El portavoz del grupo municipal de Izquierda Unida, Florentino López Montero, ha denunciado mediante un comunicado el exceso de horas extras expedientadas en el Ayuntamiento de Puertollano: «los concejales de IU reiteran que es absolutamente imprescindible reducir las horas extraordinarias a situaciones realmente excepcionales; no pueden convertirse en algo habitual, y mucho menos en estos momentos en que miles de ciudadanos pierden su empleo cada día».

Según IU, «la Junta de Gobierno Local, en su reunión del pasado 10 de febrero, suponemos que aprobó unánimemente los expedientes de horas extraordinarias; decimos suponemos, porque la literalidad del acuerdo es tan escueta que desconocemos el contenido de los expedientes  individuales aprobados, sólo  se concreta la cuantía: 95.932,57 €». La formación de izquierdas sospecha que «se trata de expedientes de horas extraordinarias que vuelven a aparecer después de un tiempo largo. No sabemos si por falta de fondos o porque el equipo de gobierno municipal  ha estado reflexionando sobre la conveniencia de reducir las horas extraordinarias  a las mínimas imprescindibles, sobre todo en estos duros momentos de crisis económica».

También reclamó explicaciones sobre el nombramiento del tercer gerente de la Fundación Virtus en el plazo de un año: “un nombramiento a dedo»

La viceportavoz del Grupo Popular en las Cortes de Castilla-La Mancha, María Luisa Soriano, ha pedido explicaciones sobre la salida de quien fuera gerente de la fundación Virtus entre los años 2003 y 2008 ya que, “no sabemos si dimitió o si la cesaron”. Soriano recordó, en referencia a la información revelada hace días por miciudadreal.es, que “ella misma ha reconocido haber recibido coacciones y, tras haber denunciado un despido improcedente, le llamaron para ofrecerle retirar la denuncia a cambio de un trabajo en el Aeropuerto de Ciudad Real, todo un folletín del que tendrá que dar cuenta el Gobierno de Barreda, porque finalmente, parece ser, la convencieron a cambio de una indemnización de siete veces más de lo que le correspondía por su finiquito”.

En este sentido, también reclamó explicaciones del nombramiento del tercer gerente en el plazo de un año, “un nombramiento a dedo, sin el cumplimiento de los requisitos imprescindibles, mérito, capacidad e igualdad, ante una fundación gestionada con dinero público”. Respecto a las contrataciones, recordó Soriano cómo “en el proceso de selección de trabajadores para esta fundación preguntaban por la filiación política de los aspirantes”.

Soriano denunció en rueda de prensa que el presidente socialista José María Barreda, está guardando “un silencio cómplice” en lo que llamó “el folletín de la Fundación Virtus”. Soriano aseguró que Barreda debería ir a Puertollano a explicar directamente “dónde está el dinero de una fundación que él mismo impulsó y desde luego, ha de venir a las Cortes a dar la cara y explicar todo lo que ha ocurrido”. De esta manera, Soriano arguyó en que “estamos esperando este tipo de explicaciones y que todo esto se aclare, porque si no, tendremos que tomar otro tipo de iniciativas”.

Soriano insistió en que el Partido Popular le sigue diciendo al Gobierno socialista “que tiene que dar información clara, precisa y detallada del escándalo de Virtus y decir dónde están los 4 millones de euros que, al parecer, han desaparecido de la fundación, porque nos parece un descaro y una desfachatez que el PSOE diga que ya están dadas todas las explicaciones”.

La diputada popular aseguró que cuando el alcalde socialista de Puertollano ha reconocido “un error de gestión, nos parece estar ante unas declaraciones surrealistas, cuando la fundación se gastó el triple del presupuesto sólo en un año, algo que deberían haber detectado los patronos de la fundación, entre ellos tres consejeras de Barreda”.

Los socialistas culpan al PP de que no se debata sobre Virtus en las Cortes. Los populares acusan al PSOE de mentir. La consejera de Industria, Paula Fernández, comparecerá el  viernes.

El portavoz del grupo parlamentario socialista, Santiago Moreno, ha asegurado hoy que ya no hay nada que ocultar respecto a la gestión de la Fundación Virtus porque “el alcalde de Puertollano ya ha dado las oportunas explicaciones”. A su juicio “todo ya ha quedado meridianamente claro”, por lo que no entiende cómo el PP sigue insistiendo con sus preguntas «en una estrategia de desgaste interesado».

Moreno asegura no entender por qué el PP quiere “manipular el caso de la Fundación Virtus como algo impresentable o de desvío de fondos”, y ha culpado al grupo popular que las Cortes del próximo jueves no incluyan en el orden del día un debate sobre Virtus: “si lo hubieran solicitado, el PSOE lo hubiera apoyado, pero no se ha programado porque ellos no han querido; no hemos rehuido nunca el debate, pero en este caso menos”.

Por su parte, el secretario regional del PP, Vicente Tirado, ha asegurado que Moreno «miente«, ya que su grupo exigió efectivamente las comparecencias de tres consejeras por esta cuestión: “Moreno no estuvo en la reunión de la Mesa de las Cortes ni vio cómo el PP exigió las comparecencias de las  consejeras de Trabajo y Empleo; Educación y Ciencia; e Industria, Energía y Medio Ambiente, María Luz Rodríguez, María Ángeles García y Paula Fernández, respectivamente, todas relacionadas, como patronos, con la Fundación.

Paula Fernández dará explicaciones en las Cortes regionales

De hecho, hoy se ha sabido que la consejera de Industria, Energía y Medio Ambiente, Paula Fernández, comparecerá el próximo viernes, día 26 de febrero, en las Cortes regionales para hablar sobre la situación actual de la Fundación Virtus. La comparecencia, que se produce a instancias del Grupo Parlamentario Popular, tendrá lugar en la Comisión de Industria, Energía y Medio Ambiente de las Cortes, a partir de las 10.30 horas.

El alcalde de Puertollano ha relatado su versión sobre los hechos acaecidos en Virtus y ha prometido la celebración de un Pleno extraordinario

El alcalde de Puertollano, Joaquín Hermoso Murillo, ha manifestado hoy que, a tenor de las auditorías, “no hay evidencia de desvío económico ni de apropiación indebida ni de ninguna otra cuestión en la Fundación Virtus” que pudiera suponer algo más que errores en la gestión de un órgano o institución. El primer edil de la ciudad minera ha compadecido hoy ante los medios de comunicación, rodeado de parte de la ejecutiva local del PSOE y de la presidenta de Virtus, Eva Morales, para informar detalladamente del presente y lo que pretende ser el futuro de la Fundación Virtus, “con el objetivo de desmentir las acusaciones del Partido Popular y explicar en toda su extensión las circunstancias que han rodeado las decisiones tomadas en esa Fundación y que han llevado a su situación actual”.

Hermoso Murillo ha dado también un giro a su postura inicial y ha anunciado la convocatoria de un pleno extraordinario para “ofrecer la información necesaria y transparencia a los grupos municipales de la oposición sobre esta cuestión”.

Durante su intervención, el alcalde hizo un repaso de lo que ha sido el pasado y presente y lo que será el futuro de Virtus. “El objetivo fundacional se viene cumpliendo, dar formación a un importante número de jóvenes para su inserción en el mundo laboral y alcanzar un nivel de excelencia que lo han convertido en uno de los centros de referencia en nuestro país”.

Hermoso Murillo argumentó que los problemas económicos surgieron entre los años 2006 a 2008 al “encontrarse Virtus en un proceso de consolidación para la consecución de la certificación de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (EASA) para impartir la formación específica para que sus alumnos puedan en un futuro certificar aviones con turbina”. Un proceso que según el alcalde “conllevaría un significativo desembolso económico en tres aspectos: aumento de personal, incremento de la inversión de inmovilizado y la contratación de diversas consultorías”.

“Ha podido fallar el control interno”

El alcalde ha admitido que haya podido fallar el control interno, “motivado por la propia estructura de la Fundación”, pero ha insistido en que “cada euro gastado ha ido a parar a los trabajadores, a proveedores o a las empresas que han realizado un trabajo”.

Según ha explicado en la rueda de prensa, a finales de 2008 “las aportaciones de los patronos no cubrían las necesidades económicas de la Fundación, de ahí que se generara un desfase que fue detectado por el propio Ayuntamiento, con el alcalde a la cabeza, que pidió explicaciones a la anterior gerente sobre la aparición de gastos sin el soporte económico correspondiente y la justificación sobre los incrementos presupuestarios, que estaban por encima de las posibilidades económicas y eran excesivas”.

Fue entonces, siempre según esta versión municipal, cuando el alcalde trasladó a los patronos la necesidad de una auditoría que determinó la existencia de un “desfase económico, que no un desvío de fondos, ya que todos los gastos se han destinado para garantizar la actividad de la propia Fundación”. “A partir de ahí –prosigue el alcalde- nos pusimos a trabajar para acabar con ese desfase y llevar a Virtus a sus objetivos fundacionales”. ”Los fondos no han ido a nada ni a nadie que no tuviera ver con la Fundación y sus objetivos. Si a pesar de todas las auditorías se demuestra que ha habido algún desvío se exigirán las responsabilidades necesarias, ya que este alcalde no tiene nada que ocultar”.

Asimismo Hermoso Murillo indicó que el desfase económico es responsabilidad de cada uno de los patronos fundacionales (tres consejerías de la Junta de Comunidades y del Ayuntamiento de Puertollano). “Como ha señalado la propia auditoría, son los propios patronos los que tienen que hacer una aportación extraordinaria para atender esa situación económica. Por tanto es una obligación de la Junta de Comunidades realizar la aportación necesaria para atender al funcionamiento de la Fundación en los últimos años”. El alcalde ha insistido en que la aportación “no es gratuita ni discrecional sino legal, es una obligación de la Junta en relación a este desfase”. “Son gastos muy importantes en personal, inversiones o consultorías, pero son los que se han realizado y hemos de cumplir nuestras obligaciones con trabajadores y proveedores y a ellos van destinados los fondos que ha dispuesto la Junta”.

Además, Hermoso Murillo ha querido aclarar que la partida aprobada por la Junta es mucho menor que la que hace a otras fundaciones de ciudades gobernadas por el Partido Popular, como Cuenca, Guadalajara o Ciudad Real: “que no tengan ningún problema, porque hay absoluta claridad y transparencia. Ha podido gestionarse mal, pero ni un solo euro está sin justificar, porque si se a pesar de todo se demuestra algún desvío económico que desconozco, seré el primero en exigir responsabilidades”.

El alcalde exigió “respeto para que la Fundación pueda continuar trabajando, respeto por el empleo de los actuales trabajadores, por su dignidad personal, por la imagen de una institución que representa nuestra ciudad y a Castilla-La Mancha en España y en el exterior, por sus alumnos y familias”.

Hermoso Murillo reclamó que se deje utilizar a Virtus como arma partidaria y que se realice una declaración institucional en las Cortes de Castilla-La Mancha de apoyo y respaldo a la Fundación.

Pleno extraordinario y monográfico sobre la Fundación

Además, el alcalde ha anunciado la convocatoria de un pleno extraordinario para tratar en profundidad todos los asuntos relacionados con Virtus y “no un pleno demagógico como pedía la oposición”. En este sentido ha reclamado seriedad al Partido Popular sobre la Fundación Virtus “no por nosotros sino por el resto de instituciones, por la dignidad personal y profesional de los trabajadores y por los propios alumnos. Porque si no lo hacen, si no respaldan esta institución y exigen responsabilidades serán los ciudadanos quienes se les exijan a ellos por esa forma demagógica y sectaria de hacer política”.

También ha pedido al Gobierno de Castilla-La Mancha y al propio grupo socialista en las Cortes Regionales que debatan, informen y muestren cuantos documentos sean necesarios “porque no hay nada que ocultar sobre la Fundación Virtus”.

La Fundación tiene futuro

Hermoso Murillo finalizó reiterando que la Fundación Virtus tiene futuro “y vamos a seguir trabajando en afianzar ese futuro. Porque los errores del pasado tienen soluciones, tienen cubierta su responsabilidad y tienen la posibilidad de ser sometidos a cualquier tipo de juicio y porque esos errores no han supuesto la pérdida de un solo euro para nada que no sea la propia Fundación”. “Y eso es así de claro –insiste el alcalde-, por lo que vuelvo a pedir que la auditoría busque hasta el último rincón, porque si existe el menor indicio de irregularidad este alcalde lo pondrá de manifiesto ante la instancia judicial oportuna. Porque no tenemos nada que ocultar y así lo he demostrado desde el principio, porque vuelvo a recordar que fue este alcalde el que sacó este tema a la palestra, porque no tengo nada que temer, no tengo nada que ocultar y no tengo a nadie que proteger”.

Política de tierra quemada

Por su parte el secretario general del PSOE de la Agrupación Local de Puertollano, Antonio Rodríguez, ha denunciado la política de “tierra quemada” que el Partido Popular de Castilla-La Mancha está materializando en Puertollano con el consentimiento del PP local.

Rodríguez ha puesto como ejemplos la petición que ha hecho el PP de reducción de ayudas al Instituto de Sistemas de Concentración Fotovoltaica (ISFOC), que es un referente mundial de investigación; la supresión de las ayudas al carbón y la identificación de “cuánto peor le va a Puertollano peor le irá al PSOE con un claro interés partidista”.

MICIUDADREAL.ES publica hoy el último capítulo. Entérate del desenlace de esta polémica historia.

El despido de la gerente es otro de los enigmáticos episodios en este inacabable folletín. Los días que sucedieron al cese de la ex gerente, acaecido el 4 de noviembre de 2008, tejen un hilo argumental con elementos de suspense en el que se suceden tensas reuniones y negociaciones. Como se verá, fueron semanas de incertidumbre durante las cuales la gerente, según su propio testimonio, recibió incluso “coacciones insistentes”.

A vueltas con Muñoz Marín

A pesar de que, como hemos visto, las investigaciones sobre la gerencia abarcaron las gestiones relacionadas con algunas empresas contratistas, la versión oficial se fundó en la acusación relacionada con el aumento “injustificado” del sueldo del personal directivo.

Paradójicamente, fue una de las empresas contratistas que ya conocemos la encargada de defender la política salarial de la gerencia: la Oficina Muñoz Marín de Ciudad Real. Aunque no debemos perder de vista la relación de Fernando Muñoz con las actividades de Virtus (ver capítulos anteriores), lo cierto es que la gestoría ciudadrealeña difundió entre los patronos un informe empresarial en el que justificaba, en contra de los criterios del alcalde-presidente, el incremento salarial de la gerente, directivos y plantilla de Virtus. Y es que la gerente y la Oficina Muñoz Marín siempre defendieron la legalidad de esas decisiones, aduciendo que estaban acordadas por el patronato, y que su aplicación era fruto de la lectura de los convenios vigentes.

Ese informe, fechado el 31 de octubre de 2008 y titulado “Análisis laboral de la Fundación Virtus. Propuesta de subsanación de errores”, fue remitido por la Oficina Muñoz Marín a los patronos mediante correo electrónico enviado a las 8,33 horas del 23 de diciembre, precisamente el día de celebración de un patronato en el que se daría cuenta de las actuaciones de la gerente.

Según ese análisis, los patronos, en la reunión ordinaria de 11 diciembre de 2006, decidieron por unanimidad incrementar los salarios de los trabajadores y remunerar convenientemente las horas extraordinarias que “determinado personal” realizase a partir de 2007, “habida cuenta de los numerosos picos de trabajo que iban a acaecer” con motivo de los trabajos de formación de personal relacionados con el Aeropuerto de Ciudad Real. Supuestamente se estableció así un tope salarial bruto anual de 65.000 y 50.000 euros para gerente y directores, respectivamente (además del establecido para otros cargos), “que se cumpliría de forma paulatina hasta el año 2010”.

Respecto a las horas extras, el informe refleja que en 2007 la gerente llegó a cobrar 9.042 euros por este concepto (195 horas, 4 semanales). El informe de Muñoz Marín justificaba el coste de estas horas aludiendo a los convenios con el Aeropuerto Central de Ciudad Real, a la absorción del trabajo que quedó pendiente tras la rescisión del contrato con Soluciones Aeronáuticas (ver capítulo II), y a una “ampliación de actividades” exigidas por el plan director del año 2007.

Lo cierto es que aún queda por demostrar la injustificación o la pertinencia de esos aumentos salariales y horas extras. ¿Fueron o no aprobados realmente por el patronato? ¿Ignoraron durante años la existencia de ese cuadro de salarios tanto el primer edil como la concejala delegada Raquel Gómez?

La pesadilla contable

Hasta la fecha, cualquier investigación sobre salarios, horas extraordinarias y nóminas ha estado condenada a penetrar en arenas movedizas donde la realidad documental se duplica en lo que parece haber sido una pesadilla contable para los analistas.

La auditoría encargada a Laes Nexia para esclarecer lo sucedido se refiere al asunto en términos tan profesionalmente neutrales que rayan la ambigüedad, aunque sí aclara que se le aportaron “dos nóminas diferentes por cada trabajador” y que existe una “duplicidad del acta” de 11 de diciembre de 2006, por lo que cualquier juicio sobre la justificación de los sueldos quedaría desvirtuado. Una de esas actas, supuestamente, sí incluye las resoluciones sobre remuneración y cuadros salariales; en la otra no aparece nada reflejado. Pero lo más desconcertante de todo es que según Laes Nexia, ambas actas estarían firmadas por el secretario de Virtus y del Ayuntamiento, Juan Luis Vázquez Calvo.

Según los auditores, la modificación entre ambas actas consiste en la actualización de los salarios de  gerente, directores, directores técnicos, instructores y responsables de teorías y prácticas, administración, mantenimiento y secretariado; una actualización que de todos modos, según las indicaciones verbales realizadas por el personal administrativo a Laes Nexia “no se corresponde a la realidad”.

Hermoso Murillo aseguró ante el patronato desconocer la existencia de esos cuadros salariales. Sus declaraciones al respecto constan en el acta de la reunión extraordinaria del patronato de 1 de diciembre de 2008. En este documento se indica, textualmente, que “el cuadro de salarios reflejado en el borrador de acta de 11 de diciembre de 2006, remitido por la gerente tanto al patronato como al Protectorado de Fundaciones, no fue tratado ni aprobado en esa convocatoria ni en ninguna otra”.

Acto seguido añade que las copias remitidas por la gerente, “tanto en su primera versión como en su rectificación, en ningún caso recogen cuadro de salarios, ya que ese asunto no fue tratado ni aprobado en aquella reunión”; pero a continuación el bucle se enreda de nuevo cuando pone de manifiesto que “los miembros del patronato nunca han manifestado su conformidad con el cuadro de salarios mencionado y que de forma errónea fue incluido en el acta de 11 de diciembre de 2006 remitida al patronato y Protectorado para su diligenciado”.

En suma, no queda claro si el patronato conocía, o no, la existencia de esos sueldos. Pero en todo caso las preguntas se agolpan: ¿pasaron dos años sin que ningún patrón conociera lo que se cobraba en Virtus? ¿Por qué ambas actas se presentaron supuestamente firmadas por quien fuera secretario de la fundación y Ayuntamiento, Juan Luis Vázquez Calvo? ¿Qué implican las declaraciones del personal administrativo en el sentido de que las actualizaciones salariales “no se corresponden a la realidad”?

Confusión en la fundación

Existen, pues, indicios que apuntan a un confuso episodio relacionado con decisiones afectadas por dinero público que debiera ser aclarado. Lo mismo podría decirse de las “nominas siamesas”. Como vimos en el capítulo anterior, a Laes Nexia, y siempre en referencia al ejercicio 2007, le fueron aportadas dos nóminas diferentes, y ambas sin firmar, para cada trabajador: unas fueron presentadas en formato electrónico (fichero Excel) y se corresponden, según los auditores, a las registradas en la contabilidad de la fundación en los epígrafes de gastos de personal y otros gastos; las otras, en formato papel, no estaban registradas, e incluían diferentes importes en cuanto a conceptos salariales, retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social. ¿Quién ordenó la realización de esas nóminas, y con qué fin se guardaron? Además, ¿qué relación existe entre la duplicidad de actas relativas a salarios y la existencia de dobles nóminas?

Despido fulminante

Se desconoce qué actuó como la chispa que hiciera estallar el polvorín. Probablemente fuera la conjunción de decisiones, errores e irregularidades descritas a lo largo de este artículo. Pero lo cierto es que en noviembre de 2008 la situación se tornó tan preocupante que obligó al alcalde a tomar resoluciones drásticas: el día 3 de noviembre, a las 14,55 horas, Hermoso Murillo requiere la presencia de la gerente en el despacho de Alcaldía… Con carácter de urgencia.

Tal y como relataría posteriormente la ex gerente en la reclamación previa a su demanda de conciliación por despido nulo, se dirigió hacia el despacho de Hermoso. Allí fue recibida por éste y por las dos concejalas que hasta la fecha habían llevado las riendas de la fundación: Raquel Gómez Castellanos y la recién llegada Eva Morales Mozos.

La bronca debió de ser descomunal. En palabras de la gerente, “el alcalde me exigió que presentara mi dimisión y mi baja voluntaria o que, en caso de no hacerlo, además de iniciar actuaciones contra mí porque había cometido delitos graves, nunca más volvería a trabajar en Puertollano”. La ira de Hermoso también se dirigió contra otro alto directivo del Centro de Excelencia de Nuevas Tecnologías (CETIC), organismo que, según se ha sabido en los últimos días, desaparecerá una vez se formalice la titularidad municipal de Virtus.

En su escrito de reclamación, la gerente alega que debido a un estado de “absoluta ansiedad” y al temor de perder las opciones “de seguir en Puertollano”, la primera reacción de la gerente fue aceptar la baja voluntaria. Asegura no ser consciente de haber firmado su dimisión, aunque reconoce que “el 4 de noviembre la persona a la que se lo pedí presentó en mi nombre y en mano el escrito, que una administrativa del centro entregó a la concejala”.

De este modo, y con carácter de urgencia, la Junta de Gobierno local de 5 de noviembre decidió aceptar la baja voluntaria de la gerente y contratar los servicios de una auditoría (la elegida a la postre sería Laes Nexia) que buceara en la gestión durante el año 2007.

Como se ha visto, la gerente aceptó inicialmente su “cese voluntario”, pero dio marcha atrás de inmediato para iniciar un proceso de denuncia de lo que entonces consideró como “despido nulo o subsidiariamente improcedente”. Entre otros fundamentos, los abogados de la gerente sostenían que la Junta Local de gobierno era un órgano ajeno y sin capacidad jurídica para la toma de decisiones que afectaran a la fundación. Otras voces del ámbito municipal apuntan a la posibilidad de que la gerente estuviera jugando su carta para arañar alguna garantía que blindara sus posibles responsabilidades.

Al rescate de la dama

Sea como sea, el Ayuntamiento, en un giro sorprendente, también decide replantearse su decisión inicial y evitar los tribunales. Durante los tensos días en los que se gestaron las definitivas condiciones de despido, la ex gerente fue asistida por la Fundación Empresarial (precisamente uno de los patronos de Virtus), que siempre se mostró afín a la gestión de la cesada. la mujer contó, incluso, con la defensa jurídico-laboral de Carlos Calatayud, abogado que ha venido prestando diversos servicios a la Federación de Empresarios de Puertollano (Fepu).

Estas circunstancias motivaron algunos encontronazos entre Hermoso Murillo y los entonces presidente y vicepresidente de la Fepu, Antonio Cabañero y Pedro Adán, respectivamente. Durante aquellas semanas no faltaron los enfrentamientos, ni ocasiones en las que no se comunicaron a los empresarios, o al menos no en la forma adecuada, las convocatorias de algunas reuniones decisivas del Patronato en las que se dio cuenta del despido, actividades e informes jurídicos relacionados con la gerencia. Fepu apostó siempre por una salida “extrajudicial” al conflicto.

Coacciones insistentes

Fueron jornadas convulsas. Del testimonio de la mujer se desprende que presuntamente fue objeto de presiones por parte de conocidos funcionarios municipales durante el mes de diciembre.

El 18 de diciembre de 2008 la gerente interpuso una denuncia por “coacciones insistentes” en la Comisaría de Ciudad Real. En ese documento la ex gerente manifiesta haber recibido la llamada de cierto funcionario que le insistía en que “admitiera que había dimitido voluntariamente, y que si así lo hacía habría una manifestación pública de que no había ni apropiación ni irregularidades en su gestión, que sólo habría habido diferencias de criterio” y que “así se recogería en el informe de auditoría”.

En el atestado, asegura que el referido funcionario le comunicó que si cumplía esas condiciones, ciertos gestores “le acompañarían a la Fundación Virtus a decirle a los trabajadores que ella no había robado, y que posteriormente el alcalde le acompañaría a ver a Juan Antonio León y a Escolástico González [presidente y director general del Aeropuerto de Ciudad Real, respectivamente], para adjudicarle un puesto de trabajo en el aeropuerto”.

La declaración de la ex gerente hace asimismo referencia a otras seis llamadas anteriores de la misma persona en términos parecidos, y a la existencia un folio manuscrito con una propuesta del alcalde. También relata que recibió “distintas llamadas de otros funcionarios municipales con pretensiones similares” y que, incluso, llegó a reunirse con otro más en la cafetería Sabor Hispano de Puertollano, “encuentro del que tiene grabada la conversación en su grabadora personal por consejo de su abogado y durante la cual se le dice que la auditoría ha sido correcta, pero que el informe no estaba hecho y podía hacerse en otro sentido”.

La mujer concluye su denuncia declarando que “todo lo sucedido se deriva de un juicio que tiene pendiente contra el Ayuntamiento de Puertollano […], del que cree que tratan de evitar que se celebre y la dicente pueda declarar sobre esta u otras cuestiones”.

El asunto cobraba tintes más tenebrosos a media que se sucedían los días. Pero el acuerdo finalmente pareció llegar, si nos atenemos a las manifestaciones realizadas en su día por el grupo municipal de Izquierda Unida. Esta formación siempre se negó a creer la versión del equipo de Gobierno, que aseguraba que la gerente cobró simplemente su finiquito legal.

IU, no obstante, aseguró que la gerente no recibió el finiquito que le hubiera correspondido (2.942 euros), sino una indemnización de 21.663,46 euros pagada íntegramente por el Ayuntamiento de Puertollano.

Deuda urgente

La foto fija de las deudas actuales de la fundación está tomada por el informe realizado hace unas semanas por Atd Auditores Sector Público, con fecha de 5 de febrero de 2010. La auditora estima que los pagos pendientes por la totalidad de los pasivos financieros ascienden a un importe mínimo de 3.688.026,55 euros, y la necesidad de financiación de carácter inmediato se sitúa en los 2.196.379,58 euros.

Virtus adeuda 556.908 euros en concepto de créditos bancarios; 889.265 a la empresa Indra Sistemas; unos 620.000 a Soluciones Aeronáuticas; 558.429 a los proveedores de los que se tiene constancia escrita; 376.627 a la Agencia Tributaria; 238.853 a la Seguridad Social; 207.300 en concepto de reintegros de subvenciones; 78.129 en honorarios de letrados y procuradores; y 139,716 en salarios de personal.

El informe señala asimismo que la empresa Qualitas Training, a la que se le adeudan 141.446 euros,  también ha interpuesto una demanda pendiente de juicio. Hay que recordar que Qualitas Training es precisamente la empresa para la que Fernando Muñoz Marín trabajaba cuando éste comenzó sus relaciones con Virtus. Extrañamente, el informe no hace ninguna referencia a la deuda que reclama Interconsult, la empresa de Muñoz Marín, ni a su petición de concurso necesario de acreedores.

Epílogo: un nuevo prólogo

Desde el inicio de la publicación de este artículo, hace cuatro semanas, la Fundación Virtus ha sido el epicentro de un intenso y, a veces, violento debate político, así como de un terremoto mediático alimentado por vertiginosos acontecimientos.

El consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado un gasto de 2.196.000 euros que permita suturar la deuda urgente y afrontar con tranquilidad las demandas. El Equipo de gobierno se ha visto forzado a anunciar el cambio de titularidad de Virtus, que en breve pasará formar parte del ámbito municipal. Los actuales patronos, incluidas las tres consejerías de la Junta de Comunidades, han abandonado este trágico Titanic. La oposición municipal, IU y PP, han llegado a un acuerdo histórico, y sin precedentes en el Ayuntamiento de Puertollano, para pedir un Pleno extraordinario donde se debatan las responsabilidades políticas, situación y futuro de Virtus. La nueva gerente, Pilar López Rivera, ha presentado su dimisión debido a la “falta de respaldo a sus iniciativas”. La plantilla de trabajadores será sometida a un importante recorte. Y el grupo popular en las Cortes Regionales clama por una comisión de investigación mientras pide la comparecencia urgente del presidente del Gobierno regional, José María Barreda…

El toma y daca político de estas semanas ha vuelto a poner de rabiosa actualidad a la Fundación Virtus, que deberá enfrentarse a nuevos y desafiantes retos. El epílogo de esta historia no es más que el prólogo de otra nueva que asegure a los alumnos la formación y el futuro laboral que, sin duda, merecen.

http://santosgmonroy.blogspot.com
Fotos: Fundación Virtus y Ayuntamiento de Puertollano

¿No pudiste leer los capítulos anteriores de “Fundación Virtus, caso abierto”? Aquí tienes los tres anteriores: 1, 2 y 3. En unos días, miciudadreal.es te ofrecerá el trabajo completo en formato .pdf.