Puertollano: CCOO denuncia campañas difamatorias de otros sindicatos en Repsol Fuels para «confundir a la plantilla» ante el preacuerdo

La sesión sindical de Comisiones Obreras en Repsol Fuels ha denunciado «campañas difamatorias» por parte de «organizaciones de representación sindical» en la misma empresa contra el preacuerdo alcanzado en el seno de la comisión negociadora previo a la firma del XI Acuerdo Marco que regulará los derechos y deberes laborales en la compañía.

En una comunicación dirigida a trabajadores y afiliados, el sindicato lamenta que el «arduo trabajo» de negociación que se ha materializado en el preacuerdo se vea ahora sometido a campañas difamatorias por esas organizaciones de representación sindical que «habitan» en Repsol Falls, y que solicitaron, haciendo uso de su mayoría en refino, la apertura de la mesa negociadora del convenio colectivo «sin que hayan conseguido avances desde esa casilla de salida mientras intentan confundir a la plantilla, manipulando la información y hablando mal de los demás, pero sin traer respuestas concretas a la negociación del Acuerdo Marco, ni avances reseñables durante los años que ostentan la mayoría sindical en Repsol Fuels».

Para Comisiones Obreras, «es insultante la forma con la que tratan a los trabajadores, como si estos fueran incapaces de leer y entender lo que realmente se ha firmado, que no deja de ser un preacuerdo de la representación sindical que trata de hacer sindicalismo y no sindicato, mejorando las condiciones laborales, en lugar de dedicar sus esfuerzos en campañas publicitarias de cara a las próximas elecciones sindicales, que es lo único que les interesa».

Comisiones Obreras reitera, que hará «lo que ha hecho siempre», llevar el preacuerdo a sus órganos de gobierno, a las asambleas de afiliados, «explicando con total transparencia los términos del preacuerdo y apoyándose en consultas vinculantes para que la decisión final recaigan en el conjunto de la afiliación».

Consecuentemente, esta sección sindical ha recordado que, durante los meses de julio y agosto, seguirá explicando el contenido de este preacuerdo, visitando los puestos de trabajo, dejando para el mes de septiembre la convocatoria de asambleas y de la encuesta online para fomentar una mayor participación de las personas trabajadoras.

La asamblea de Puertollano tendrá lugar el 1 de septiembre, y la encuesta online se desarrollará del 10 al 16 de septiembre.

El sindicato ha recordado que el Acuerdo Marco constituye un acuerdo colectivo, regulador de aspectos concretos de la relaciones laborales, como son el capítulo salarial, el teletrabajo, la garantía en el empleo, jornada, planes de pensiones y beneficios sociales, seguridad y salud laboral, prevención de riesgos laborales, igualdad y formación, por un periodo de vigencia acordado previamente. Es de aplicación a todas las empresas del grupo Repsol en las que este tiene la mayoría de capital social o asume la gestión industrial y laboral, como Repsol Fuels, Repsol Materials, Repsol Butano, Rexi, Repsol, S.A., o Repsol Soluciones Energéticas. La aplicación efectiva de estos acuerdos va ligada a la firma de los convenios colectivos de cada empresa.

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41 COMENTARIOS

  1. Comisiones obreras nos toman a los trabajadores por gente que no sabe leer? Eso es lo q nos quiere decir esa noticia? Es así como piensas q somos tus afiliados, David?Santi? Nos quieres decir q somos justitos? Ya os habéis quedado sin un afiliado … q vergüenza

  2. Lo que me faltaba por ver en un sindicato que dice ser de clase y vinculado directamente con la izquierda. ¿Donde está la campaña? ¿Que otras personas tengan una opinión distinta a la vuestra es difamar? ¿Acaso sois poseedores de la verdad absoluta? ¿Todo el mundo está equivocado menos los que habéis firmado ese acuerdo? Que vergüenza de sindicato, que degeneración continua.

  3. Que tristeza de sindicato… tienen que hablar mal de otros para salir en las noticias. Así os va, que cada vez tenéis menos afiliados.

  4. «Encuesta online»? Harán un doodle como cuando quieres escoger el restaurante de la cena de Navidad de la empresa? Me parto… todo garantías de pucherazo.

    • Aquí solo hay 10 comentarios, decir 80 es un poco exagerado, podrías opinar sobre la noticia en lugar de criticar a los que libremente opinan. Pero entiendo que serás del comité de CCOO.

        • No tenéis otro trabajo que atacar al trabajador? Ya me gustará ver esas visitas que hacéis a los compis en agosto… no os vamos a ver el pelo en la fábrica hasta septiembre.

  5. El Preacuerdo del acuerdo Marco es una mierda, punto. No hay por donde cogerlo. Tenemos el Preacuerdo, sabemos leer, no necesito que ninguno otro sindicato me lo explique y, por supuesto, no me van a influenciar. Asambleas para afiliados, para el resto de trabajadores no afiliados cero.
    CCOO y UGT sois unos vendidos, estómagos agradecidos.

  6. A los que os queda poco es a los de CCOO porque con la continua traición que hacéis en contra de la clase trabajadora. No tenéis vergüenza, estafadores.

  7. Que raro, los de UGT no se dan palmaditas en la chepa a ellos mismos, o es que para ellos el acuerdo no es tan histórico…CCOO y UGT la misma mierda es

  8. Que vergüenza, primero firmáis y luego preguntáis? Efectivamente que los trabajadores no somos tontos y encima tenéis la cara de mandar nota de prensa en vez de dar la cara por los puestos de trabajo. Ni dignidad ni escrúpulos.

  9. Jajajajajaja, hay que ser muy tooooooonto para decir «esos sindicatos que habitan» y actos seguido decir «que usan su mayoría». Es decir, que no tenéis la mayoría en Repsol petróleo ¿Y os extrañais? Joder que pena dais, se os ve bastante preocupados. Habéis cavado vuestra propia tumba con este preacuerdo. Anda, explicarle a la gente lo del multiplicador, que de eso no hablais

  10. Si os «matais» entre vosotros los sindicatos queda claro y patente que os la pelan todos los trabajadores. Vais a lo vuestro, a mantener vuestro chiringuito, vuestros liberados (exentos de trabajar de por vida) y vuestra vida padre. Algunos más fachas que Abascal.
    Anda y que os den.

  11. Los defensores de ese acuerdo intentando desviar la atención con la tontería de multicuentas, eso sí, desde el anonimato. Pero del contenido del preacuerdo mejor no hablar, ya te lo explico yo con una nota de prensa, no vaya a ser que lo leas y te des cuenta de que no hay nada de provecho en él. Y criticarlo no es «matarse» es emitir una opinión libremente de que lo firmado no contenta a la mayoría de la gente. O acaso antifa a ti te parece un buen preacuerdo con el pastón que está ganando esa empresa.

    • Aquí sale el escocido el multicuentas porque lo están descubriendo
      28-3=25. En la otra noticia estabas más activo
      ¿Ya te contaron por encima el acuerdo mientras estabas en el havvana?

  12. Acuerdo histórico. Sabiendo los beneficios que iba a presentar la empresa y firmáis semejante mierda. Ahora vendrán con el cuento de que es un Preacuerdo no vinculante y que » decide» los afiliados. Panda de sinvergüenzas.

      • Cómo te duele que te descubra y te saque los colores.
        Tú trabajo de troll de redes sociales no está pagado. Mejor ves a la obra que ganarás más. Y la derecha pide trabajadores nacionales
        Solo haces el ridiculo
        Menuda artura lo tuyo de escribir y escribir gilipolleces haciéndote pasar por trabajadores de Repsol. Es que eres muy simple. Hasta me das pena

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