El Gobierno de Castilla-La Mancha destina este año 2023 el mayor presupuesto de su historia a atender al colectivo de personas con discapacidad, sumando más de 150 millones de euros, un 50 por ciento desde el año 2015.

Cifras que demuestran que el colectivo de las personas con discapacidad “es prioritario” para el Ejecutivo autonómico puesto que, después de cubrir el gasto sanitario, “el principal destino de los presupuestos de la Comunidad Autónoma es para atender las necesidades de este colectivo”.

Así lo ha reiterado el vicepresidente regional, José Luis Martínez Guijarro, que ha clausurado hoy los ‘Premios a la Inclusión Social’ de AMIAB, junto a su gerente, Pedro Sáez; la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano; el alcalde de Cuenca; Darío Dolz; y el presidente de la Diputación, Álvaro Martínez Chana. En la ceremonia de entrega, que se han celebrado en Cuenca, el vicepresidente ha destacado que esta región ha sido “punta de lanza” en legislación pionera en materia de protección y atención a las personas con discapacidad.

Esto se traduce en que se atienda, diariamente, a más de 14.000 personas con discapacidad a través de los 368 recursos especializados, viviendas tuteladas, centros ocupacionales, viviendas con apoyos, talleres pre laborales, etcétera, con diferentes niveles de apoyo. Una cifra que ha crecido significativamente desde el año 2015, ya que, “hoy son más de 47.000 personas con discapacidad las que se han incorporado al ámbito de protección público”. 

Ley de accesibilidad

Por otro lado, Martínez Guijarro ha recordado que actualmente está en periodo de participación ciudadana la futura Ley de Accesibilidad y, en este aspecto, ha recordado que “fuimos pioneros en el año 1994 con una ley de eliminación de barreras, un código de accesibilidad que en su momento fue de los más avanzados de España. Y queremos actualizar esta normativa para incorporar los avances que se han producido y garantizar la accesibilidad a personas con movilidad reducida en cualquier punto de la Comunidad Autónoma”.

Por su parte, la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha felicitado a todos los premiados en esta gala y a la entidad AMIAB de la que ha dicho “es un referente de la discapacidad en la región”.

En este sentido, García Torijano ha subrayado que “es un orgullo poder decir que Castilla-La Mancha también es un referente en este ámbito siendo de las comunidades autónomas que más empleabilidad tenemos en personas con discapacidad”.

Asimismo, ha recordado que también en el marco legislativo se han sacado adelante leyes tan importantes como la de Atención Temprana, recién aprobada en las Cortes regionales “y es un referente en apostar por los apoyos, por la inclusión y la accesibilidad como estamos apostando desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, pero junto al movimiento asociativo, la ciudadanía, los familiares y las personas con discapacidad que nos demuestran cada día su valía y que todo se puede conseguir”, ha concluido la consejera.

‘Premios a la Inclusión Social’ que AMIAB’

La ciudad de Cuenca ha acogido la primera edición de los Premio a la Inclusión Social de AMIAB donde se ha reconocido a la empresa pública GEACAM como ‘Entidad colaboradora’; a la empresa concesionaria de vehículos Autoprima como ‘Empresa colaboradora’ con las personas con discapacidad; al paraciclista taranconero, Luis Miguel García-Marquina en la categoría de ‘Deporte y superación’; y a la Diputación provincial de Cuenca como ‘Institución colaboradora’.

AMIAB es el principal grupo empresarial castellanomanchego en integración laboral de personas con discapacidad, y “un modelo de éxito empresarial que se está implantando en Cuenca después de estar absolutamente consolidado en Albacete”.

Este año suma más de 35 años de trayectoria en los que ha tejido una red empresarial sólida y solvente que persigue la plena inclusión de las personas con discapacidad en todas las esferas de la sociedad, priorizando el empleo y el deporte adaptado como ejes vertebradores de su actuación.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en valor que la colaboración institucional con ayuntamientos y entidades del Tercer Sector Social hace posible tener 86 centros de la Mujer, una colaboración sin la cual “no seríamos la Comunidad Autónoma que en este momento tiene mejor cobertura de todo el territorio, en relación a la población, de centros de la mujer”.

El “magnífico resultado” de la labor que realizan estos centros es que resuelven anualmente más de 100.000 consultas en materia jurídica, psicológica, empresarial y de violencia de género y atienden a cerca de 30.000 mujeres; además, realizan una importante tarea de coordinación con los recursos de acogida.

Así lo ha explicado la consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández, en Villanueva de la Torre donde ha visitado el centro de la mujer de esta localidad, abierto desde el 1 de enero de este año, y posteriormente ha mantenido un encuentro con diferentes entidades junto a su alcaldesa, Sonsoles Rico; el presidente de las Cortes, Pablo Bellido; el consejero de Desarrollo Sostenible, José Luis Escudero; el delegado de la Junta, Eusebio Robles; la delegada de Igualdad, Elena Cañeque; y la subdelegada del Gobierno, Mercedes Gómez.

Una muestra de esa colaboración la ha ejemplificado la consejera en Villanueva de la Torre, un centro adjudicado por 142.000 euros al año a la única solicitud presentada, que cuenta con un equipo completo de profesionales “que van a atender muy bien a las mujeres del pueblo y de la comarca”.

Y es que, tal como ha remarcado Blanca Fernández, el objetivo del Gobierno regional es que “ninguna víctima de violencia de género se encuentre sin centro de referencia y, que por supuesto, aquella mujer que necesite que le ayudemos en trámites jurídicos, en la búsqueda de empleo, en la constitución de una empresa o ante cualquier dificultad que se pueda encontrar, aquí tiene su referencia”.

Por todo ello, la consejera ha agradecido a la alcaldesa de Villanueva de la Torre que haya abierto las puertas a la instalación de este centro, que como el resto de centros de la red regional, hace posible “que desarrollemos una gran tarea gracias a los ayuntamientos y las entidades del Tercer Sector Social”.

Plan Corresponsables, otro éxito gracias a la colaboración institucional 

Blanca Fernández también ha detallado que, en Villanueva de la Torre, en sus dos ediciones, el Gobierno regional ha destinado 102.000 euros al Plan Corresponsables, donde se ha atendido a casi 1.300 menores, a unas 130 familias y se han generado cinco empleos.

Unos buenos resultados que “son indicativos de lo bien que está funcionando este plan en toda la región”. En ese sentido, la responsable regional de Igualdad ha afirmado que “Castilla-La Mancha es la Comunidad Autónoma que mejor y más rápidamente lo ha implementado; la única que puede decir que el 98 por ciento de las poblaciones de más de 1.000 habitantes cuentan con algún servicio del Corresponsables” y “eso ha sido gracias a la implicación desde un primer momento de los ayuntamientos”.

Por su parte, el Gobierno regional ha diseñado un plan sencillo y flexible para facilitar que los consistorios accedan al mismo y lo adapten a sus circunstancias, “pero es indudable que sin el apoyo institucional de ayuntamientos y de diputaciones, que ya se están sumando también, sería imposible hablar de un éxito como podemos hablar en este caso. Por tanto, hay que sentirse muy orgulloso de cómo la colaboración institucional en Castilla-La Mancha funciona”.

El Gobierno regional está reforzando la atención a las personas mayores en zonas rurales y en riesgo de despoblación mediante el mantenimiento e incremento de plazas en residencias, viviendas tuteladas y centros de día de titularidad municipal, dotada con 17,6 millones de euros.  

Así lo ha expresado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, en la visita que ha realizado a la residencia de la localidad conquense de Campos del Paraíso, en la que ha estado acompañada por el alcalde, Roberto Cuevas; la directora general de Mayores, Alba Rodríguez;  y la delegada provincial de Bienestar Social, Amelia López.

Tal y como ha informado la titular de Bienestar Social, gracias a esta convocatoria, “y a la gestión del alcalde en su empeño por seguir mejorando su municipio dotándole de mayores y mejores recursos”, la residencia “San Joaquín y Santa Ana” ha pasado de tener diez plazas públicas a multiplicar por dos esas plazas el pasado año hasta alcanzar las 20 plazas incluidas en la red pública regional de las 36 con las que cuenta el centro y con 122.000 euros de financiación para su mantenimiento. 

Además, la residencia, que lleva 20 años en funcionamiento, se ha beneficiado de otra inversión de 80.000 euros de Fondos Europeos ‘Next Generation’ que el Ayuntamiento ha solicitado a la Junta de Comunidades para la rehabilitación y modernización de sus instalaciones.

“Este es el claro ejemplo de que, para el Gobierno de Castilla-La Mancha, acercar los servicios y recursos a los entornos rurales es fundamental, con el objetivo de paliar la despoblación, pero también de ofrecer las mismas oportunidades a todos los ciudadanos, residan donde residan, ya que los mayores de toda esta zona caracterizada por el no tienen que salir de su entorno rural para ir a otras residencias o a otros pueblos a buscar plazas públicas o concertadas”.

Campos del Paraíso es “un municipio singular”, como lo ha definido la consejera, ya que es fruto de la unificación de cinco pueblos hace más de 50 años. Desde que el alcalde actual, Roberto Cuevas, está al frente del Ayuntamiento, el Servicio de Ayuda a Domicilio ha aumentado en más de 2.000 horas hasta las 12.320 actuales “con 152.000 euros de presupuesto, que son 24.000 euros más que hace cuatro años”.

Además, ha apuntado, “desde esta misma residencia se ofrece un servicio importantísimo a las personas mayores del entorno como es la comida a domicilio, que impulsa el Ayuntamiento con fondos propios y con una aportación regional de 10.000 euros”.

La consejera de Bienestar Social ha puesto en valor la inversión de medio millón de euros anuales que destina el Gobierno regional para mantener los recursos y servicios del ámbito de Bienestar Social de esta localidad de 700 habitantes “para seguir dando cobertura a las personas mayores, a las personas con dependencia y, sobre todo, en los entornos más rurales donde generamos empleo, dinamizamos la economía y conseguimos fijar población”.

Castilla-La Mancha, segunda región en cobertura de plazas residenciales

García Torijano ha destacado que Castilla-La Mancha es la segunda Comunidad Autónoma con mayor cobertura de plazas residenciales según su población.

“Estamos por encima de la media nacional” ha afirmado a la vez que ha indicado que la región cuenta con un superávit de más de 7.000 plazas residenciales por encima de la ratio establecida de cinco plazas por cada 100.000 habitantes.

“En Castilla-La Mancha estamos en 6,7 plazas por cada 100 mil habitantes, pero, además, invirtiendo 225 millones de euros al año, un 17 por ciento más que en 2015, para poder atender a nuestra red de 350 residencias”.

Reducción histórica del ‘limbo de la Dependencia’ en la provincia de Cuenca

Por último, la consejera también ha puesto de manifiesto algunos datos destacados de la gestión del Sistema de Atención a la Dependencia de la provincia de Cuenca, subrayando especialmente la reducción “histórica” de los expedientes en el “limbo de la dependencia” en un 99 por ciento, pasando de los 4.000 expedientes pendientes de Plan Individualizado de Atención que había en 2015, a los 15 expedientes que constaban en la delegación provincial en enero de 2023.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha valorado que el Pacto por la Reactivación Económica y el Empleo ha movilizado, en el marco del diálogo social, 647 millones de euros en apoyo del tejido empresarial y laboral en la región desde su firma a finales de 2021. Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante el Encuentro Informativo organizado por Europa Press y Unicaja Banco, en el que ha señalado también la importancia de garantizar la permanencia de los espacios de acuerdo y consenso en la región para continuar haciendo frente con garantías a las situaciones de inestabilidad.

La consejera ha participado en el Encuentro Informativo acompañada por el presidente de CECAM, Ángel Nicolás; el secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa; y el secretario regional de UGT, Luis Manuel Monforte; en un encuentro moderado por el delegado de Europa Press en la región, Humberto del Horno. Durante el acto, Patricia Franco ha comenzado analizando el dato de IPC de la región conocido hoy, señalando que sigue siendo preocupante, pero valorando medidas como la subida del SMI, “que puede ayudar a que muchas familias puedan hacer frente en mejor situación a la subida de la inflación, porque puede beneficiar a un tercio de la población asalariada regional”, ha destacado. 

Al respecto del hilo conductor del encuentro, el diálogo social en Castilla-La Mancha, la consejera ha destacado la importancia de acuerdos como el Plan Adelante o el Plan de Medidas Extraordinarias dentro de los más de 25 pactos firmados entre el Ejecutivo autonómico y los agentes sociales, “con mayor valor si cabe en los momentos de inestabilidad recientes, en los que hemos alcanzado más de una decena de pactos, acuerdos y estrategias adaptadas a tiempos cambiantes y complejos que, por ejemplo, en el marco de la crisis sanitaria, nos permitió suscribir un acuerdo para el Plan de Medidas Extraordinarias por valor de 231 millones de euros, que triplicamos en su ejecución hasta los 697 millones de euros, con más de 70 líneas de ayuda convocadas, cerca de 80.000 resoluciones de las que 55.000 han ido dirigidas a pymes y autónomos, y con el reconocimiento del Tribunal de Cuentas en la agilización de las ayudas y su llegada a nuestro tejido empresarial”.

Patricia Franco ha valorado especialmente el actual Pacto por la Reactivación Económica y el Empleo, que ha movilizado ya más de 4.000 de los 8.800 millones de euros que prevé en su presupuesto, “y que en los ejes 1 y 2, los dirigidos a la modernización del tejido empresarial y a la formación y mejora del talento y el mercado de trabajo, ha movilizado ya 647 millones de euros”. 

Así, la vocación del Gobierno regional es, según la consejera, “seguir alcanzando acuerdos y pactos en contextos ordinarios y extraordinarios, con mayor valor si cabe en estos últimos cuando la sociedad necesita que aquellos que ostentamos su representación estemos a la altura”, al tiempo que ha lamentado que ese sentido de región no haya sido común ni siquiera en los momentos más complejos de la pasada crisis sanitaria, “donde hubo quien sólo pensó en sus intereses personales y en sus réditos políticos”.

Ha agradecido a los grupos políticos de PSOE y Cs que se sumaran al acuerdo entonces, así como a la labor de todos los equipos implicados, tanto del Gobierno regional y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, como de la patronal y los sindicatos, “su trabajo, dedicación y esfuerzo para que estos acuerdos salgan adelante y se materialicen en nuestra región”.

Dentro de esa capacidad de acuerdos, la consejera también ha destacado esfuerzos normativos como la Ley SUMA o la Ley de Proyectos Prioritarios en la región, “que muestran que hemos mantenido siempre las luces a largo, preocupándonos en poner en marcha medidas que apoyaran la estabilidad y la permanencia de trabajadores, pymes y autónomos en los momentos más complejos, pero también dibujando mejores herramientas para el progreso y el crecimiento económico de nuestra región”.

En esta línea, Patricia Franco ha recordado algunos de los retos que tiene sobre la mesa el diálogo social, como la seguridad y salud en el trabajo, en el marco del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales; la futura Estrategia de Empleo en la región; o “la necesidad entre todos de hacer una región atractiva para el conjunto de la ciudadanía, pymes, autónomos y población trabajadora”. 

“Es fundamental que no vuelvan a desaparecer los espacios de diálogo social en Castilla-La Mancha”, ha señalado Patricia Franco, que ha explicado también que uno de esos retos en el corto plazo será definir las necesidades y prioridades de la región en la adenda de los fondos europeos Next Generation con la que el Gobierno de España espera movilizar 20.000 millones de euros en préstamos e instrumentos de financiación. 

“Tenemos ámbitos de mejora que debemos abordar de manera conjunta, como seguir caminando hacia una igualdad real, tanto en el trabajo y en el salario como en los puestos de representación y decisión de nuestra sociedad”, ha dicho la consejera, que ha mostrado el compromiso del Gobierno regional de seguir avanzando también en materia de inclusión social y laboral plena. “Juntos somos más fuertes y cuando trabajamos de manera conjunta tenemos más opciones de crear oportunidades y hacer crecer a nuestra región”, ha finalizado. 

La directora gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), Regina Leal, ha participado esta mañana en el acto conmemorativo del Día Internacional del Cáncer Infantil. Un evento de solidaridad con todos los niños y niñas que han sufrido un diagnóstico de cáncer, así como con sus familias, organizado por Afanion y que ha tenido lugar en el Hospital Universitario de Toledo.

En el acto se ha dado lectura al manifiesto elaborado con motivo de este día internacional, que ha corrido a cargo de Nacho Bargueño, superviviente al cáncer, y ha contado con las intervenciones de la vicepresidenta de Afanion en Toledo, Eva Ocaña; el pediatra de la Unidad de Oncohematología Pediátrica, Marcos Zamora; la gerente del SESCAM, Regina Leal y la alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón.

Durante su intervención, la responsable del SESCAM ha señalado que hoy es un día especial para padres, madres y familiares de menores con cáncer y una fecha para dar visibilidad a la realidad que viven en primera persona. Asimismo, ha elogiado la actitud con la que “estos pequeños valientes” y sus familias se enfrentan a esta enfermedad.

Leal ha agradecido la labor que viene realizando Afanion durante los últimos 28 años, “a veces visible, de cara a la sociedad y otras veces, la mayoría, invisible y callada”. Una labor, ha dicho, que permite que las familias se sientan acompañadas “cuando se derrumban los cimientos en el seno familiar tras un diagnóstico de cáncer a un hijo”.

El manifiesto de este año se centra en el papel imprescindible que llevan a cabo los cuidadores desde ámbitos como el de la Sanidad, la Docencia, Trabajo Social, Psicooncología, Voluntariado y las propias familias. A este respecto, ha puesto en valor el trabajo que realizan todos estos colectivos y especialmente los que forman parte de la Red de Profesionales y Expertos de Oncohematología Pediátrica.

“Una herramienta que se constituyó tal día como hoy hace seis años y que nos está permitiendo realizar un abordaje multidisciplinar y el trabajo en red para ofrecer la mejor atención de los pacientes hasta 18 años con cáncer”, ha señalado Leal, quien ha agradecido la labor que desarrolla esta estructura para dar la mejor asistencia sanitaria a los pacientes de la región, centralizando la Oncología en dos sedes, Albacete y Toledo.

En los últimos meses, ha explicado, los profesionales que forman parte de esta red han empezado a trabajar en el diseño de protocolos asistenciales con el fin de unificar el trabajo que se realiza desde ambas sedes, bajo estándares de calidad, para evitar variabilidades en la práctica clínica y en el acceso, con protocolos consensuados y buscando tratamientos más individualizados.

Comité Regional de Tumores Pediátricos

Asimismo, ha recordado que desde el pasado mes de mayo Castilla-La Mancha cuenta con un Comité Regional de Tumores Pediátricos que tiene entre sus funciones las de mejorar la supervivencia y la calidad de vida de los pacientes hasta 18 años con cáncer, asegurar su manejo multidisciplinar y mejorar la comunicación entre los profesionales a lo largo del proceso asistencial.

Este comité se encarga, además, de definir los procesos asistenciales para cada tipo de tumor con el papel de los distintos profesionales, hospitales y Atención Primaria según el nivel de complejidad; optimizar los recursos disponibles y asegurar la incorporación racional a la innovación; y revisar los casos subsidiarios de tratamiento con Protonterapia, estableciendo la indicación de tratamiento.

“Desde el Gobierno de Castilla-La Mancha llevamos seis años haciendo un verdadero esfuerzo por reorientar el sistema sanitario, el modelo organizativo que teníamos porque necesitábamos un modelo más ágil, más versátil, en el que contáramos con nuestros profesionales para dotarnos de buenas prácticas médicas, buenas guías de actuación y protocolizar el modelo de atención a nuestros ciudadanos para evitar la variabilidad en la práctica clínica”, ha indicado Leal.

Por otra parte, Leal ha señalado que, dentro de la Red de Profesionales y Expertos en Cuidados Paliativos, se ha constituido un grupo específico que ya está analizando un borrador de la estrategia en cuidados paliativos pediátricos en la que se plasmará el modelo de desarrollo de esta prestación en la región. 

Finalmente, se ha referido al proyecto de investigación en el que están trabajando los servicios de Anatomía Patológica, Pediatría y Oncología Médica del Hospital Universitario de Toledo, junto a otros once centros hospitalarios y de investigación, y que pretende facilitar el acceso a todos los niños y adolescentes con cáncer a la medicina de precisión, independientemente de su lugar de residencia.

En el año 2022 se diagnosticaron 37 casos de cáncer infantil en el Complejo Hospitalario Universitario de Toledo y 25 en el de Albacete. Actualmente, ambos centros sanitarios atienden a unos 40 niños y niñas con tratamiento activo. 

El Consejo de Gobierno ha aprobado el Programa Anual de Participación Ciudadana de Castilla-La Mancha para el presente ejercicio 2023, “un documento estratégico que contiene los proyectos normativos, planes o programas derivados de las políticas públicas que se desarrollan de acuerdo con los instrumentos y estrategias que determina la Ley de Participación de Castilla-La Mancha, aprobada hace dos años y medio”, tal como ha explicado la consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández.

La consejera ha explicado que esta legislatura está sirviendo para dar un impulso definitivo al reto de “mejorar, fomentar la participación de la sociedad civil en las decisiones de calado del Gobierno autonómico”. En ese sentido, ha explicado que en el transcurso de estos dos años y medio, desde su entrada en vigor, el Ejecutivo ha dado ejemplo de que es “un Gobierno abierto a las demandas, inquietudes y opiniones de la sociedad civil”, algo que además ayuda a mejorar las decisiones, consiguiendo mayores estándares de transparencia, rendición de cuentas y de participación.

Los procesos participativos propuestos por las diferentes consejerías y organismos autónomos para este año ascienden a 44, aunque este número podría aumentar por tratarse de un documento vivo. Desglosados por consejerías, las que más propuestas han realizado son las de Educación Cultura y Deportes, con 19 procesos, y Desarrollo Sostenible, con nueve.

En cuanto a la tipología de los procesos participativos son ‘Normativa’ (ley, decreto, orden) con un total de 35, lo que representa el 80 por ciento; ‘Plan’ (programa o estrategia) con cinco procesos, que representan un 11 por ciento; y ‘Otras políticas públicas’, que suman cuatro procesos y suponen un nueve por ciento.

En cuanto a algunos ejemplos de los procesos participativos previstos para este año son el Plan Estratégico de la Artesanía, la elaboración de la Carta de Servicios de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el Decreto para la creación de la Red de Municipios de Igualdad en la Diversidad, el Decreto que desarrolla la Ley LGBTI, el Plan de Atención Sociosanitaria, los decretos reguladores de los currículos de los distintos ciclos de Grado Medio o Superior o acciones de especialización, el Decreto regulador de las condiciones de valorización agrícola de los residuos o el propio Catálogo de Prestaciones en el Sistema Público de Servicios Sociales.

Balance 2022

Por lo que respecta al año pasado, Blanca Fernández ha explicado que el Programa Anual de Participación de 2022 fue aprobado con la inclusión de 65 procesos participativos a los que posteriormente se añadieron otros ocho, con lo que, en total, hubo 73 procesos sometidos a participación ciudadana. A ello, hay que sumar 35 consultas públicas previas realizadas en las diferentes consejerías.

La consejera también ha subrayado la importancia de la formación y especialización y, en ese sentido, durante el ejercicio 2022 se han formado a 465 empleadas y empleados públicos en diferentes acciones dirigidas al personal de la Junta de Comunidades y al de las entidades locales de la región en colaboración con la Escuela de Administración Regional, la Universidad regional y la FEMP-CLM.