COAG-IR CASTILLA-LA MANCHA felicita a la nueva consejera de Agricultura y Medio Ambiente, María Luisa Soriano, a la que desea “lo mejor” en esta nueva andadura política, al tiempo que espera que su labor al frente de la Consejería sirva para –como ha anunciado ella misma en su toma de posesión- “poner al campo en el lugar que merece”.

El secretario general de COAG-IR CLM, Alfonso Marín Salcedo, espera que la gestión de Soriano sirva para que, “de una vez por todas”, agricultores y ganaderos “salgamos de la situación de crisis en la que nos encontramos”.

“Son muchos los retos a los que se enfrenta la nueva consejera, pero dado que es una mujer que conoce muy bien la situación en la que nos encontramos, esperamos que su trabajo al frente de la Consejería sirva para que podamos superar esta situación, de grave crisis, en la que nos hallamos”, ha explicado Marín, tras la toma de posesión de Soriano.

Y es que, en su discurso, la nueva consejera ha abogado por la potenciación del campo del que viven numerosas familias en nuestra región y que, en estos momentos, se encuentra en una “pésima” situación, tanto por la escasa rentabilidad de las explotaciones, como por el envejecimiento del mismo, ya que las nuevas generaciones no apuestan por la continuidad, pasando por los bajos precios que reciben agricultores y ganaderos por sus productos.

Desde COAG-IR CLM “esperamos que los retos que se ha marcado la nueva consejera sirvan para que los hombres y las mujeres del campo podamos seguir viviendo de lo que más nos gusta. Asimismo, le ofrecemos toda nuestra ayuda, apoyo y colaboración en todo lo que necesite”. 

Varios representantes del Movimiento 15-M acudieron al Pleno del Ayuntamiento de Ciudad Real para protestar por la aprobación de los nuevos horarios de los Plenos, que los próximos cuatro años tendrán lugar el último miércoles de cada mes a las 11h (frente a los Plenos de la legislatura pasada, que solían celebrarse el último jueves de cada mes sobre las 17-18h).

Pleno del Ayuntamiento de Ciudad Real. El primer Pleno de esta legislatura. Entre los puntos del orden del día se encontraba la aprobación del traslado de horario de los plenos municipales, que a partir de ahora se celebrarán el último miércoles de cada mes a las 11h. Esta propuesta fue aprobada con los votos a favor del PP y en contra de PSOE e IU, que consideraban que con el traslado de los Plenos al horario matutino se dificultaba la posible asistencia de ciudadanos a los mismos. Tras la votación, un grupo de integrantes del Movimiento 15-M de Ciudad Real, que acudían como público, se levantaron de sus sillas mostrando, en silencio, pequeñas pancartas en las que se podía leer lemas como ‘Fomenta la participación; es una buena decisión’, ‘Ciudad Real participa’ o ‘Un 38,5 por ciento de los votantes de Ciudad Real no os han elegido’, entre otros:

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La reacción de estos ciudadanos no pasó desapercibida, y la alcaldesa de Ciudad Real, Rosa Romero, solicitó a los manifestantes hasta en tres ocasiones que cesasen su actividad, asegurando que con su acción procedían a «romper el orden y respeto a lo que significa este Pleno en representación de la soberanía popular», y solicitando «que dejen seguir con el normal funcionamiento de este Pleno de toda la ciudad». Ante la inacción de éstos, Rosa Romero aseguró: «Ya les han hecho la foto, con lo cual, creo que ya han cubierto el expediente». Como pasaban los segundos y no se producía ninguna novedad, la alcaldesa optó por animar al resto de corporación a continuar: «Para no tener que llamar a la policía, continuamos, a pesar de que algunos no entiendan lo que es el respeto democrático».

A continuación, el Pleno siguió su curso y los manifestantes abandonaron el salón.

Plenos por las mañanas
La propuesta del PP de pasar los plenos a horario matinal ha creado diversa polémica entre el resto de grupos con representación en el Ayuntamiento, que consideran que con esta decisión se dificulta que los ciudadanos estén en disposición de acudir a las sesiones plenarias. El PP, por su parte, ha asegurado que mantener el horario de tarde no aumentaría el número de asistentes, ya que mucha gente tiene horario de mañana y tarde.

Los sueldos de los munícipes

Por otra parte, han sido ratificadas en pleno las dedicaciones exlusivas, liberaciones y sueldos de concejales liberados. La alcaldesa Rosa Romero cobrará 63.000 euros anuales; y los concejales liberados, unos 49.000 euros al año. Además, los concejales que forman parte del equipo de Gobierno, pero que tienen dedicación parcial, cobrarán 21.000 euros anuales. El resto de ediles tienen asignada una cantidad de unos 12.000 euros. La única concejal que ha renunciado a este sueldo es la portavoz municipal de IU, Carmen Soánez.

Comienza la política de austeridad prometida por la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores Cospedal. El consejero de Presidencia y de Administraciones Públicas, Jesús Labrador, ha asegurado durante el traspaso de poderes que “tenemos que ser austeros y reducir el personal eventual porque tenemos que adaptarnos y volcar todos los esfuerzos en beneficio de la sociedad; entre todos y con el buen hacer de los funcionarios vamos a sacar esto adelante”. Labrador ha pedido «un esfuerzo más» a los funcionarios, y recordó que «la sociedad se manifestó el día 22 pidiendo un cambio basado en el diálogo, en que el trabajo es imprescindible, y donde el el único objetivo que nos mueve es crear empleo”.

Asimismo, el dirigente político considera que «la situación es difícil y son los funcionarios quienes tienen que estar a la cabeza de este movimiento que pretende mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, con diálogo y con múltiples relaciones. Estamos seguros de que entre todos, encabezados por la presidenta Cospedal, vamos a ser capaces de sacar a delante y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos”, apostilló.

Jesús Labrador indicó, igualmente que “es necesario ser conscientes del momento que vivimos, que exige esfuerzos y que también se tiene que ver en la propia Administración».

Hace unos días, el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Ciudad Real anunciaba el adelanto del periodo de cobro del Impuesto de Bienes Inmuebles (contribución urbana) y la revisión de los valores catastrales en la ciudad, una decisión que según José Valverde, portavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Ciudad Real, ha valorado como una «consecuencia de la mala gestión económica de Rosa Romero al frente del Ayuntamiento, que ahora se paga por todos los ciudadanos».

En palabras de Valverde, «la primera decisión de Rosa Romero no es para cumplir su programa. Es incrementar los impuestos, atacar el bolsillo de los ciudadanos para poder enjugar los déficits que ha generado su mala gestión. Es determinar un catastrazo para que todos los ciudadanos de Ciudad Real tengamos que pagar más en el recibo del IBI”, dijo.

A la salida del Pleno de Organización que celebraba esta misma mañana el Ayuntamiento, el portavoz socialista hacía mención a otra decisión adoptada por los populares «sin tener en cuenta las sugerencias de la oposición»: la de fijar las sesiones de los plenos municipales por la mañana. Una decisión que a juicio de los socialistas «perjudica la participación ciudadana ya que mengua la posibilidad de que los ciudadanos puedan asistir a la toma de decisiones de sus representantes si tenemos en cuenta el horario laboral de la mayoría de los ciudadrealeños».

Para Valverde, «el Ayuntamiento de Ciudad Real, desgraciadamente, con este equipo de gobierno y con Rosa Romero al frente, no es un ejemplo de participación. Creo que han intentado disimular durante toda la campaña el que no había ningún tipo de participación durante toda la legislatura y la primera decisión del Pleno de esta etapa es precisamente atacar la participación, por eso sitúan los Plenos por la mañana”.  José Valverde consideraba una «mala noticia» para todos los ciudadanos el que «se recorte aún más la posibilidad de participación en las cuestiones del Ayuntamiento».

El consejero de Educación, Cultura y Deportes, Marcial Marín, asumió su cargo con “gran responsabilidad, esfuerzo y sacrificio” a la vez que explicó que su equipo va responder a los funcionarios con “mucho cariño”. En el acto de toma de posesión de la cartera, Marín recordó que la máxima de las áreas que se le han encomendado es, tal y como defendió la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores Cospedal, “conseguir una educación de calidad a través de una nueva Ley de Calidad Educativa, con un Plan de Choque contra el fracaso escolar, que es elevado en la región”, insistiendo en que “va a ser nuestra prioridad”.

En este sentido, añadió que se va a instaurar “el bilingüismo en todos los niveles educativos, así como se logrará establecer la figura del profesor como una autoridad pública, con un permanente reciclaje” y explicó que “si ellos están a la vanguardia los alumnos también lo estarán”.

El consejero advirtió la gran magnitud del área, puesto que “la región cuenta con 40.000 profesores y casi 400.000 alumnos y con un presupuesto de 2400 millones de euros-englobando cultura y deportes-“, por lo que asume “esta gran responsabilidad con ilusión, a la vez que vamos a echar el resto en capacidad y trabajo”.

Marín anunció, en materia de cultura y deportes, que se va a instaurar la “Ley de Museos y de Patrimonio histórico”, así como “apostaremos de manera decidida y profesional para conseguir una educación y cultura de calidad y unos deportes a la vanguardia”, a la vez que mostró su deseo de ser “una consejería muy humana”. No perdió la oportunidad, igualmente, de felicitar al C.D. Guadalajara y a La Roda Club de Fútbol, por sus respectivos ascensos futbolísticos.

Entre 300 y 400 personas se dieron ayer cita en la manifestación convocada por las peñas del Balonmano Ciudad Real para reivindicar la continuidad del club. Encabezada por la pancarta que rezaba «Si el equipo somos todos, no al traslado del BM Ciudad Real», la manifestación recorrió su trayecto entre el Quijote Arena y la Plaza Mayor.

Ya en la plaza de la capital, se leyó un comunicado firmado por representantes de las peñas La Roca, Megáfono, La Primera Recopa, El 21 y el Gorro: «Todas las actuaciones llevadas a cabo hasta ahora han sido consensuadas y aprobadas unánimemente. La manifestación se convoca con objeto único de lograr la permanencia del primer equipo en Ciudad Real, aun bajando las pretensiones deportivas. La manifestación no se convoca contra nadie, sino a favor del primer equipo. No entramos  a valorar, debatir o polemizar por las distintas declaraciones del Presidente Domingo Díaz de Mera aunque nos hayamos sentido ofendidos».

Unas horas antes, el presidente del Atlético de Madrid, Enrique Cerezo, confirmaba que existían negociaciones con el Balonmano Ciudad Real para incorporarlo al organigrama del club, aunque subrayaba que «habría que comprobar la viabilidad del proyecto». 

El Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Ciudad Real ha dado respuesta, en nota de prensa, al comunicado emitido recientemente por UGT y CSI-F, en el cual denunciaban la realización de 36.000 horas extraordinarias en el Servicio Contra Incendios de Ciudad Real, acusando a CCOO de complicidad para su realización en detrimento del servicio, los trabajadores y los ciudadanos.

CCOO asegura que solicitó a la presidencia del SCIS en Marzo de 2011 la relación de horas extraordinarias realizadas durante los ejercicios de 2009 y 2010, así como copia de las actas de las comisiones realizadas entre el Consorcio y los Sindicatos UGT y CSIF desde que los trabajadores revocaran al Comité de Empresa en Junio de 2010, «no obteniendo respuesta hasta la fecha».

En segundo lugar, CCOO es contraria a la realización «indiscriminada e injustificada de horas extraordinarias», apostando por el empleo estable y de calidad, «cosa que no es compartida por los representantes de UGT y CSI-F en Emergencia Ciudad Real, que prefieren el mantenimiento de una plantilla compuesta por personal indefinido y eventual, en vez de solicitar plazas fijas». «Esto es así -prosigue- porque la práctica totalidad de los representantes de CSI-F en el Consorcio, son personal interino que pretende mantenerse de manera vitalicia en los puestos que ocupan o bien apañar una Oferta Pública de Empleo para que esos mismos puestos se reconviertan en fijos con el mínimo esfuerzo, en algunos casos eludiendo incluso el requisito básico de la titulación». Según CCOO, este argumento compartido por la dirección del SCIS, «provocó el recurso de CCOO en la OPE del 2008, al restringir 25 plazas de Bombero y 1 de Auxiliar Administrativo para la consolidación de estos trabajadores declarados indefinidos y que algunos de ellos no han sido previamente seleccionados».

CCOO sostiene que la OPE de 2001 incluía 7 plazas de bombero que los representantes de CSI-F rehusaron presentarse, quedando desiertas y manteniéndose en interinidad. «Casualmente están ocupadas por los mismos que hoy denuncian la precariedad que exigen», señala el sindicato.

CCOO asegura que el Convenio Colectivo del SCIS fija que las bolsas de trabajo se conformarán con los aspirantes de la OPE correspondiente que no hayan obtenido plaza, «cosa que no se ha producido». «La Bolsa de trabajo a la que hacen referencia UGT y CSI-F, fue creada por acuerdo entre el Consorcio y estos representantes que habían sido revocados por los trabajadores (ya no eran interlocutores válidos) y que a día de hoy pretenden seguir manteniendo sus prebendas. Para ello se saltaron lo estipulado en convenio creando unas bases que posteriormente les pudieran servir a los interinos de CSIF, llevando las pruebas a límites inaceptables para la profesión de bombero y rebajando la titulación exigida», reza la nota de CCOO.

«Dentro de los límites de la indecencia, sería aceptable la postura de CSI-F, ya que en Emergencia la práctica totalidad de su representación  es de personal eventual, lo que no es aceptable es la postura de UGT, sino explicamos que también trata de tapar la incapacidad de algún distinguido representante que desde hace mucho tiempo no está en condiciones de ejercer su profesión habitual», mantiene CCOO, que recuerda que lleva representando a los trabajadores del SCIS desde hace 24 años, «tantos como vida tiene este servicio y hasta ahora sigue siendo el sindicato más respaldado por los trabajadores. Los tres lustros a los que hace referencia CSIF son los que este sindicato entró en el Consorcio, los mismos que llevan sus representantes como personal eventual y el mismo tiempo que la gerencia del servicio es desempeñada por la misma persona. Lo que nos hace pensar que el cortijo lo gobiernan otros más interesados en mantener su estatus».

A juicio de CCOO, «no se ajustan los hechos a pretensiones lícitas de demanda y reparto del empleo público, sino a un afán de buscar rehenes que les sirvan a los representantes de UGT-CSIF para seguir manteniéndose en un Comité de Empresa en el que los trabajadores les han dicho váyanse, aún a costa de fomentar el empleo precario y sin preocuparles el futuro de aquellos demandantes de empleo que hoy simulan defender».

La vicerrectora del Campus de Ciudad Real y Cooperación Cultural, Mairena Martín, ha inaugurado el curso de verano ‘Bienestar animal: experimentación, producción, compañía y zoológicos’, que dirige la investigadora del Instituto de Investigación en Recursos Cinegéticos de la Universidad de Castilla-La Mancha. El curso, que se prolongará hasta el día 29 y que reúne a más de medio centenar de participantes, ahondará en cómo la actividad humana afecta al bienestar animal.

El bienestar animal es una ciencia relativamente reciente que se caracteriza por su enfoque multidisciplinar y por los importantes cambios legislativos que lleva asociados, muchos de ellos promovidos por el aumento de la preocupación social por el estado en que se encuentran los animales.

Fruto de esa preocupación y de la actualidad del tema se celebra en el Campus de Ciudad Real la cuarta edición del curso de verano ‘Bienestar animal: experimentación, producción, compañía y zoológicos’ que dirige Francisca Castro Notario, investigadora del Instituto de Investigación en Recursos Cinegéticos (IREC) de la Universidad de Castilla-La Mancha y que ha inaugurado la vicerrectora del Campus de Ciudad Real y Cooperación Cultural, Mairena Martín.  

El curso, que se desarrollará a lo largo de tres jornadas, se ha dividido en dos partes. En la primera, se abordarán conceptos generales sobre el bienestar animal, y se ofrecerá una visión global y multidisciplinar de esta ciencia. En la segunda, de aplicación práctica, se realizará un análisis comparado de la problemática asociada a la consecución del bienestar animal en cuatro situaciones que exigen el mantenimiento de animales en cautividad con diversos fines, tales como la experimentación animal, los sistemas productivos, los animales de compañía y la fauna silvestre.  

Precisamente en ese planteamiento multidisciplinar ha puesto el acento la directora del curso, quien ha recordado que ahora se cumplen diez años desde que se celebrara por primera vez en la Universidad de Córdoba llegando ahora a la Universidad de Castilla-La Mancha con más de medio centenar de alumnos inscritos. Asimismo, ha señalado que en esta ocasión, además de créditos ECTS para alumnos, la actividad ofrece créditos de formación continuada para profesionales del ramo, lo que la hace especialmente atractiva para quienes trabajan en él.

Participando en la inauguración del curso se encontraba el recientemente nombrado director del IREC, Jorge Cassinello, quien ha considerado que el bienestar animal es “una disciplina joven, pero de gran interés y actualidad porque aborda el manejo y el estudio de los animales afectados, en parte, por la actividad humana”.  

Por último, la vicerrectora del Campus de Ciudad Real y Cooperación Cultural ha asegurado que este curso de verano reúne los ítems necesarios que le hacen ser “excelente”. Por un lado, la temática, ya que además de potenciar la formación estudiantil y de los profesionales “refleja, -según Martín-, la filosofía de los cursos de verano, de interés para el conjunto de la sociedad”; y por otro, la calidad de los ponentes, el número de alumnos y el número de ediciones. 

Durante su tradicional asamblea provincial, las ochenta agrupaciones locales que tiene AFAMMER en toda la provincia han puesto en común el trabajo que se viene realizando desde la asociación y también han realizado un análisis sobre la situación actual de la mujer rural.

Como destacaba la Presidenta Nacional de Afammer, Carmen Quintanilla “ una situación por la que todavía se puede trabajar mucho, en unos momentos de crisis económica en los que las palabras no valen, hay que desarrollar políticas basadas en la corresponsabilidad, la conciliación de la vida familiar y laboral, y el apoyo a la industria agroalimentaria”.

Con su presencia, la alcaldesa de Ciudad Real ha querido apoyar a un colectivo con el que la capital se siente cómplice, como municipio cabecero de una provincia eminentemente rural. Rosa Romero ha recordado que la renta agraria ha descendido un 30 por ciento en los últimos años, lo que mantiene al campo sumido en una crisis que va mucho más allá de la actual coyuntura económica negativa por la que atraviesa España. En cualquier caso, la también diputada regional del Partido Popular ha querido enviar un mensaje de esperanza al medio rural.

El parlamentario nacional ha anunciado que los socialistas incluirían como enmienda un posible acuerdo entre empresarios y sindicatos en el tiempo en el que se lleva a cabo la tramitación del texto   

Pese a que el Congreso de los Diputados ha convalidado el Real Decreto Ley sobre la negociación colectiva, el diputado nacional del PSOE, Fernando Moraleda, ha anunciado que si en el transcurso de su tramitación en Ley se produjese un acuerdo entre empresarios y sindicatos, “el Grupo Parlamentario Socialista lo incluiría como enmienda en los mismos términos en los que se establezca el acuerdo entre ambas partes”.

De este modo, el dirigente socialista deja una puerta abierta a un texto en el que, ha recordado, “prevalece la voluntad de las dos partes”, puesto que el Gobierno de España se ha limitado a recoger al base del acuerdo al que habían llegado empresarios y sindicatos en sus reuniones.

Moraleda ha indicado que el Ejecutivo agotó el plazo dado a las partes, quienes tras varios meses de negociación concluyeron sin consensuar un acuerdo final a la negociación colectiva.  

El responsable socialista ha remarcado que el Gobierno tuvo que dar un paso adelante “porque es la única de las grandes reformas estructurales a las que se había comprometido y quedaba pendiente de su aprobación”. Por lo tanto, Moraleda ha añadido que con este futuro Proyecto de Ley se cerrará el ciclo del periodo de reformas llevado a cabo por el Gobierno de España para hacer frente a los efectos de la crisis económica mundial.

Fernando Moraleda ha querido insistir en la importancia vital que supone llevar adelante este acuerdo en materia laboral, puesto que “sólo en 2010 había más de diez millones de trabajadores sujetos a negociación colectiva”, con la parálisis que ello supone.

El diputado ciudadrealeño considera que el nuevo texto de la negociación colectiva implica mejoras notables en términos cualitativos, puesto que el anterior acuerdo acumulaba treinta años de antigüedad. Este inconveniente desaparecerá y dar lugar a un acuerdo más ágil y absolutamente garantista para empresarios y sindicatos.

 Además, Moraleda ha valorado otro punto a favor de la negociación colectiva aprobada en el Congreso de los Diputados, y es que recoge la premisa más importante que reivindicaban las dos partes. Por un lado, la flexibilidad demandada por los empresarios, y, por otro, la seguridad de los trabajadores defendida por las organizaciones sindicales.

Por último, Moraleda ha enumerado algunas de las principales novedades que incluye la nueva negociación colectiva, entre ellas, prevalecerá el convenio que se negocie con la empresa, se otorga importancia en primer lugar a la que se acuerde dentro de una empresa que dentro del sector y se podrá establecer un único tipo de convenio para los grupo empresariales con actividades diversas.

Horizonte XXII y Junior Achievement han contado con la colaboración de la Cámara de Comercio, Everis, el Ayuntamiento de Ciudad Real y la Junta de Comunidades para el programa

Cerca de medio centenar de jóvenes de 1º y 2º de Bachillerato y FP de 8 institutos de Castilla-La Mancha han llenado de colorido hoy la Plaza del Pilar de Ciudad Real para presentar los productos que han creado sus 10 microempresas dentro de la Plataforma para el Emprendimiento y la Motivación Desafío 22 Junior.

Como ha explicado la directora general de la Fundación Horizonte XXII de Globalcaja, Ana Isabel López Casero, se trata de una iniciativa que llevan a cabo Horizonte XXII y la Fundación Junior Achievement España, y ha agradecido su colaboración al Ayuntamiento de Ciudad Real, la Cámara de Comercio, y Everis, además de a la Consejería de Educación de la JCCM, SECOT y AJE

López Casero ha mostrado su gran satisfacción por la implicación de más de 300 alumnos de toda la región que cursan 1º y 2º de Bachillerato y Formación Profesional en 17 centros educativos de toda Castilla-La Mancha. En opinión de la responsable de Horizonte XXII “se trata de un programa muy redondo” que tiene una importancia especial porque da visibilidad a los jóvenes que serán empresarios el día de mañana.

Por su parte, Alicia Jiménez, una de las alumnas participantes del IES alcarreño Luis de Lucena ha asegurado que han puesto “mucha ilusión, ganas de divertirnos, de pasarlo bien y de aprender” en los proyectos. El suyo es una crema de manos que comercializan bajo la marca “Skin Karité”.

Javier Samaranch, de la Fundación Junior Achievement, ha querido incidir en lo complicado que resulta crear las mini empresas en tan poco tiempo y la calidad tan alta que presentan las asistentes. En opinión de Samaranch, “estamos poniendo las bases de lo que serán en el futuro los empresarios y emprendedores”, una cultura emprendedora que, pese a que España esté a la cola dentro del panorama europeo, es cada vez mayor. Para el portavoz de Junior Achievement, los alumnos son personas “muy echados para delante, imaginativos, todos suman”.

8 institutos de 4 provincias

Por provincias, los institutos participantes en la feria provienen de Ciudad Real: IES Comendador Juan de Távora, el IES Maestre de Calatrava; Cuenca: IES Julián Zarco; Guadalajara: IES Aguas Vivas, IES Luis de Lucena; y de Toledo: IES Montes de Toledo, IES La Sisla, e IES Julio Verne. Cada uno de ellos presenta una mini empresa, a excepción del Julián Zarco y el Julio Verne, que han creado dos cada uno.

Todas las mini-empresas enviaron un informe que una Comisión de Evaluación se encargó de valorarlos. Los 10 mejores proyectos están presentes en la feria empresarial, organizada expresamente para ellos, en la que podrán exponer sus productos en stands, y que concluirá con la exposición de su Plan de Empresa ante un jurado.

Los alumnos participantes han creado mini-empresas en las que llevan a cabo las funciones típicas de una real. Cada una de ellas está formada por entre 10 y 15 alumnos. Los profesores de los centros llevaron a cabo con ellos 15 sesiones, para lo que Junior Achievement les formó previamente.  

Se concederán 3 premios y 2 accésits, que se van a entregar el próximo martes 28, y los estudiantes de las 5 miniempresas seleccionadas asistirán al “Campamento de la Innovación”. En el campamento, que dura una jornada, un grupo de profesionales y voluntarios del mundo de la empresa estimulará sus habilidades innovadoras y talento empresarial.

5 meses para emprender

Durante los 5 meses que ha durado el programa se trataron temas como la organización de la compañía, reuniones del consejo directivo, elaboración de política de empresa, formación en ventas, inicio de la producción, cierre del periodo contable y auditoría, evaluación del programa, pago de nóminas, fin de producción y elaboración de la campaña final de ventas, cierre de libros de la compañía, reunión de liquidación con declaración de dividendos, y, finalmente, evaluación de la experiencia, pago de nóminas y dividendos.

Cultura emprendedora

El objetivo de esta plataforma es estimular la iniciativa emprendedora en los jóvenes, desarrollando las capacidades y habilidades empresariales de los estudiantes mediante una formación sencilla y práctica para que comprendan cómo se organizan y operan las empresas. Del mismo modo, se pretende desarrollar la capacidad creativa e innovadora en los jóvenes junto con un pensamiento crítico y habilidades de planificación, reflexión, trabajo en equipo, compromiso social empresarial, comunicación, liderazgo y toma de decisiones.

La iniciativa nace del convencimiento de que el éxito de las próximas generaciones dependerá del aceso que tengan a la educación emprendedora, de la que sólo un 5% de los jóvenes europeos disfrutan antes de la mayoría de edad. El emprendimiento ha disminuido un 8% respecto al año anterior, por lo que los promotores de la iniciativa consideran importante que docentes, administraciones, empresas e instituciones ayuden a los emprendedores que serán el motor de la economía futura.

Cospedal: “Todos ellos tienen una gran vocación de servicio público y trabajar por lo que es de todos, para mejorar el nivel de vida de los castellano manchegos; defender los derechos, las libertades y las garantías de los hombres y mujeres de nuestra tierra, como de los del resto de España y poner en ello todo su empleo, formación, voluntad y dedicación; que sé que lo van a hacer”

La presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores Cospedal, agradeció a sus nuevos compañeros de Ejecutivo haber aceptado “las responsabilidades que se les han encomendado” y formar parte de un Gobierno que “tiene que comenzar a trabajar para salir de la crisis, a trabajar por nuestra tierra, así como procurar lo mejor para los hombres y mujeres de Castilla-La Mancha”

Durante el acto de toma de posesión de los nuevos consejeros del Gobierno de Castilla-La Mancha, Cospedal destacó que “de cara a todo lo que van a tener que hacer de ahora en adelante, hace falta tener esa gran vocación de servicio público y trabajar por lo que es de todos, para mejorar el nivel de vida de los castellano manchegos; defender los derechos, las libertades y las garantías de los hombres y mujeres de nuestra tierra, como de los del resto de España y poner en ello todo su empleo, formación, voluntad y dedicación; que sé que lo van a hacer. La suerte de ellos será la suerte de todos y yo tengo una gran suerte de que este magnífico equipo me acompañe en mi andadura”, manifestó.
 
La presidenta de la Junta afirmó que “van a trabajar muy duro; tienen la ilusión y una gran preparación, así como un objetivo fundamental, el de estar a la altura de las circunstancias”. Así, Cospedal puso de manifiesto que “les avala una gran experiencia profesional, laboral, la de haber dejado el listón muy alto en todos aquellos lugares donde han estado trabajando”, aseguró.

Ciudadanos atendidos por la Administración

De esta forma, Jesús Labrador destacó que, desde su responsabilidad como consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, se centrará en que los ciudadanos de Castilla-La Mancha “se sientan bien atendidos, acompañados por la administración”. Así, recordó que ésta es la encargada de garantizar todos los servicios que necesitan los castellano manchegos, debe ser cercana y tener siempre como referente “el diálogo, la concertación y el acuerdo con todas las fuerzas sociales, con toda la representación de Castilla-La Mancha”.

Respuestas a los ciudadanos

El consejero de Sanidad y Asuntos Sociales, José Ignacio Echániz, dijo que los políticos tienen la obligación de dar respuestas a una sociedad convulsa y que está pidiendo soluciones, reconociendo que “no serán tiempos fáciles”. Así, pidió a todos los funcionarios de la Sanidad y Servicios Sociales de Castilla-La Mancha y a todos los agentes sociales, colaboración, permeabilidad y mano izquierda para conseguir cosas importantes para nuestra región.

Asimismo, dijo esperar el respaldo una leal oposición para que nos ayude de una forma responsable y razonable a conseguir todos esos objetivos.

Una nueva Ley de Educación. Calidad, bilingüismo y autoridad del profesor

Por su parte, el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Marcial Marín, dijo esperar no defraudar a la comunidad educativa de Castilla-La Mancha a la que se destinan más de 2.000 millones de euros al año, para la que trabajan 40.000 profesores y en la que son atendidos más de 400.000 alumnos y, en este sentido, indicó que “todo tiene arreglo”.

“Si todos remamos en la misma dirección avanzaremos porque tenemos ganas, ilusión y conocimiento para conseguir una educación de calidad”, aseguró Marín, quien recordó los objetivos del Gobierno de María Dolores Cospedal por poner en marcha una nueva Ley de Educación de Calidad, con una educación bilingüe y con la figura del profesor como autoridad pública”.

Que la Agricultura pueda tener presente y futuro

La nueva consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, indicó que asume esta responsabilidad con tres retos principales como son el de solucionar el problema del agua; solucionar el escaso peso que tiene el productor o ganadero en la cadena agroalimentaria, siendo, a día de hoy, su eslabón más débil y, del mismo modo, solucionar el problema de envejecimiento del campo de nuestra región.

Asimismo, Soriano aseguró que afronta este reto con “voluntad de diálogo”, a la vez que con “prudencia y valentía” en unos momentos en los que los agricultores están pasando por una situación difícil para que la agricultura además de tener pasado, pueda tener presente y futuro y, en esto, dijo saber que cuenta con magníficos profesionales que le van a ayudar.

Gestión eficiente de los recursos en Fomento

La consejera de Fomento, Marta García de la Cruz, se refirió a los principios de honestidad, ejemplaridad, eficacia y austeridad que van a marcar la gestión del Gobierno de María Dolores Cospedal, y aseguró que la austeridad y la contención en el gasto público “no se traducirán en nuestra consejería en inactividad o pasividad. Tenemos una ingente tarea para, mediante una gestión eficiente de los recursos públicos, conseguir cumplir los objetivos marcados y contribuir al desarrollo económico de Castilla-La Mancha y al bienestar general de todos los castellano manchegos”.

Comprometidos a trabajar por y para Castilla-La Mancha

El consejero de Hacienda, Diego Valle, se mostró dispuesto a empezar a trabajar ya por y para Castilla-La Mancha y los castellano manchegos y dijo que este gobierno espera lograrlo con éxito. Valle agradeció a Cospedal haberle elegido para esta responsabilidad; afirmando que “lo prioritario es evaluar la situación”, algo que hay que hacer en cualquier transición.

El empleo, eje de la acción política

Asimismo, el consejero de Empleo y portavoz del Consejo de Gobierno, Leandro Esteban recordó que han hecho del empleo “el eje de la acción política, -lo ha sido, lo es y lo va a seguir siendo-, porque es la principal preocupación para los ciudadanos de Castilla-La Mancha y la preocupación que nos tiene que mover,- no ya como gobernantes, sino como seres humanos-, a trabajar sin límite, sin horas, con desvelo y con todos los medios que seamos capaces, para intentar solucionar un problema que en nuestra región tiene 217 000 nombres propios”.

En este sentido admitió, sobre los desempleados, que “no son números, sino personas que tienen familia, proyecto de vida, que tienen ambiciones lógicas de trabajo y de poder ejercer su vida laboral y familiar”, concluyó.

**Currículum de los miembros del nuevo Gobierno de Castilla-La Mancha**

Consejero de Hacienda, Diego Valle Aguilar

– Profesora Colaboradora de Derecho Administrativo en ICADE, durante dos cursos académicos (1990-1.991 y 1991-1992),
– Profesora del Máster sobre protección de los derechos humanos de la Universidad de Alcalá, desde el año 2005 hasta el 2010.
– Profesora en el Máster de Acción Política organizado por el Colegio de Abogados y la Universidad Rey Juan Carlos, en el área del Poder Judicial, (hasta el curso 2008-2009).
– Ponente en diversas jornadas nacionales e internacionales organizadas por el Instituto de la Mujer, el Defensor del Pueblo, etc.

El déficit del Ayuntamiento de Ciudad Real se elevó en 2010 a más de seis millones de euros, según ha manifestado esta mañana el portavoz del equipo de Gobierno, Francisco Cañizares. El edil ha dado a conocer este dato después de la primera Junta de Gobierno Local de esta legislatura en la que se han tratado otros asuntos. Así, se ha aprobado el cambio de denominación de la Plaza de la Iglesia en el Barrio de Los Ángeles por Plaza de Jesús Cautivo, a petición de la Hermandad del Prendimiento, al tener su sede el  titular de la citada hermandad en la Iglesia de Los Ángeles.

También han sido numerosos los acuerdos adoptados en materia de cultura, como la aprobación del gasto de 22.500 euros para la celebración del Festival Internacional de Folklore y de más de 11.000 euros para el Nacional de la Seguidilla, así como una subvención de 2.279 euros a la Asociación Coros y Danzas Ntra. Sra. Del Prado.

En esta área, también se ha aprobado la propuesta del concejal de Cultura de organizar el primer curso artístico infantil López-Villaseñor. Es una novedad dentro de las actividades infantiles de verano para niños de la capital que ofrece la posibilidad a los interesados de participar en un curso de pintura que será impartido por los mismos profesores del curso de pintura López-Villaseñor para adultos.

A propuesta de la Concejalía de Juventud, se ha dado el visto bueno a una ayuda de 3.900 euros a la ONG Caballeros del Sacer, para sufragar el envío de un contenedor con diverso material de primera necesidad a la República Dominicana y Haití.

Fuera del orden del día, y tal como explicado el portavoz del Equipo de Gobierno, Francisco Cañizares, se ha dado traslado a los grupos políticos con representación en el Ayuntamiento, de la Cuenta General del Ayuntamiento, que presenta un déficit de más de seis millones de euros en el ejercicio 2010. Ahora, los grupos van a tener 10 días para su estudio y aprobación y luego se aprobará definitivamente en el pleno del mes de julio.

Por otra parte, mañana se celebrará Pleno Extraordinario y Urgente, el pleno constitutivo del Ayuntamiento de Ciudad Real para aprobar la organización y funcionamiento del Consistorio para los próximos 4 años. En esta sesión se aprobarán asuntos tales como la constitución de los grupos políticos, sus integrantes y portavoces, la periodicidad de los plenos, creación, composición y periodicidad de las comisiones, y nombramiento de representantes de la Corporación en órganos colegiados. Además, se dará cuenta del nombramiento de miembros de la Junta de Gobierno Local y tenientes de alcalde, acuerdos relativos a dedicaciones exclusivas y parciales, y dotación económica de los grupos políticos municipales.