Puertollano: El STR rechaza el II Convenio de RLESA que afecta a Repsol Lubricantes y Especialidades

El pasado miércoles 22 de febrero, los afiliados del STR, decidieron en asamblea no firmar el convenio colectivo propuesto por la empresa con el 72% de votos en contra. Los representantes del sindicato, atendiendo a su carácter y principios asamblearios, comunicaron esta decisión a la Dirección el jueves 23 de febrero así como a toda la plantilla de RLESA en un comunicado.

Según ha informado el sindicato en nota de prensa, el STR dispone de dos de los siete representantes de la mesa negociadora, y en todo momento se han defendido las peticiones de los trabajadores.

«Durante la negociación se presentaron plataformas que recogían distintas problemáticas de los diversos centros de trabajo en la península. El resto de representantes de la mesa de negociación son miembros de CCOO, que ha manifestado su intención de firmar el Convenio según comunicaron el pasado viernes», señala el comunicado.

«Nosotros vamos a seguir trabajando para defender y mejorar los derechos de todos los trabajadores de RLESA, nuestros afiliados han manifestado su rechazo al preacuerdo y hemos obrado en consecuencia», concluye el STR.

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49 COMENTARIOS

  1. No hay UGT, solo CCOO y STR y ambos firmaron el preacuerdo, STR a sabiendas de que no se estaba de acuerdo. Han sido los afiliados de STR los que han dicho que No en la asamblea de afiliados, y ya todos los trabajadores de Puertollano, afiliados y no afiliados, los que plantean huelga por su cuenta ya que están desamparados por ambos sindicatos vendidos a la empresa. Fin.

    • Es verdad no está UGT, será la costumbre. Una pregunta, ¿como saben los trabajadores el contenido del preacuerdo si no se ha llevado a la asamblea? ¿Ahora os quejais también de que decidan los trabajadores? Cuando firman sin preguntar malo, cuando preguntan malo también. Suerte

      • El contenido del preacuerdo lo paso str a sus afiliados. Pero antes de la firma del preacuerdo, el 30 de enero en una asamblea de dijo la propuesta de la empresa, LA ÚLTIMA PROPUESTA, y estaba a años luz de lo que exigimos. En esa misma asamblea se voto a mano alzada que no se estaba de acuerdo con esa última propuesta de la empresa y que queríamos huelga. Y luego en Madrid pues paso lo que pasó, que firmaron el preacuerdo.
        Un saludo.

  2. Ahora que no se tiren el pegote los del str que antes de todo eso los trabajadores y afiliados votaron NO a firmar el preacuerdo y el STR se bajó los pantalones y lo firmo, por lo que ahora no quieran lavar su imagen ya que han quedado como unos venditos

  3. Str firmó el preacerdo a sabiendas de que no lo querían los trabajadores ,luego ha regulado cuando sus afiliados han votado encontra ,el NO lo dieron los afiliados,Str voto SI de primeras, no queráis engañar al personal.

    • Entonces, ¿te llevan la propuesta de la empresa para que decidas tú como afiliado? Por lo visto prefieres que firmen sin preguntar cómo si ha hecho CCOO

    • El STR voto SI, los trabajadores votan NO. Eso es falso. El STR llevó un preacuerdo a los afiliados para que ellos decidieran. El STR ha hecho lo que han dicho la mayoría de sus afiliados. No engañes a la gente.

  4. Pero entonces ¿Por qué STR no respalda las movilizaciones de los trabajadores de RLESA en Puertollano? En la refinería sabemos que incluso a los delegados que votaron que no al preacuerdo los han quitado de en medio.

    • Pero esos eran los de CCOO, el Cano ese que sigue afiliado en CCOO porque ni se ha ido ni le han hechado y está engañando a la gente, como el está protegido por ser miembro del comité pero luego dice que el comité no hace caso

      • Te respondo Narro (no sé quién eres ni cuál es tu nombre pero por tu comentario serás de STR) porque soy Juan Ramón (cano), según la noticia de STR los miembros de la mesa de negociación de CCOO están de acuerdo con la firma, pues estás equivocado porque tanto una compañera de CCOO, como yo rechazamos el preacuerdo ya que habíamos escuchado a los trabajadores de Puertollano, al igual que uno de STR que también lo rechazo y no firmó, siendo los 3 sustituidos allí mismo en la mesa del preacuerdo, tanto por CCOO y STR, con el beneplácito de la empresa sin nosotros poder hacer nada ya que ni siquiera el acta pone nuestro rechazo y no aparecen ni nuestras firmas ni nuestros nombres. Estoy en CCOO porque estoy en la mesa negociadores y voy a seguir luchando por los intereses de los trabajadores de Puertollano, además de que todas las irregularidades que se están cometiendo tarde o temprano se sabrán. Pido menos críticas y más apoyo hacía un colectivo que lleva sufriendo muchos años estas desigualdades laborales y que tantas veces he puesto de manifiesto. Por tanto antes de criticar que te enseñen las actas firmadas, los miembros que estuvimos y si aparecen nuestros nombres. Un saludo y te animo a que colabores con los compañeros

        • La noticia dice esto: El resto de representantes de la mesa de negociación son miembros de CCOO, que ha manifestado su intención de firmar el Convenio según comunicaron el pasado viernes». Lee bien antes de afirmar cosas que no son.
          A ti y otra persona os sustituye vuestro sindicato? Pues pídeles cuentas a ellos, a nadie más.
          Adelante con lo que tengas que hacer. Todo mi apoyo y suerte

      • NARRO VENTE QUE TE EXPLIQUEMOS LAS MATEMÁTICAS!!!!
        Str lleva 4 años… dándose golpecitos en el pecho, que iban a poner las cosas claras… y lo han hecho… a las primeras de cambio, firmando un preacuerdo, no vinculante como dicen ellos, cuando el 30 de enero en asamblea, tildaban ese preacuerdo y negociación, de BASURA!!! A sabiendas de que había gente que no iban a firmar representantes de Puertollano, ya podían haber mostrado su apoyo. Ojo, que en esa asamblea era de los trabajadores, afiliados y no, se pidió voto y opinión, se pidió que se paralizase todo, y aún así… han hecho lo que les ha salido del cipote.
        Tampoco en ese aspecto salvo a CCOO, que no se ha dignado a presentar dicho preacuerdo… llevan demasiado tiempo, y esto ya huele…. Cobijados bajo las grandes empresas y gobierno… Corruptos!!!!

  5. La noticia debería decir “ Los afiliados del STR rechazan el convenio”, ya que los representantes del STR si que lo aceptaron al principio. El STR se creó con gente que no estaba deacuerdo con la liberaciones sindicales, hasta que pudieron liberarse. Entonces sí, las liberaciones sindicales estaban muy bien. Al final, son peor que los CCOO y UGT. Solo hacen cosas de cara a la galería. Si yo fuese de Rylesa, me borraría del sindicato.

  6. Yo estoy flipando con lo que leo. Si no entiendo mal, hay dos sindicatos, uno firma y el otro no. Y la peña atizandole al que no firma??? Criticando que han preguntado a los afiliados??? Jajajajaja, menudos taraos. Pues nada, a seguir confiando en los que os van a firmar un convenio que no os gusta.

  7. Lo digno sería por parte del Str que dimitieran quien con un 72% de sus trabajadores representados ,han firmado un preacuerdo ,y luego se hacen eco de su rechazo al mismo ,cuando no han sido ellos sino los trabajadores los que han dicho que NO,y se emplazan a una huelga sin su apoyo.

  8. Foráneo creo que te has confundido de nombre de usuario y querías llamarte «aforado». Un poco de autocrítica aunque pertenezcáis al sindicato, todos conocemos como ha venido actuando STR desde el acuerdo marco hasta esta última negociación, vuelvo a preguntar ¿Por qué si tanto rechaza las condiciones que previamente firmó STR, no apoyan las demandas de los trabajadores de Puertollano?. La respuesta es sencilla y aún no has contestado, bueno ni creo que lo hagáis ninguno.

  9. Los de str no le llegan al Cano en huevos ni en dignidad ni a la suela de la zapatilla, vendidos vende humos , más Canos y menos SINDICALISTOS lame zapatos de los jefes.

  10. Str se vendió a la empresa y engaño a los trabajadores. Punto pelota. Son igual o peor que comisiones obreras. Solo hay que ver los miembros del comité de empresa de STR, parece un casting de una película de Torrente. Pero se les a acabado el cachondeo ya.
    Por cierto, son 50 euros por persona para el comité de huelga, ya podéis ir pagando jetas sinvergüenzas, si no, no vayáis a las reuniones a dar por culo.

  11. No, no me confundo, soy foráneo de RLESA, es decir, no trabajo en esa empresa. Pero haces bien en mencionar el Acuerdo Marco, donde el STR también firmó un preacuerdo para llevarlo a las asambleas de todas las empresas y que los afiliados decidiesen que tenían que hacer sus representantes. En esa ocasión se votó a favor y se firmó. En está ocasión se ha votado en contra y no se va a firmar. El STR firma para llevar a asamblea, si no firma no hay nada que llevar a asamblea, es fácil. La decisión es de los afiliados, pero los representantes tienen que llevar un documento a sus afiliados para que voten, es fácil. ¿Han propuesto los afiliados del STR en las asambleas medidas en caso de salir que no? Enteráte bien.

  12. Buenos días, escribo como afiliado de STR, me gustaría que quedase patente y visible el abandono que tanto los afiliados a STR como los trabajadores de RLESA Puertollano han sufrido desde el primer día de la negociación del II convenio colectivo. Los representantes sindicales de STR no han hecho otra cosa que disfrazar la negociación, asumiendo las peticiones de la empresa y CC.OO.

    Siguen poniendo de excusa la posición en minoría dentro de la mesa de negociación, pero no han planteado ni una sola medida de presión para hacer visible las demandas de los trabajadores.

    Foráneo, en todas y cada una de las asambleas realizadas por le sindicato se ha hecho visible el rechazo mayoritario al preacuerdo y se ha forzado al sindicato a abandonar la mesa de negociación y plantear medidas de presión (hasta día de hoy inexistentes) incluso después de que los trabajadores hayamos tenido que organizarnos por fuera.

    Tres de los miembros de la mesa negociadora (2 de comisiones y 1 de STR) no firmaron el preacuerdo en perjuicio de Puertollano, los cuales han sido sustituidos de forma fraudulenta en la negociación, estaría bien que dejases de defender los intereses sindicales que sorprendentemente esta vez, son contrarios a los de la mayoría de Trabajadores.

    Un saludo.

  13. Peor han sido los miembros de STR que iban poniendo al Cano y a comisiones verdes por la planta dándose palmadas en el pecho como k yo voy a cambiar esto y lo otro cuando ellos no han dudado en firmar también ese preacuerdo dejando a los trabajadores vendidos e incluso su propio representante de los trabajadores de STR votando no a una huelga de trabajadores, ahí se ha visto el plumero. Asi es que, que se vaya poniendo el mono de trabajo y le ayude a sus colegas los Backstreet Boys a seguir sacando botes.

  14. STR ¡¡¡DIMISION!!!En serio, os hacéis un favor a vosotros y por consiguiente a los trabajadores ,hoy mejor que mañana, un consejo gratuito.Para la huelga son 50 euritos ,que no se os olvide.

  15. El usuario «afiliado STR» lo ha explicado a la perfección y es la verdad, la única verdad.
    Dicho esto os pongo en situación de los representantes del comité de empresa por parte de STR:
    . Rubén D., primo de la jefa y parece en las reuniones un mueble más. No dice ni pío.
    . Alberto y Luis F, más empresa que empresa, lo que diga el jefe va a misa sin rechistar (cambian filtros dejando tirados a sus compañeros).
    . Víctor, antes de CCOO y ahora en STR, haciendo funciones de categoría superior sin cobrarlas para hacer favores a la empresa. .
    . Rubén el presi, el vende humos, el que decía que iba a cambiar Rlesa. A engañado a todos. Calienta que sales a báscula.

  16. Y esto va para todos los getas que no pagan los 50€ y van de pudientes con BMW de 16años, sacando pecho y mirando por encima del hombro.

  17. Dejar ya de Str, CCOO y sus delegados, que lo que vamos a hacer estar unidos y a por todas, y quien no quiera que le den, todos a una, que es nuestro futuro, y quien se pique que se rasque!! todos sabemos quien es quien!! FUERZA CHIC@S!!!

  18. No tenéis valor de hacer una huelga de verdad ni de parar la fábrica. Mucho ladrar y luego a bajar la cabeza para cobrar a final de mes. que los de la repsol cobrais un pastón y encima llorais. Sirviendo mesas os querría ver yo…

  19. La mentira es la milonga que les vendieron a los del STR de que para llevar a la afiliación el preacuerdo habia que firmarlo por que si no el sindicato se posiciona…
    Señores, el sindicato se posiciona tanto si firma, como si no firma, en un caso a favor y en el otro en contra. Y no firmarlo no quiere decir que no se pueda llevar a la afiliación, ya que los estatutos del sindicato dicen que es la afiliación la que decide. Si es un mal acuerdo, que lo es y muy perjudicial para el centro de Puertollano, y los representantes de los trabajadores lo saben (y los trabajadores por si acaso ya se lo habiamos dejado claro), no se firma. Y si luego los afiliados deciden que lo quieren pues adelante,no hay mas.
    El pajaro que les vendió que habia que firmarlo les dejó con el culo al aire, bueno, a todos no que parece que uno no tragó con el argumento y no firmó.

    • Hola, soy el pájaro. De tus palabras voy a deducir el desconocimiento que tienes de cómo funcionan las cosas por estatutos y por lógica, además la prepotencia e insolidaridad que muestras.
      El sindicato se posiciona cuando sus afiliados deciden en asamblea, a favor o en contra, hasta ahí de acuerdo. Lo que no entiendes u obvias es que ese preacuerdo hay que firmarlo para llevarlo a todos los afiliados (¿que llevas a la asamblea entonces?). Y cuando digo a todos es a todos, no solo a los de un centro. Porque deberías saber y respetar que los afiliados del resto de centros tienen el mismo derecho que tú (si eres afiliado) a opinar y votar, ni más ni menos, el mismo. Y lo que para ti puede ser negro para otro puede ser blanco o gris.
      Que digas que los trabajadores se opusieron es verdad y mentira, porque se opusieron una mayoría de trabajadores de Puertollano (afiliados y no), pero por esa regla de 3 ¿y el resto de la plantilla de RLESA? ¿Para ti no cuenta su opinión? ¿Sólo vale la tuya? ¿Trabajadores con más derechos que otros?
      Ese es el modelo de otros, puedes seguir dándole importancia al preacuerdo, pero la realidad es que su firma no ha significado firmar el convenio. Se respetará lo que la mayoría de TODOS los afiliados ha elegido, como siempre se hace.
      Saludos.

      • Sin saber de lo que hablo, intuyo que si firmas un preacuerdo, estás sentando unas bases para llegar a un acuerdo. Lo que debes presentar a los afiliados antes del preacuerdo, es la propuesta de la empresa, y para eso no hay que firmar nada.
        Al final, pasa siempre lo mismo. Unos reciben un trato “especial” de la empresa, subiéndolos de categoría, contratando a familiares, etc…aparte de estar liberados de trabajar, y así firman lo que haga falta. La mayoría ven en los sindicatos la manera de escapar de los turnos y del trabajo. Y con el tiempo acaban siendo lo que criticaban. Yo lo tengo claro, hay que ir cambiando cada poco a los liberados sindicales, porque si no al final no defienden los intereses de los trabajadores, si no los propios.

        • Buenas. El preacuerdo es la propuesta final de la empresa, todo lo anterior no es definitivo. Y esa propuesta final/preacuerdo es lo que los afiliados del STR votan para ver si sus representantes firman o no. La decisión final es de los afiliados siempre. No puedo hablar de como lo hacen otros sindicatos.
          Con respecto al tema de los liberados, estoy de acuerdo, si no trabajas por la gente, te vuelves a tu puesto de trabajo. Y creo que este no es el caso. Además, estoy leyendo cómo valientes de incognito están criticando a miembros del comité, dando nombres y apellidos y juzgando subjetivamente y despectivamente. Habría que verlos a ellos, porque yo a quién si he visto en cortes de carretera, en la junta de accionistas, en la huelga de julio y en manifestaciones para que nos jubilemos antes todos ha sido a los miembros del STR que están en ese comité. Otros prefieren no señalarse ni dar la cara y sacar el dedo acusador aquí. Si lo saben hacer mejor, que se pongan.
          Saludos.

      • Hombre, es fácil ir a huelgas y a cortes de carreteras y a la asamblea de accionistas en Madrid, estando liberados. Solo faltaría que convoques a tus afliados a manifestaciones y tu no te presentes. Si trabajas a turnos, lo mismo o bien no puedes al ser servicio mínimo, o te quitan parte de tu salario si vas a la huelga, o no te puedes permitir un viaje a Madrid para ir a la asamblea de accionistas. Habría que ver a esos que tú dices si fuesen simples afiliados los liberados si harían eso que cuentas. Por que es curioso como las huelgas y demás movilizaciones, coinciden con la cercanía de las elecciones sindicales. Un buen ejemplo es lo que pasa ahora, que como no hay elecciones sindicales, la huelga la han tenido que convocar los propios trabajadores. Verás como cuando los liberados necesiten votos, empiezan a hacer cortes de carrereta y manifestaciones por doquier. Recuerdo una en concreto, que fue graciosísima. Elecciones sindicales a la vuelta de la esquina. Los pocos de la lista del sindicato, mas sus parejas, y esos diez o doce tras una pancarta del STR a las 6 de la mañana. Aviso al amigo periodista y ya tenemos foto. Por otra parte, dices que el preacuerdo es la última palabra de la empresa, pero no es cierto. Si no se firma, se debe volver a negociar. Y ya ha pasado muchas veces que distintos sindicatos nos han informado de los preacuerdos que ellos no han querido firmar, así que eso de que es necesario firmar el preacuerdo para llevarlo a los afiliados, no es cierto. Un saludo.

        • No todos lo miembros del comité están liberados, precisamente hablo de esos, de los que no tienen «facilidades». Pues de esos son los del STR en ese comité, de los que dan la cara, pierden pasta en las huelgas y ponen su granito de arena para que nos vaya mejor a todos. Tengo muy claro de quién hablo y de las cosas que han hecho. De los demás que tanto cacarean aquí, está por demostrar.
          ¿Como que no hay elecciones sindicales? Hace dos semanas en Madrid en esa misma empresa, pero la ignorancia y el atrevimiento son muy valientes.
          Desde 2020 (en plena pandemia) haciendo movilizaciones y las elecciones empezaron a finales del año pasado.
          Vas muy desatinado compañero, no metes un gol ni al arco iris…
          Y vuelta con el preacuerdo….no amigo, es la propuesta final de la empresa y si tienes a un sindicato, con mayoría en la mesa, que ya se daba golpes en el pecho de que era el mejor convenio de la historia, pues la experiencia te dice que lo van a firmar si o si. Y tú, como organización responsable se lo llevas a la afiliación para que decidan, digas lo que digas tú de cómo crees que funcionan las cosas.
          La realidad es que ha firmado CCOO, el STR ha respetado la voluntad de su afiliación. Pero seguid hablando del preacuerdo…chin pon.

  20. FIRMADO EL MEJOR CONVENIO DE LA HISTORIA DE RLESA.

    Buenos días compañeros y compañeras:
    En el día de hoy CCOO hemos firmado el II Convenio de RLESA tras la petición de nuestros afiliados de ratificar el preacuerdo.

    Consideramos que es el mejor Convenio firmado debido a que aumentamos un 20% la masa salarial en RLESA, que mejora las condiciones económicas de los trabajadores, esté donde esté, porque CCOO trata a todos los centros de trabajo por igual.

    Además, nos han presentado los objetivos del 2022 donde hemos tenido un 95,9% de consecución y nos han adelantado los objetivos 2023 de la vertical cliente.

    Muchas gracias a todos y a todas, nos ha costado mucho conseguir esto.

    Muchas gracias por vuestro apoyo y confianza.

    Seguiremos trabajando para mejorarlo aún más en el próximo
    III Convenio de RLESA.

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