esa brecha y mejorar la autonomía de las personas con discapacidad a través de la formación y el acceso al empleo”, ha finalizado.

En Castilla-La Mancha, según el último dato publicado por el INE, hay 93.100 personas con discapacidad, de las cuales 35.800 tienen una ocupación y 7.560 están en búsqueda activad de empleo.

Tras la celebración de la reunión extraordinaria del Consejo Interterritorial de Sanidad, dedicado de manera monográfica a las coberturas de las consultas de Medicina Familiar y Comunitaria durante el verano de 2024, para dar respuesta a una demanda realizada por las comunidades gobernadas por el Partido Popular, el Gobierno de Castilla-La Mancha considera que esta reunión llega tarde.

El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, ha señalado que “si tan importante era esta reunión para las comunidades gobernadas por el PP, la reunión del Consejo se debía haber realizado a principios de año y no ahora en el mes de junio”.

Fernández Sanz ha añadido que, “Castilla-La Mancha no tiene un plan de verano. Castilla-La Mancha tiene un plan continuo durante todo el año, ya durante 9 años”.

En ese sentido ha explicado que “trabajamos para que el Plan dé respuesta a las contingencias que vayan surgiendo, como son las vacaciones por Navidad, los procesos que causan las infecciones respiratorias y hemos ido implementando e incorporando muchas medidas, que han ido surgiendo por diferentes circunstancias, como la pandemia o el incremento de jubilaciones en Atención Primaria”.

El consejero de Sanidad ha recordado que “nosotros también hicimos un acuerdo en febrero de 2023 con el sindicato que representa a los facultativos, que está dando sus frutos y que nos permitió ser una de las comunidades que no tuvo ninguna crisis y ningún paro por el acuerdo al que llegamos con los representantes de los trabajadores”.

Así, actualmente Castilla-La Mancha está inmersa en un gran número de procesos de estabilización de empleo, haciendo más estables a nuestros profesionales.

“Más ofertas de empleo, más plazas en plantilla, un tope en el número de tarjetas sanitarias por médico y enfermera, por pediatra en Atención Primaria, en el caso de los médicos 1.750 y cuando se sobrepasa, creamos una plaza para que esto no sea así. Además, hemos impulsado definitivamente la especialidad de Enfermería, y hay un montón de incentivos en Atención Primaria”, ha resaltado el consejero de Sanidad.

Entre estos incentivos destacan los médicos de referencia, la autogestión de las agendas por parte de los propios profesionales, el mayor pago en las guardias de la atención continuada y más refuerzos en las mismas.

Fernández Sanz, además, ha destacado que también se están haciendo grandes esfuerzos en la retención del talento, “ya que ofrecemos tres años de contrato a las personas que terminan su especialidad. Esto hace que en el último año nos hayamos quedado con el 78 por ciento de los residentes que acabaron y este año pretendemos quedarnos con más residentes que, en el caso de la Atención Primaria, terminarán en septiembre”.

En definitiva, ha asegurado el consejero de Sanidad, “el verano es un paso más de las contingencias que se producen al cabo de un año y hemos demostrado a lo largo del tiempo que, en Castilla-La Mancha, nos sabemos adaptar a las contingencias que se van produciendo”.

Por su parte, el Ministerio de Sanidad se ha comprometido a aclarar en un documento la labor que podrán realizar los MIR este verano, según la normativa vigente.

 Con motivo del Día Nacional del Donante de Órganos y Tejidos, que se celebra hoy, primer miércoles de junio; y mañana, 6 de junio, que se celebra el Día Mundial de los Pacientes Trasplantados, Esther Padilla ha agradecido, en nombre del Gobierno de Castilla-La Mancha, “a todas las personas que hacen posible este milagro”.

La consejera ha realizado este reconocimiento a los donantes, a sus familiares y a los profesionales por este “gesto de generosidad, de solidaridad y de valentía en momentos muy difíciles”.

Sobre las familias de los donantes, Padilla ha agradecido que permiten “que otras personas tengan una nueva oportunidad”. Sobre los profesionales sanitarios, la consejera ha recalcado que “hacen posible la vida para las personas que esperan un trasplante y, además, dan calidad de vida a esas personas que la tienen muy limitada, lo cual es de agradecer enormemente”.

En relación a las donaciones registradas en lo que va de año, la portavoz del Gobierno de García-Page ha informado que se han producido ya 42 donaciones de órganos y tejidos, “batiendo un nuevo récord por segundo año consecutivo con el que 84 personas han sido trasplantadas”. A este respecto, ha resaltado que se han realizado en el Hospital de Toledo doce donaciones y 14 en el de Albacete.

Por último, Padilla ha recordado “el hito de la sanidad pública alcanzado en el Hospital de Toledo el pasado mes de febrero” en referencia a la primera extracción de hígado realizada para un posterior trasplante, que culminará, tal y como ha dado a conocer, en el último trimestre de 2024, con el primer implante de hígado en Castilla-La Mancha, que se realizará también en el hospital toledano”.

La consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, ha indicado que este próximo viernes, 7 de junio, se va a publicar en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) la resolución por la que se establecen las limitaciones temporales que tienen como objetivo disminuir el riesgo de incendios en el medio natural.

Así lo ha indicado en la rueda de prensa donde ha dado cuenta de diferentes asuntos competentes a su Consejería de los que ha informado al Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha, entre los que figuraba esta resolución que “ya adelantamos la pasada semana que estábamos cerca de cerrar con las asociaciones agrarias y cuyo acuerdo ya hemos alcanzado, por lo que al igual que ya sucedió el año pasado, las vuelvo a reiterar el agradecimiento de nuestro Gobierno por su compromiso y colaboración cara a la prevención de los incendios forestales este verano”.

Gómez ha subrayado que el acuerdo ha sido trabajado con el sector cumpliendo con la normativa nacional y “nos va a permitir evitar incendios forestales en las horas de mayor calor y siempre que el Índice de Propagación de Incendios (IPP) se encuentre muy alto o extremo”. En este sentido, ha explicado que con el IPP muy alto no se permitirán los trabajos en el campo en un área de 400 m alrededor de los montes entre las 14:00 y las 17:00 horas.

Aunque ha incidido que la resolución recoge una flexibilización de las medidas durante las labores agrícolas ya que sí se realizan acompañadas de un tractor con cultivador para atajar posibles conatos, “sí va a estar permitida la cosecha entre las 14:00 y las 17:00 horas”.

Por el contrario, los días con IPP extremo se mantienen las restricciones de 2023 que indican que debe cesar cualquier actividad durante todo el día sin excepciones.

1,2 millones de euros para la eliminación de restos vegetales y la adquisición de EPI’s

En otro orden de cosas, Gómez también ha informado de dos acuerdos alcanzados en el Consejo de Gobierno de esta semana a través de los cuales el Ejecutivo regional ha aprobado la inversión de más de 1,2 millones para llevar a cabo labores silvícolas preventivas de incendios forestales, y para la adquisición de materiales de seguridad para los bomberos forestales de INFOCAM.

La consejera ha resaltado que esta partida es “el mejor ejemplo del esfuerzo constante en la mejora de las condiciones y herramientas a disposición de los profesionales que forman el dispositivo de prevención y extinción de incendios forestales en Castilla-La Mancha”.

En concreto, esta inversión, realizada a través de la empresa pública GEACAM, está dotada por un lado con 594.653,01 euros para el suministro de EPI’s de los bomberos forestales y diversa equipación técnica complementaria. “El trabajo en el monte, en especial durante las labores de extinción de incendios forestales, genera un gran desgaste en la ropa de trabajo y gracias a esta inversión garantizamos los niveles óptimos de seguridad y protección para los bomberos y bomberas forestales”, ha recalcado la consejera.

Por otro lado, el resto de la partida, 648.201,94 euros, corresponden a la realización de labores preventivas de incendios forestales mecanizadas como la eliminación de restos forestales, desbroce y saca en varios montes de la provincia de Guadalajara. En total, gracias a esta inversión, se van a ejecutar trabajos silvícolas preventivos en más de 1.000 ha en esta provincia en montes tanto de la Sierra Norte como de la Comarca del Señoría de Molina.

“Las labores de prevención juegan un papel fundamental en la estrategia integral de lucha contra los incendios forestales en Castilla-La Mancha y mediante esta mecanización de los trabajos optimizamos la ejecución de estas labores”, ha incidido Gómez.

Precaución en el medio natural

Por último, la consejera de Desarrollo Sostenible ha querido hacer un llamamiento a toda la ciudadanía de Castilla-La Mancha para que extremen las precauciones en el medio natural para evitar los incendios forestales.

“En las últimas semanas apenas ha llovido en la región y las temperaturas actuales están por encima de la media para esta época del año, unas condiciones que favorecen la propagación de incendios forestales”, ha advertido, recordando que “todos debemos implicarnos en la lucha contra el fuego en el medio natural actuando con responsabilidad para evitar daños en nuestro patrimonio natural”.

El Gobierno regional, a través de la Consejería de Desarrollo Sostenible, ha hecho público hoy las entidades premiadas este año con motivo del Día mundial del Medio Ambiente, hoy 5 de junio, y que serán reconocidas durante la gala que se celebra el próximo lunes 10 de junio en el Museo Paleontológico de Castilla-La Mancha (MUPA) en Cuenca

Como ha explicado la consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez, durante la rueda de prensa celebrada en el Palacio de Fuensalida, son 14 premios, un reconocimiento y dos menciones especiales, en ocho categorías: Fomento de la Educación Ambiental, Medio Natural y Biodiversidad, Cambio Climático, Economía Circular, Energías Renovables, Movilidad Sostenible y Eficiencia Energética, Calidad Ambiental y Gestión sostenible del Agua.

De esta forma, en materia de Educación Ambiental, se reconoce a la agrupación de ayuntamientos de Alcolea de Tajo y Aldeanueva de Barbarroya por su proyecto de concienciación sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 en el ámbito rural en estos dos municipios mediante acciones de formación en el Colegio Rural Agrupado Río Tajo-José Manuel Oviedo, capacitación de docentes, talleres prácticos con familias y vecinos, laboratorios teórico-prácticos con asociaciones, boletín de noticias, difusión en redes sociales, etcétera.

Y también a la Escuela de Emprendimiento Sostenible S.L. con sede en Iniesta (Cuenca) por su proyecto ‘Aprendizajes de los proyectos piloto de leñosos y pastos’ desarrollado en las cinco provincias midiendo el stock de CO2 en pastos y diferentes cultivos para que agricultores de la región puedan obtener una segunda renta acudiendo al mercado de emisiones de CO2.

En la categoría de Medio Natural y Biodiversidad se reconoce a la Asociación para el Desarrollo Sostenible del Valle de Alcudia, de Almodóvar del Campo (Ciudad Real), por su participación en el proyecto de cooperación regional ‘Ecoturismo en la Red Natura 2000 de Castilla-La Mancha’ influyendo positivamente en la economía de dichos territorios, a la vez que aplicando buenas prácticas compatibles con su conservación ejemplificadas en la implantación del “Sistema de reconocimiento de la sostenibilidad del turismo de naturaleza en la Red Natura 2000” diseñado por el Ministerio para la Transición Ecológica:

Asimismo, se premia a la Asociación Reserva de la Biosfera Valle del Cabriel (Cuenca y Albacete) por su trabajo en la gestión de dicha reserva integrando administraciones regionales, provinciales y locales, y entidades representativas del tejido social y económico del Valle del Cabriel; llevando a cabo actividades de conservación de los ecosistemas y la biodiversidad; así como desarrollo de la población local.

En la categoría de Cambio Climático, se premia a la empresa Lignum Tech S.L. por su contribución a la descarbonización del sector de la edificación de manera sostenible y por sus trabajos e investigaciones en el desarrollo de sistemas constructivos sostenibles (fachadas, terrazas, escaleras) patentados a nivel europeo, con centro productivo en Cuenca. De base forestal como materia prima y gestión responsable de los bosques con certificación de la cadena de custodia, según FSC y PEFC.

Igualmente, se reconoce a la Asociación de Ciclismo Urbano de Albacete (CURBA) por su labor de apoyo al uso de medios de movilidad activa y sostenible (a pie y en bicicleta) contribuyendo a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. Forma parte de las Plataformas Albacete 30 para una ciudad más amable, Más Árboles en Albacete o la Mesa de Movilidad del Ayuntamiento de Albacete; además realiza mediciones de partículas en el proyecto Cycling With Clean Air de Conbici y organiza la actividad ‘Biciescuela’, entre otras.

En materia de Economía Circular, se premia a Grändma Modelitos Fetén de Albacete, por su trabajo en la recuperación de la artesanía textil y confección a mano utilizando restos de tejidos usados. Y difundir el impacto de la moda rápida, los beneficios de la moda circular y la puesta en valor de la economía circular artesanía en ferias, exposiciones, mercados y espacios online.

Y en esta categoría también la Asociación de Atención a personas con Capacidades y Desarrollo Diferente (ASODEMA), por su trabajo en sus centros ocupacional y de día en Madridejos (Toledo) para personas con discapacidad intelectual en actividades de reparación y reciclaje de productos, muebles o textiles (al final de su vida útil), trabajos de jardinería produciendo y utilizando compost en huertos y jardines; y colaborando con empresas locales para donar materiales y recoger residuos creando así un ecosistema circular dentro de la comunidad.

En la categoría de Energías Renovables, Movilidad Sostenible y Eficiencia Energética se ha reconocido a Turicleta Turismo Activo S.L., por su proyecto de turismo activo con bicicletas eléctricas en la Reserva de la Biosfera de la Mancha Húmeda, en concreto en la Laguna de Villafranca de los Caballeros (Toledo) donde los usuarios pueden alquilar bicicletas eléctricas, reservar rutas para explorar espacios naturales y culturales de la zona de una manera sostenible y cómoda, con estaciones construidas a partir de contenedores reutilizados y una aplicación móvil para la gestión del trámite.

Y, en segundo lugar, a Viñedos del Río Tajo S.L., en Guadamur (Toledo), por su planta inteligente de agrovoltaica. Una instalación compuesta por paneles entre viñedos controlados con un algoritmo de inteligencia artificial capaz de determinar en cada momento la posición óptima de las placas solares colocadas sobre las vides en función de las condiciones climáticas y otros factores subyacentes, priorizando la producción de la uva y su resiliencia al cambio climático, a la vez que se genera energía renovable.

En la categoría de Calidad Ambiental se premia al proyecto de restauración ambiental de las minas de Peñalén (Guadalajara) y Lousan en Portugal ‘LIFE Ribermine’, como uno de los proyectos de restauración geomorfológica más completos a nivel europeo mediante el uso del método Talud Royal, pionero a nivel mundial en minería.

Y también a la Real Fundación de Toledo, en colaboración con Cerveza La Sagra, por su proyecto ‘Mas Tajo’ cuyo objetivo es poner en valor el papel del río en la cultura toledana, concienciar sobre su estado y contribuir a su preservación. Todo ello a través de dos acciones principales: un minidocumental divulgativo y una acción de sensibilización ciudadana denominada ‘Kilos de Basuraleza’ para apoyar la descontaminación y fomentar la recogida de basura del río. El documental y estas acciones se pueden ver en https://cervezalasagra.es/mas-tajo/

Por último, en la categoría de Gestión Sostenible del Agua se premia a la Asociación de Municipios Ribereños de los Embalses de Entrepeñas y Buendía (de Guadalajara y Cuenca) por sus actuaciones de desarrollo económico sostenibles y ligadas al agua de manera articulada y global en el conjunto de su territorio, desarrollando complementariamente ligadas a la gestión sostenible del agua. Actuaciones para la potenciación de los valores naturales, los paisajes y los recursos ambientales, patrimoniales y arqueológicos.

Y también a la empresa Aquona SAU por sus actuaciones en la gestión inteligente del ciclo integral del agua en gran número de municipios de la región desarrollando un Plan Estratégico de Desarrollo Sostenible en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Además de pertenecer a la Red de Agentes de Economía Circular de Castilla-La Mancha.

Por último, un reconocimiento especial a la Facultad de Ciencias Ambientales y Bioquímica de Toledo (Universidad de Castilla-La Mancha) por su 25º aniversario contribuyendo a la formación y capacitación de profesionales en los diferentes ámbitos del medio ambiente.

Y dos menciones especiales, a Ambientea Sociedad Cooperativa de Castilla-La Mancha, primera cooperativa de iniciativa social de Albacete y empresa de turismo activo que desarrolla actividades de sensibilización, formación y educación ambiental relacionadas con la conservación, puesta en valor y gestión sostenible de recursos naturales y agroforestales. Está adherida a la Estrategia de Educación Ambiental Horizonte 2030 de Castilla-La Mancha.

Y finalmente, Envirobat España S.L., conplanta industrial en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Una empresa especializada en la gestión de residuos de pilas y baterías, como las de iones de litio, incluyendo las procedentes de vehículos eléctricos e híbridos al final de su primera vida útil suponiendo la gestión del 75% de la generación de este tipo de residuos de todo el territorio nacional. En 2023 obtuvo su primera patente de innovación sobre un nuevo proceso de aleación de aluminotermia utilizando como materia prima la masa negra procedente del triturado de pilas alcalinas desechas y el aluminio de latas.

Exposiciones temporales en los edificios de las Consejerías

Por otra parte, Mercedes Gómez ha explicado que, con motivo del Día mundial del Medio Ambiente se han distribuido cinco exposiciones temporales pertenecientes al programa de Educación Ambiental ‘Prexta’ en los vestíbulos de las sedes centrales de distintas consejerías de la Junta de Comunidades en Toledo. “Son muestras temáticas enfocadas a la conservación y protección del medioambiente que hemos querido compartir en nuestros edificios para que disfruten sus trabajadores y trabajadoras, así como las personas que van a hacer sus gestiones, y contribuir entre todos a la necesaria sensibilización en torno al medio ambiente”, ha dicho.

Las exposiciones que podrán verse desde este 5 de junio serán: “Clarity: comprender y actuar frente al cambio climático” en la Consejería de Desarrollo Sostenible; “Biodiversidad” en la entrada de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes; “La Energía que nos mueve” en la Consejería de Fomento; “Especies exóticas invasoras” en la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural; y “Llega la orgánica a Castilla-La Mancha” en el vestíbulo que comparten las consejerías de Sanidad y Bienestar Social.

Como ha recordado la consejera, el programa Prexta es un servicio de préstamo gratuito de exposiciones de fácil montaje y transporte, que se pueden adaptar a los diferentes espacios disponibles y está durante todo el año a disposición de centros educativos, ayuntamientos y otras entidades e instituciones de Castilla-La Mancha.

A través de este programa, enmarcado en la ‘Estrategia de Educación Ambiental de Castilla-La Mancha. Horizonte 2030’, se pretenden facilitar e impulsar las actuaciones en materia de educación ambiental en la región. Para solicitarlas es necesario enviar un formulario de solicitud disponible en la web: https://educacionambiental.castillalamancha.es/recursos/programa-prexta

El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través del Instituto de la Mujer, publicará este jueves en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) la convocatoria de ayudas para la promoción de la igualdad de género en asociaciones para el año 2024. Estas ayudas están dirigidas a asociaciones y federaciones sin ánimo de lucro que no sean exclusivamente de mujeres y que estén legalmente constituidas e inscritas en el Registro General de Asociaciones o registros correspondientes, con la promoción de la igualdad de género como uno de los fines presentes en sus estatutos.

La directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Lourdes Luna, ha destacado la importancia de esta convocatoria para el fomento de la igualdad de género, con la que “proporcionamos a las asociaciones los recursos necesarios para desarrollar proyectos que impulsen la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida”.

Luna también ha subrayado la relevancia de estas iniciativas en el contexto actual, señalando que «la promoción de la igualdad de género no es solo una cuestión de justicia social, sino también un motor de progreso y desarrollo. Las asociaciones que trabajan en este ámbito y que no son solo de mujeres también son claves para alcanzar una sociedad más equitativa y justa. Por ello, estas ayudas representan una herramienta esencial para apoyar sus esfuerzos y contribuir al cambio que necesitamos».

Detalles de la convocatoria

El principal objetivo de esta convocatoria es fomentar la igualdad entre mujeres y hombres a través de la realización de proyectos específicos en Castilla-La Mancha. Se busca impulsar el movimiento asociativo que promueva la igualdad de género, en línea con los principios establecidos por la Ley 22/2002, de 21 de noviembre, y la Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.

Para esta convocatoria, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado un presupuesto máximo estimado de 30.000 euros. Cada proyecto podrá recibir una subvención que no supere los 1.800 euros. Esta financiación pretende apoyar de manera eficaz la incorporación de medidas que promuevan la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad y contribuyan al avance de la igualdad real y efectiva.

Las asociaciones interesadas en participar en esta convocatoria deberán presentar sus proyectos en régimen de concurrencia competitiva siguiendo los detalles específicos sobre el procedimiento de solicitud y los plazos que ya están disponibles en la publicación del DOCM de este jueves, 6 de junio de 2024.

Reunión con ‘Asociación en Equilibrio Verde y Violeta’

Al hilo de estas ayudas y otros asuntos relacionados con la igualdad de género, la directora Lourdes Luna ha mantenido un encuentro de trabajo con la presidenta de la Asociación en Equilibrio Verde y Violeta, la doctora y profesora titular en la Universidad de Castilla-La Mancha, Vicenta Rodríguez Martín

Este colectivo ha participado en anteriores ediciones de estas ayudas, demostrando un compromiso continuo con la promoción de la igualdad en Castilla-La Mancha. Además, Vicenta Rodríguez Martín, desde 2020 ha liderado ya proyectos en pro de la igualdad y contra la violencia de género, desde diferentes perspectivas, como la investigación, la formación, la prevención, la promoción del liderazgo femenino o la elaboración de protocolos para los centros de la mujer de la Comunidad Autónoma, entre otros. Estos proyectos, ejecutados a través de la Universidad de Castilla-La Mancha o la Fundación General de la UCLM, han contado con el apoyo de distintas vías de ayuda y financiación del Instituto de la Mujer.

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado la modificación del decreto de ayudas al fomento y consolidación del trabajo autónomo para mejorar su regulación en el marco del desarrollo de la Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo 2022-2025, que ya ha destinado en sus dos primeros años de vida un presupuesto de más de 86 millones de euros.

Así lo ha explicado la consejera Portavoz del Ejecutivo autonómico, Esther Padilla, quien ha resaltado que el Gobierno regional “continuará apoyando al emprendimiento por desempeñar un papel fundamental en la creación de empleo, el crecimiento económico e impulso de la innovación”. De hecho, “este esfuerzo por parte de todos” se traduce en que la región ha cerrado el mes de mayo sumando 375 autónomos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), siendo 204 mujeres, más de la mitad. “Son ellas, una vez más, las que están tirando del carro de la economía y de la generación de empleo”, tal y como ha señalado.

“El colectivo de autónomos está muy estabilizado en Castilla-La Mancha y en un momento de creación de empleo”, ha subrayado Padilla, tras incidir en que, según las cifras presentadas ayer por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, había 149.566 personas afiliadas al régimen de autónomos al término del pasado mes en la región.

Modificación del Decreto

En cuanto a la modificación del decreto de subvenciones para el fomento y consolidación del trabajo autónomo en la región, de cara a una próxima convocatoria de ayudas, la portavoz ha aclarado que “únicamente se trata de realizar ajustes técnicos y de redacción en el decreto, para aclarar ciertos aspectos y que la terminología sea más precisa”, tal y como se ha abordado en la reunión semanal del Consejo de Gobierno.

De hecho, Padilla ha indicado que este decreto recoge cuatro líneas de subvención. La primera, destinada a favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de la persona trabajadora autónoma, se realizará mediante un contrato de sustitución que permita al emprendedor disfrutar del correspondiente permiso, pudiendo recibir hasta 1.200 euros al mes. La segunda, ha proseguido, “se dirige a fomentar el relevo generacional y que facilitará la continuidad de los negocios”, con una cuantía que puede ascender hasta un máximo de 6.000 euros, tal y como ha añadido la portavoz regional.

En cuanto a la línea tres, la consejera ha explicado que se trata de ayudas al familiar colaborador de la persona trabajadora autónoma, fomentando su inserción laboral en el negocio familiar. “En este caso, la subvención asciende a un máximo de 3.000 euros”, ha especificado. Por último, la línea cuatro también va destinada a la contratación indefinida, si bien de personas por cuenta ajena, “en cuyo caso la ayuda podrá llegar hasta los 9.000 euros”, tal y como ha revelado Padilla.

Padilla ha explicado durante la rueda de prensa de hoy algunos de los casos por los que se modifica el decreto con ajustes técnicos o de aclaración. En este sentido, ha dicho que, por ejemplo, una de las modificaciones que se van a llevar a cabo en la disposición es esclarecer que, en el caso de la línea 3, los 3.000 euros son una cuantía fija y no mensual por cada persona trabajadora. “En definitiva, se trata de aclaraciones que dotarán de mayor seguridad jurídica al decreto”, ha sentenciado.

Ayudas al inicio y consolidación del trabajo autónomo

Por otro lado, Padilla ha recordado que está abierta la convocatoria de ayudas al inicio y la consolidación de actividad de autónomos en la región, con un plazo de inscripción hasta el 15 de julio. “Son un total de 13 millones de euros los convocados, que destinamos al fomento del inicio de actividad y a la consolidación del negocio”, ha finalizado.

 Castilla-La Mancha consolida cada año el número de personas dispuestas a donar órganos al registrar en los cinco primeros meses de este año un total de 42 donaciones de órganos y tejidos, una donación más que en el mismo periodo del año pasado, según los datos recogidos por la Unidad Autonómica de Coordinación de Trasplantes.

La responsable de la Unidad Autonómica de Coordinación de Trasplantes, María José Sánchez Carretero, ha manifestado su gratitud por los datos alcanzados, “lo que hace prever un nuevo record de donaciones de órganos y tejidos este año en nuestra región, al igual que ocurrió al cierre del año pasado cuando se registraron un total de 90 donaciones y todo gracias al gesto generoso de los donantes castellanomanchegos”.

Sánchez Carretero ha ofrecido estos datos en la tradicional rueda de prensa organizada por ALCER Toledo para conmemorar el Día Nacional del Donante de Órganos, en la que ha estado acompañada por el presidente de ALCER Toledo, Juan Carlos García del Villar, el delegado provincial de Sanidad, Jaime David Corregidor, y la concejala de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores del Ayuntamiento de Toledo, Marisol Illescas.

Con la celebración de esta efeméride, las entidades que componen la Unión de Trasplantados de Órganos Sólidos homenajean a los donantes y familiares en todo el territorio nacional, además de sensibilizar a la sociedad sobre la importancia que adquiere la donación de órganos para las personas que se encuentran a la espera de un trasplante. El lema elegido para este año es “Suma vida, multiplica vidas”.

La coordinadora de la Unidad Autonómica de Coordinación de Trasplantes ha indicado que gracias al número de donaciones registradas en lo que va de año, un total de 84 personas han sido trasplantadas en estos primeros cinco meses, mientras que en el mismo periodo del pasado año fueron un total de 70 las que recibieron un órgano.

El mayor número de donaciones se ha registrado en los hospitales de Toledo, con 12, y Albacete, con 14 donantes. Además, entre enero y mayo, se han contabilizado 17 donaciones en asistolia, lo que supone el 40,47 por ciento del total de las donaciones registradas y un cinco por ciento más que en el mismo periodo del año anterior.

Del total de donaciones de órganos, el 40,47 por ciento han sido multiorgánicas y en el 88 por ciento de los casos se han donado también tejidos y se ha registrado 16 donantes solo de tejidos. Asimismo, se han extraído 90 córneas, lo que supone un aumento del diez por ciento, siendo el Hospital de Albacete donde se han obtenido el mayor número, con 28 córneas extraídas.

Respecto al número de donantes de médula ósea, a fecha de hoy se han incluido en el Registro de Donantes De Médula Ósea (REDMO), un total de 991 castellanomanchegos lo que representa el triple de registros que en el mismo periodo del año anterior. 

Trasplantes

Por otra parte, en los cinco primeros meses de este año, 74 pacientes de Castilla-La Mancha han recibido un trasplante de riñón, 20 de los cuales han sido en el Hospital de Albacete y 23 en el de Toledo. Además, 20 pacientes de la región han recibido un trasplante de hígado, 18 de pulmón, 4 de corazón y 1 de páncreas.

La coordinadora de la Unidad Autonómica de Coordinación de Trasplantes ha querido aprovechar esta ocasión para felicitar al equipo multidisciplinar que realizó, a principios de este año y por primera vez, una donación cardiaca en asistolia controlada en el Hospital Universitario de Toledo, convirtiendo así a Castilla-La Mancha en una de las primeras regiones que sin tener programa de trasplante de corazón ha podido reunir todos los requisitos para poder realizarla.

Finalmente, ha asegurado que conmemorar el Día del Donante de Órganos “es importante porque nos permite repetir una vez más el llamamiento a la concienciación de la sociedad con la decisión de autorizar la donación de órganos para ayudar a nuestros conciudadanos a ganar años y calidad de vida”, al tiempo que ha agradecido a ALCER su trabajo en esta labor de concienciación.

Por su parte, el presidente de ALCER, Juan Carlos Garcia del Villar, ha manifestado su “reconocimiento y agradecimiento a los donantes y a sus familias por su valiosa contribución brindando esperanza y nuevas oportunidades a aquellas personas que se encuentran en lista de espera para un trasplante”.

La localidad de Umbralejo comienza, coincidiendo con el Día Mundial del Medio Ambiente, a desarrollar actividades educativas relacionadas con la educación ambiental, gracias a un convenio de colaboración suscrito, el pasado año, entre el Organismo Autónomo de Parques Nacionales (OAPN) y la Consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Se trata de un proyecto que dará el pistoletazo de salida con la actividad ‘Umbralejo en la Escuela’, que se celebrará del 6 al 20 de junio y en la que participarán 510 alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria. Otra actividad, dentro del paraguas de este convenio, tendrá lugar en el mes de septiembre y reunirá a 50 jóvenes de la provincia de Guadalajara. 

Todo esto lo ha dado a conocer el titular de la cartera de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, en una visita realizada a la localidad alcarreña, en la que ha estado acompañado del delegado de la Junta en la provincia, José Luis Escudero; del delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes, Ángel Fernández-Montes; y del director del Organismo Autónomo de Parques Nacionales, Javier Pantoja; entre otras autoridades.

En su intervención, el consejero ha puesto en valor el convenio alcanzado en la pasada legislatura para convertir al pueblo en un aula abierta al sistema educativo regional y especializada en temas trascendentales para la sociedad, como pueden ser los relacionados con la naturaleza y su conservación.

Con el convenio firmado se refuerza el trabajo que ya se venía desarrollando a través del Programa de Recuperación y Utilización Educativa de Pueblos Abandonados (PRUEPA), en el que también colaboran el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.

Umbralejo es un pueblo situado en el interior del Parque Natural Sierra Norte de Guadalajara y es característico por la arquitectura negra propia de la zona norte de la provincia. Está incluido dentro del programa PRUEPA con otros dos pueblos que también fueron recuperados con fines de educación ambiental: Granadilla (Cáceres) y Búbal (Huesca).

Este convenio, ha explicado Amador Pastor, pretende potenciar y ampliar el uso de Umbralejo en materia de educación ambiental, con escolares del entorno y otros grupos de edad, población local, así como diversos colectivos interesados. “Con ello Umbralejo se convierte en una referencia educativa a nivel regional, dando forma así a lo que podíamos denominar un aula educativa al aire libre”, ha sentenciado.

La puesta en marcha de este convenio permitirá desarrollar durante todo el año actividades educativas y experiencias de inmersión y contacto directo con la naturaleza y el medio rural, poniendo en valor el desarrollo sostenible y el vínculo con el territorio.