El Gobierno de Castilla-La Mancha ha defendido en Europa la ciberseguridad como un pilar fundamental para la Estrategia Digital que el Ejecutivo autonómico ha desarrollado en la región, una transformación segura y centrada en las personas, que no trate solo de resistir o recuperarse de una crisis, sino de “anticiparse, adaptarse y evolucionar”.
Así lo ha señalado la directora general de Infraestructuras de las Telecomunicaciones y Ciberseguridad, Lola Higuera, durante su participación en la primera Cumbre Europea de Mujeres Líderes en Ciencia y Tecnología, que se ha celebrado en Varsovia (Polonia), y en la que Castilla-La Mancha es la única región que ha representado a España.
Un evento que ha reunido a figuras femeninas destacadas del ámbito científico y tecnológico a nivel europeo e internacional, con el objetivo de poner en relieve la contribución fundamental de la mujer en el campo de la innovación y promover un desarrollo responsable y ético de las tecnologías disruptivas.
En la jornada, la directora general ha tenido la oportunidad de debatir las estrategias para fortalecer las infraestructuras críticas que garanticen la soberanía tecnológica y ayuden a construir un futuro digital seguro y unido para Europa, junto a, entre otras, la directora de la Fundación Ringier Axel Springes, Aleksandra Karasinska; la jefa de misión de la Agencia de la Unión Europea para el Programa Espacial, Silvia Porfili; o la comandante de la Compañía B de Operaciones de Ciberseguridad Defensiva, Dorota Humecka-Lichoski.
Durante su intervención, Higuera ha enumerado los retos a los que se enfrenta España en materia de seguridad, como son, el aumento de ciberataques a empresas, administraciones públicas y la ciudadanía en su conjunto; campañas de desinformación; falta de concienciación para hacer un uso ético de la tecnología y escasez de profesionales en el sector.
Además de estos retos, la directora general ha indicado que desde el sector público de Castilla-La Mancha “tenemos una triple responsabilidad” en este ámbito, la primera de ella es, proteger los servicios esenciales que sostienen el bienestar de la ciudadanía; en segundo lugar, promover un modelo de transformación digital seguro, sostenible y soberano; y, por último, coordinar esfuerzos y compartir capacidades para que ninguna región, institución y persona quede atrás.
Para lo cual, ha señalado “que esto implica reforzar nuestras infraestructuras críticas”, no sólo con protocolos o normativas, sino con “recursos, talento y capacidades de respuesta en tiempo real, que permita construir una cultura y un ecosistema de ciberseguridad”, el cual ha apuntado, no será suficiente, si “no situamos a las personas en el centro”.
En este sentido, Higuera ha explicado que “la resiliencia no se construye solo con firewall o protegiendo el puesto de trabajo, sino también con alfabetización digital y pensamiento crítico”, es decir, “enseñar a la ciudadanía a pensar de forma crítica”. Para ello, ha añadido, “necesitamos capacitar a nuestros ciudadanos para que entiendan los peligros del mundo digital”, que sepan, como cuidar su privacidad, “para que detecten la desinformación y se sientan seguros en un entorno digital”. “Una resiliencia que no sería completa”, ha continuado, “si no se cierra la brecha digital, si se deja a regiones enteras atrás y si perpetúa las desigualdades entre territorios”.
Estrategia de ciberseguridad en Castilla-La Mancha
En este mismo contexto, la directora general de Infraestructuras de las Telecomunicaciones y Ciberseguridad ha explicado que la situación geográfica de la región, que ocupa una extensión de casi 80.000 km cuadrados, cuenta con unas características territoriales y poblacionales concretas, algo que según ha relatado, influye en la estrategia digital que se está desarrollando desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, haciéndola “diferente a la de otras comunidades autónomas”.
Una estrategia digital que se completa con una estrategia en materia de ciberseguridad, uno de los ejes fundamental para el Ejecutivo de Emiliano García-Page, y que se articula en torno a tres líneas; la primera es una administración ciberresiliente, que se centra en fortalecer las infraestructuras y capacidades internas de la Administración regional, con el objetivo de poder hacer frente a cualquier amenaza, basándose en cuatro pilares claves, como son, “prevención, protección, detección y respuesta”.
La segunda línea de la estrategia de ciberseguridad consiste en conseguir un territorio ciberseguro. En esta línea se ha puesto en valor el observatorio de ciberseguridad que va a permitir realizar un seguimiento regional de esta materia e identificar áreas de mejora. Este observatorio se encuentra dentro de las actividades de la cátedra de ciberseguridad con la UCLM. Y, por último, Higuera ha mencionado, la capacitación y la sensibilización con una tercera línea.
El proyecto CibeReg y la campaña `No me Líes por ser Mujer´
Durante su participación en la Cumbre, Lola Higuera ha explicado a los asistentes el proyecto CiberReg, un proyecto que como ha recordado está financiado por la Unión Europea, y que tiene entre sus objetivos fortalecer las capacidades en materia de ciberseguridad de los ciudadanos y ciudadanas de Castilla-La Mancha, de las empresas, los centros educativos y los organismos públicos, proporcionando formación avanzada, simulación de ciberataques en entornos controlados y un espacio de experimentación con tecnologías emergentes.
Un proyecto para el que se han definido cuatro líneas estratégicas, la primera de ellas es la sensibilización a través del Centro Regional de Innovación Digital (CRID), con el objetivo de proporcionar servicios de sensibilización al tejido empresarial, educativo y a la ciudadanía en general, con el fin de informar sobre los riesgos habituales en ciberseguridad, y ofrecer pautas más efectivas para protegerse de ellos.
En segundo lugar, la creación de un laboratorio y aula en el CRID, dirigido a empresas de Castilla-La Mancha y de cualquier otro colectivo, en el que se ofrecerá capacitación especializada, se simularán ciberataques y se proporcionarán espacios para la experimentación, con el fin de fomentar una cultura de ciberseguridad integral en la región. La tercera línea son los servicios de formación especializada de ciberseguridad, y un cuarto la sensibilización en ciberseguridad y alfabetización digital. Una línea que tiene como objetivo el desarrollo de la ‘Estrategia de Cultura de Ciberseguridad y Alfabetización Digital en Castilla-La Mancha’, para educar a la ciudadanía desde edades tempranas en el uso saludable y responsable de la tecnología.
Y que como ha concluido la directora general de Infraestructuras de las Telecomunicaciones y Ciberseguridad, tiene desarrolladas varias actividades, destacando en el contexto del evento, la campaña que se viene desarrollando desde 2021, denominada ‘No me líes’ y que en concreto cuenta con una campaña específica ‘No me líes por ser mujer’, centrada en la desigualdad de género y todas aquellas noticias creadas por y para hacer daño al género femenino. Una campaña que se está desarrollando en ayuntamientos y centros educativos, para que de manera conjunta sea “la ciudadanía la que luche contra estas prácticas”.
Seiscientos cuarenta y siete años después Puertollano renueva el Santo Voto a la Virgen de Gracia con un multitudinario reparto del guiso más puertollanero, la tradición más antigua de la ciudad, declarada de Interés Turístico Regional, mientras el alcalde Miguel Ángel Ruiz anunciaba ante los medios la firma del contrato con la empresa adjudicataria de las obras de remodelación del Paseo del Bosque.
Este año la afluencia de público se ha visto impulsada por el buen tiempo y la designación de la jornada como día festivo local. En la explanada se han colocado bancos y meses, y una gran lona, aunque la respuesta masiva y el retraso de media hora en el inicio del reparto del guiso ha ocasionado una inusitada aglomeración de vecinos que ha obligado a cambiar el operativo de seguridad y cortar el tráfico en los números impares del Paseo de San Gregorio entre algunos pitidos de protesta entre la concurrencia.
A lo largo de la mañana el equipo del cocinero Jorge Pérez Bayo se ha puesto manos a la obra para tener a punto cada una de las veintitrés ollas en las que se ha elaborado el guiso con 1.800 kilos de carne de ternera y 2.200 de patatas que han sido cocidas con 4.500 kilos de leña.
Tras la función principal en la parroquia, el párroco Pedro Crespo era el encargado de la bendición de las ollas y de las raciones, mientras que el alcalde, Miguel Ángel Ruiz, y el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, en una tradicional olla de barro, emplataban el estofado más sagrado, acompañados de la dama y caballero del Santo Voto, la triatleta paralímpica Marta Francés, campeona de Europa, del Mundo y subcampeona paralímpica en París 2024; y el médico especialista en cirugía cardiovascular en el Hospital Universitario 12 de octubre de Madrid, Luis Fernando López Almodóvar.
El alcalde, Miguel Ángel Ruiz, ha ensalzado los valores del Santo Voto como símbolo de superación de adversidades, y ha pedido a la Virgen que Puertollano vea materializados los proyectos que puedan fortalecer su tejido socioeconómico. En este marco de renovación del Santo Voto ha avanzado que el Ayuntamiento ya ha firmado el contrato con la empresa adjudicataria que va a ejecutar la esperada remodelación del Paseo del Bosque «porque hoy, igual que entonces, Puertollano demuestra que está decidido a avanzar». «Nuestro paseo forma parte de nuestro compromiso, como también lo es mantener la tradición del Santo Voto», ha dicho. «La historia se une al futuro y comienza la transformación del Paseo», ha concluido.
De su lado, el presidente de la Diputación de Ciudad real, Miguel Ángel Valverde, ha avanzado que el pleno de la corporación provincial que se celebrará este viernes aprobará la modificación de crédito que permita elevar hasta un millón de euros la aportación de esta institución al convenio de financiación firmado entre la Junta de Comunidades, la Diputación y el Ayuntamiento de Puertollano.
Valverde expresó su satisfacción de compartir esta tradición del Voto a la Virgen de Gracia de una población que sobrevivió a la enorme epidemia que sufrió Puertollano y aplaudió la decisión del equipo de Miguel Ángel Ruiz de proponer y declarar este día como fiesta local “porque no merece menos que una fiesta declarada como Bien de Interés Cultural pueda permitir a todos los puertollanenses disfrutar de un día en el que se profundiza en las raíces, en la identidad, en el ser y sentirse de Puertollano”.
La respuesta masiva a la convocatoria de celebración del Santo Voto de Puertollano en la explanada de la Virgen de Gracia, propiciada por la designación de este jueves como festivo local, y el retraso en el inicio del reparto del guiso ha ocasionado una inusitada aglomeración de vecinos que ha obligado a cambiar el operativo de seguridad, hasta el punto de que la Policía Local se ha visto obligada a cortar el tráfico en los números impares del Paseo de San Gregorio y habilitar la propia calzada para aliviar la acumulación de ciudadanos en las inmediaciones de la Virgen de Gracia, que esperaban pacientemente su turno.
El retraso y las altas temperaturas, pese a la instalación de toldos, bancos y meses, han propiciado algunos momentos de confusión y también algunos pitidos de protesta entre la concurrencia que esperaba el inicio del reparto, que finalmente se ha producido a las 13.30 horas. Por el momento, pese al malestar expresado por algunos de los vecinos, la celebración se está desarrollando sin incidentes y en un ambiente festivo.
En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, celebrado cada 5 de junio, el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan y Aguas de Alcázar han organizado una jornada de educación ambiental en el Parque Alces bajo el lema “Un mundo sin plásticos”. La actividad, que ha reunido a cerca de 140 escolares del CEIP El Santo, tiene como objetivo principal concienciar sobre el impacto de los residuos plásticos en nuestro entorno natural y en la salud del planeta.
Los niños y niñas de entre primero y cuarto de Educación Primaria han participado en talleres dinámicos guiados por Victoria García, técnico y educadora ambiental, quien ha diseñado una serie de actividades centradas en el conocimiento de los residuos y la importancia de su correcta gestión. La jornada ha contado también con la presencia del concejal Pedro Noblejas y del gerente de Aguas de Alcázar, Alejandro Bernal.
Victoria García ha explicado que el objetivo con el que partía la actividad era que los participantes no solo aprendieran a clasificar residuos, sino que comprendieran el impacto que tiene la basura en un espacio natural. Durante la jornada, García ha trabajado con el alumnado utilizando eslóganes como “si es plástico, no es fantástico” o “lo que es elástico tiene plástico” para ayudarles a interiorizar el mensaje de manera sencilla y entretenida.
Alejandro Bernal, gerente de Aguas de Alcázar, ha recordado que la educación ambiental forma parte del objeto social de la empresa pública, que lleva a cabo más de 100 actividades al año con un alcance que supera las 3.000 personas. En esta ocasión, ha aprovechado para enfatizar la dimensión del problema de los plásticos: “Estamos hablando de unos 7.000 millones de toneladas al año”, ha alertado, mencionando el abuso de materiales como los polietilenos o poliestirenos de un solo uso.
Desde su posición de gestión de la empresa pública encargada del suministro de agua en la ciudad, Bernal también ha explicado los efectos de los microplásticos y nanoplásticos en el agua, tratando de desincentivar el consumo de agua embotellada y animando a la gente a confiar en la calidad del agua de nuestros grifos: “Tenemos un agua de grifo de una calidad tan buena que no tiene sentido usar una botella de plástico para almacenarla”.
Por parte del Ayuntamiento, Noblejas ha hecho hincapié en la correlación entre la calidad de vida y la salud del entorno, un desafío de cuidado del medioambiente que en el presente debe involucrar a toda la ciudadanía con independencia de la generación a la que pertenezcan: “Durante años se pensaba que esto era para las generaciones futuras, pero ya no, el problema está aquí. Es un reto que debemos asumir todos, desde los más jóvenes hasta los más adultos”.
La inversión en formación y retención del talento realizada por el Gobierno regional en los últimos diez años ha hecho que Castilla-La Mancha experimente “un salto cualitativo en el número de especialistas sanitarios que se forman en los hospitales y centros de salud del SESCAM”.
Según ha explicado el delegado provincial de Sanidad, Francisco José García, durante el acto de bienvenida de la Unidad Docente de Ciudad Real, esta apuesta por la formación ha hecho que “pasemos de 165 residentes que se formaban en 2014 a 507 que comienzan ahora su especialización en Castilla-La Mancha”. De todos ellos, 107 corresponden a la especialidad de Familiar y Comunitaria, muestra del compromiso con este nivel asistencial.
Además, ha explicado Francisco José García, “Castilla-La Mancha se ha hecho atractiva y hemos conseguido cubrir el 100% de las plazas ofertadas en primera elección”. Por este motivo, el delegado de Sanidad que ha agradecido a los residentes que hoy se incorporan que hayan elegido el SESCAM para completar su formación. “Nuestro compromiso es dar la mejor formación y ofrecer las mejores condiciones para que os quedéis en Castilla-La Mancha”, ha enfatizado García quien ha pedido que “se sumen a la mejora que está experimentando la sanidad y que se sirvan de lo que el SESCAM les ofrece para hacer de su bagaje profesional una experiencia vital feliz”.
García ha estado acompañado en el acto de bienvenida por la directora gerente del Área Integrada de Ciudad Real, Isabel Campanario y por las jefas de estudios de la Unidad Docente de Ciudad Real tanto en formación hospitalaria como en Familiar y Comunicataria, así como el responsable de formación de Enfermería.
En total se incorporan 93 residentes en 40 especialidades (36 propias y 4 de otras unidades docentes) que se suman a los equipos distribuidos en 3 hospitales y 18 centros de salud de las gerencias de Puertollano, Valdepeñas y Ciudad Real.
La Unidad Docente de Ciudad Real ha incrementado ampliamente su oferta formativa en la última década pasando de 148 residentes en 2015 a los 288 que se forman actualmente en el área en distintas especialidades tanto hospitalarias como de Atención Familiar y Comunitaria.
Solo en especialidades hospitalarias, Ciudad Real cuenta con 71 plazas anuales para la formación y en el ámbito de la Atención familiar y Comunitaria esta cifra se eleva a 32 (23 Médicos y 9 Enfermeras).
La salud mental y su cuidado
La Unidad Docente de Ciudad Real cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad certificado por la Norma UNE‐EN ISO 9001:2015 y 14001:2015, garantizando una formación sanitaria de alto nivel con un enfoque humano y profesional. Bajo este enfoque, este año como novedad se ha incorporado en la jornada de acogida una charla sobre el cuidado de la salud mental durante el periodo de residencia a cargo del jefe de servicio de Psiquiatría del Hospital de Ciudad Real, Luis Beato.
En el ámbito de la investigación, los futuros residentes podrán beneficiarse del apoyo de la Unidad de Apoyo a la Investigación, que proporciona asesoramiento metodológico y apoyo en la gestión de proyectos, así como de la Unidad de Investigación Traslacional, que facilita la integración de la investigación básica en la práctica clínica.
Además, los residentes tienen acceso a la formación basada en la simulación clínica en el Centro de Simulación Avanzada de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real, también acreditado con la Norma UNE-EN-ISO 9001:2015 y 14001:2015.
La Biblioteca del Hospital General de Tomelloso ha acogido esta mañana el acto de recepción y bienvenida a los primeros residentes de la historia de la Gerencia de Atención Integrada, marcando un hito en su consolidación como centro docente acreditado.
En total, seis profesionales en formación sanitaria especializada se incorporan este año: tres médicos internos residentes (dos de Medicina Familiar y Comunitaria y uno de Aparato Digestivo) y tres enfermeras internas residentes (dos de Enfermería Familiar y Comunitaria y una de Enfermería del Trabajo).
El director gerente del Área Integrada de Tomelloso, César Moreno-Chocano, ha sido el encargado de dar la bienvenida en un acto que ha calificado de “día histórico”. En sus palabras, “hoy iniciamos una etapa largamente esperada, que no sólo consolida nuestro compromiso con la excelencia asistencial, sino que refuerza el futuro de esta organización al convertirnos en formadores de especialistas comprometidos con la sanidad pública”.
Moreno-Chocano ha agradecido el trabajo coordinado de todas las unidades implicadas en el proceso de acreditación docente, así como el respaldo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y el empuje de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación. “Es un logro colectivo que nos posiciona en la senda del crecimiento y la innovación, y que nos permite contribuir de manera directa a paliar la falta de profesionales que ha afectado al sistema sanitario en los últimos años”, ha afirmado.
Durante el acto, los nuevos residentes han recibido información sobre la estructura y funcionamiento de la Unidad Docente Multiprofesional, así como materiales formativos y guías de uso de las plataformas Docentis y Sofos, herramientas clave para su desarrollo profesional. También han intervenido responsables de distintas áreas como Docencia, Formación, Recursos Humanos e Informática.
Estrategia Gobierno regional
Este avance se enmarca en la estrategia del Gobierno de Castilla-La Mancha para aumentar la capacidad docente en toda la región. En la provincia de Ciudad Real, 2025 supone un récord histórico con 507 plazas acreditadas frente a las 165 ofertadas en 2014, incluyendo por primera vez a las gerencias de Tomelloso y Manzanares.
La incorporación de estos primeros residentes es fruto de la Jornada de Puertas Abiertas celebrada en marzo, en la que la Gerencia mostró sus recursos, especialidades y modelo de acompañamiento personalizado a futuros profesionales. Hoy, esa apuesta se materializa en un paso decisivo para el desarrollo de una sanidad más sólida y cercana.
Doce semanas de formación tutorizada y en línea entre septiembre y noviembre con un enfoque eminentemente práctico y dirigido a materializar una idea de negocio que contribuya a mejorar el mundo. Este es el propósito del programa Santander X Explorer, que ha abierto el plazo de solicitudes para estudiantes de grado y de postgrado y personal investigador de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) participa en la nueva edición de Santander X Explorer, el programa de formación ideado para transformar ideas innovadoras en proyectos viables y sostenibles y en el que pueden participar hasta el 18 de agosto estudiantes de grado y posgrado e investigadores/as.
Con un enfoque eminentemente práctico, el programa incluye un total de doce semanas de formación tutorizada en línea entre los meses de septiembre y noviembre. A través de Santander X Explorer, la UCLM apoyará la formación digital organizando algunas actividades presenciales de carácter voluntario. Además, favorecerá el acceso de las personas participantes a los espacios de cotrabajo y promoverá la mentoría individual de cada proyecto.
La UCLM, mediante el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, y Banco Santander, a través de Santander Universidades, “mantienen un firme compromiso con el progreso y el crecimiento inclusivo y sostenible con una apuesta pionera y consolidada por la educación, el emprendimiento y el empleo”. Ambas entidades fomentan el espíritu emprendedor e impulsan la generación de empresas emergentes.
Oraá: “Desde el Ayuntamiento apostamos por una ciudad más verde, más sostenible y en la que la ciudadanía participe activamente en su propio entorno”.
El Ayuntamiento de Ciudad Real ha hecho entrega hoy de 10 nuevos huertos urbanos ubicados en la calle Sol, dentro del compromiso municipal con la sostenibilidad, la participación ciudadana y la mejora del entorno urbano. La concesión de estas parcelas a vecinos y vecinas de la ciudad ha coincidido con la conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente, reforzando el mensaje de implicación local en la promoción de estilos de vida saludables.
Los huertos, acondicionados por el área de Servicios a la Ciudad, permitirán a las personas adjudicatarias cultivar productos hortícolas para autoconsumo en un entorno naturalizado dentro del núcleo urbano, fomentando además el encuentro intergeneracional, el aprendizaje compartido y la conciencia ambiental.
Durante el acto de entrega, el concejal de Servicios a la Ciudad, Gregorio Oraá, acompañado de la concejal de Participación Ciudadana, Mar Sánchez, ha subrayado el valor social y ecológico de esta iniciativa, “estos huertos no sólo son espacios para sembrar, sino también para construir comunidad, mejorar la salud y conectar con la naturaleza. Desde el Ayuntamiento apostamos por una ciudad más verde, más sostenible y en la que la ciudadanía participe activamente en su propio entorno”.
Oraá ha destacado también que esta entrega se enmarca en la estrategia municipal de reutilización de espacios públicos y recuperación de zonas degradadas, “una línea que seguiremos desarrollando en otros barrios de la ciudad”, ha añadido.
El acto ha contado con la presencia de varios beneficiarios de los huertos, que han podido acceder ya a sus parcelas, así como con técnicos municipales.
El alcalde de Ciudad real, Francisco Cañizares, el concejal de Deportes, Pau Beltrán, y una representación de la corporación municipal reciben en el Salón de Plenos a las ocho mejores escuadras del país en un acto institucional de homenaje y reconocimiento de una ciudad con alma de balonmano.
El Salón de Plenos del Ayuntamiento de Ciudad Real fue el escenario de una cálida recepción institucional a los ocho equipos participantes en la Fase Final del Campeonato de España Cadete Femenino de Balonmano. El alcalde, Francisco Cañizares, y el concejal de Deportes, Pau Beltrán, encabezaron el acto junto a una representación de la corporación municipal, que quiso respaldar con su presencia a las jóvenes deportistas que disputan uno de los torneos más destacados del calendario nacional.
El Quijote Arena, “un auténtico templo del balonmano”
Cañizares transmitió la ilusión con la que Ciudad Real acoge por segunda vez esta cita, subrayando la pasión que se vive por este deporte en la ciudad. Recordó que el balonmano forma parte del ADN local y que el Quijote Arena, “un auténtico templo de este deporte en España”, es reflejo de esa identidad.
En sus palabras, también hubo espacio para agradecer al colegio Prado Marianistas su papel como anfitrión, así como la colaboración de las federaciones regional y nacional. El alcalde celebró el nivel mostrado por los equipos y destacó el brillante debut de Marianistas, que el día anterior se impuso con autoridad al Elda Prestigio por 33-19, demostrando carácter y ambición desde el primer partido.
El edil de Deportes, Pau Beltrán, insistió en el orgullo que supone para la ciudad ser sede de una fase tan significativa, en la que convergen talento, esfuerzo y compañerismo. Ambas autoridades coincidieron en animar a las jugadoras a disfrutar de una experiencia que va más allá de lo competitivo, como parte de su formación personal y deportiva.
El acto finalizó con un mensaje común: que Ciudad Real sea recordada no solo por su hospitalidad y sus instalaciones, sino también como un lugar en el que el balonmano se siente, se vive y se celebra con el alma.
Además, durante la recepción las autoridades entregaron pañuelos de hierbas y placas con la imagen de la Puerta de Toledo, a las distintas delegaciones deportivas, capitanas, delegados federativos y árbitros, deseándoles la mejor de las suertes.
En el Pabellón de los Jardines de Cecilio Rodríguez, en el Retiro, ha tenido lugar el acto de la entrega de los Premios Bibliodiversidad 2025, presentado y coordinado por José Luis del Rio, Coordinador de la Comisión de Pequeños Editores de la Asociación de Editores de Madrid (AEM).
Acto de entrega de los Premios Bibliodiversidad 2025, en el Pabellón Jardines Cecilio Rodríguez, en el Retiro
Tras las palabras de bienvenida a los asistentes, por parte de José Luis del Rio, fueron entregados los premios a:
Premio a la Biblioteca pública Miguel Hernández
Recogido por Carlos García Romeral, jefe del Área de Lectura pública de la Comunidad de Madrid, y entregado por Mónica González, directora de la Narcea ediciones, tesorera de la AEM y miembro de la Comisión de Pequeños Editores.
El premiado hizo las siguientes declaraciones a nuestro medio:
Declaraciones de Carlos García Romeral, jefe del Área de Lectura Pública de la Comunidad de Madrid. Premio Bibliodiversidad 2025
Biblioteca pública Miguel Hernández
El jurado ha reconocido en esta edición a la Biblioteca Pública Miguel Hernández que “en el corazón del Puente de Vallecas, se ha consolidado como un faro de cultura, inclusión y diversidad en la ciudad de Madrid. Desde su inauguración, esta biblioteca ha sido mucho más que un espacio de préstamo de libros: es un punto de encuentro, de diálogo y de construcción colectiva, donde la pluralidad de voces y perspectivas es celebrada y fomentada cada día. Su incansable trabajo en la defensa y promoción de la Bibliodiversidad, y su apuesta por la inclusión y la participación ciudadana, muestran un ejemplo inspirador de lo que una biblioteca pública puede llegar a ser”.
La Biblioteca Pública Miguel Hernández, integrada en la Red de Bibliotecas Públicas de la Comunidad de Madrid, fue inaugurada en 1995 tras años de movilización vecinal. El edificio, diseñado por el arquitecto Luis Arranz, dispone de 233 puestos de lectura y 25 para el uso de Internet y abre al público en un extenso horario, que se amplía todavía más en épocas de exámenes. Asimismo, la biblioteca ofrece a sus usuarios puestos multimedia, así como un amplio fondo bibliográfico y audiovisual.
Con una extensa colección de obras destinadas a públicos de todas las edades, la biblioteca impulsa actividades culturales y educativas que fomentan la lectura, la inclusión y la participación ciudadana. Clubes de lectura, cuentacuentos, talleres, exposiciones, encuentros con escritores y conferencias forman parte de su programación habitual.
Además, colabora estrechamente con entidades locales, creando una red activa en la promoción de la cultura y el desarrollo personal. Su compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades convierte a esta biblioteca en un espacio accesible y acogedor para toda la comunidad, y en un referente de transformación social a través de la cultura.
Premio a la Librería Polifemo
Recogido por Felicitas Corvillo, y entregado por José María Arizcun, director de la Miraguano ediciones y miembro de la Junta Directiva de la AEM.
La premiada hizo las siguientes declaraciones a nuestro medio:
Declaraciones de Felicitas Corvillo, de Librería Polifemo. Premio Bibliodiversidad 2025
Librería Polifemo
Este año los editores de Madrid otorgan el Premio Bibliodiversidad a la Librería Polifemo, en reconocimiento a “sus 45 años de excelente labor librera que aúna su función como librería general con el desarrollo de secciones especializadas con un eje común: la Historia en cualquiera de sus múltiples facetas. Sus Catálogos bibliográficos periódicos, fruto de la profesionalidad de Felicitas Corvillo con el apoyo de Ramón Alba, constituyen el mejor ejemplo de la labor de información que la Librería Polifemo realiza, y toda una muestra de Bibliodiversidad. Polifemo ha sumado al trabajo librero su quehacer editorial: Ediciones Polifemo, cuyo catálogo cuenta ya con más de doscientas referencias disponibles”.
Desde que comenzara su andadura en la primavera de 1980, la Librería Polifemo ha desarrollado su labor con la vocación de satisfacer las necesidades del entorno y, a la vez, mantener secciones especializadas siempre relacionadas con el ámbito de la historia y/o el ensayo, una doble faceta que ha marcado su singular trayecto.
Para dar a conocer las secciones que incorporaban confeccionaron catálogos temáticos con Extranjeros por España, Libros sobre América, El 98, Libros sobre Libros, Primera Guerra Mundial o Gabinete de curiosidades; que han sido una de las señas de identidad de su trabajo.
45 años más tarde, la librería continúa en fiel a su labor de difundir una valiosa producción editorial que, como asegura Feli Corvillo, “nos permita seguir disfrutando de esta “edad de oro” de la edición española que nos ha tocado en suerte”.
Premio al periodista Antonio Gárate, director de La hora Cultural
Recogido por el galardonado, Antonio Gárate, y entregado por Javier Jiménez, director de Fórcola ediciones, miembro de la Junta Directiva y de la Comisión de Pequeños Editores.
El periodista premiado hizo las siguientes declaraciones a nuestro medio:
Declaraciones de Antonio Gárate, director de La hora cultural. Premio Bibliodiversidad 2025
Antonio Gárate, director de La hora cultural
En esta edición, el Premio Bibliodiversidad a Medios de Comunicación es para Antonio Gárate. El jurado ha destacado su labor “como periodista, director de cine, guionista, productor y periodista español, actualmente director y presentador del programa «La hora cultural», del Canal 24 horas de Televisión Española. Con este premio se reconoce su gran labor como periodista cultural, siempre atento a la bibliodiversidad editorial española y madrileña, y su capacidad de convocar a personajes relevantes del mundo del libro, tanto editores como escritores, en su programa, La Hora Cultural, que en los últimos doce años se ha convertido en un referente cultural insustituible a nivel nacional e internacional”.
Antonio Gárate, pamplonés, periodista y realizador, lleva más de tres décadas vinculado a la información cultural en medios audiovisuales. En 1989 inició su carrera profesional en Televisión Española, en el programa ‘Música N.A.’ dirigido por Ramón Trecet. Después, presentó y dirigió varios espacios de contenido cinematográfico en el Canal Gran Vía de la plataforma Vía Digital. En 2004 regresa a RTVE y forma parte de la redacción de ‘Miradas 2’, informativo cultural diario de La 2, que llegó a dirigir en sus dos últimas temporadas.
Desde 2012 está al frente del programa ‘La Hora Cultural’ del Canal 24 Horas, ahora en antena. Empezó siendo diario, y una de las emisiones llegaba a los espectadores como ‘La hora Cervantes’ con toda la actualidad del Instituto Cervantes, entre 2018 al 2024. Desde el fin de la pandemia, ‘La Hora Cultural’ se emite viernes y domingos a las 23:30 horas.
Premio a la Asociación Feria de Libros de la Cuesta de Moyano
Recogido por Carolina Méndez Nieto, presidenta de la Asociación y librera de la Cuesta de Moyano, y entregado por Javier Alcázar, director de Editorial Lecturia y miembro de la Comisión de Pequeños Editores.
La premiada hizo las siguientes declaraciones a nuestro medio:
Declaraciones de Carolina Méndez Nieto, presidenta de la Asociación y librera de la Cuesta de Moyano. Premio Bibliodiversidad 2025
Asociación Feria de Libros de la Cuesta de Moyano
La Asociación Feria de Libros de la Cuesta de Moyano, ha sido reconocida con el Premio Bibliodiversidad por “la labor libresca y cultural que de forma ininterrumpida han protagonizado estos 30 buquinistas –libreros de nuevo lance y segunda mano–, durante los últimos 100 años en la popular calle madrileña de la que reciben su nombre. Situados junto a la verja del Jardín Botánico de Madrid, constituyen una de las pocas ferias de libros permanentes en Europa, ejemplo paradigmático de Bibliodiversidad. La Cuesta de Moyano, tras estos 100 años, sigue siendo un lugar frecuentado por figuras icónicas de nuestra cultura y ha aparecido en numerosas obras de la literatura española. Punto de encuentro para lectores, editores y libreros durante décadas, es un lugar de singular importancia cultural para la ciudad de Madrid, y un referente para los amantes de la lectura y el libro. Como diría Azorín, uno de los más insignes bibliómanos que los frecuentó y glosó, “estos modestos y abnegados libreros, obreros de la cultura, merecen todo nuestro aliento”.
«La calle más leída de Madrid», tal y como definió Francisco Umbral a la Cuesta de Moyano, arrancó en 1925, después de que los libreros asentados en el mercado de la Plaza de Atocha trasladaran sus casetas junto a la verja del Jardín Botánico, y quedaran establecidas en la Cuesta de Moyano constituyéndose oficialmente como feria de libros.
La historia de Moyano está íntimamente ligada a la historia literaria española e incluso universal. Pocas calles en el mundo han visto pasar a tantas voces imprescindibles de la cultura. Sin embargo, Moyano también ha sido y es el refugio perfecto de literatos anónimos, poetas tímidos y lectores de incógnito.
Su actividad prácticamente no cesó hasta el año 2020 por culpa de la pandemia de COVID 19. Incluso durante la Guerra Civil o los atentados de Atocha de 2004, los libreros continuaron trabajando para mantener abiertas las 30 casetas de madera en gris azulado. En ellas albergan una enorme diversidad de libros a la venta: clásicos o contemporáneos, nuevos o descatalogados, revistas antiguas, estampas para coleccionistas, libros de poesía, música, cine, fotografía, arte, política y mucho más.
Hoy son 24 las casetas que permanecen abiertas, y que siguen convirtiendo la Cuesta de Moyano en uno de los espacios más emblemáticos de Madrid.
Premio de Honor a Ediciones Morata
Recogido el premio por Paulo Cosin, director de Ediciones Morata, y entregado por Manuel González, presidente de la AEM.
Se cerró el acto tras las palabras de Manuel González.
El premiado hizo las siguientes declaraciones a nuestro medio:
Declaraciones de Paulo Cosín. Director de Ediciones Morata. Premio Bibliodiversidad 2025
Premio de Honor a Ediciones Morata
Por último, los Editores de Madrid han otorgado el Premio de Honor a Ediciones Morata “al cumplir un siglo de existencia, consolidándose como uno de los catálogos más prestigiosos de España en materia de ciencias sociales, psicología y pedagogía, con obras y autores de prestigio internacional. Morata, creada por Javier Morata Pedreño, cuya labor continuaron con empeño y talento sus dos hijas, Flora y Caridad, ha sabido mantener y renovar su oferta editorial en el siglo XXI con la llegada de Paulo Cosín a la dirección editorial de la empresa, ampliando su repertorio hasta superar más de 400 referencia vivas.”
Como ha expresado Manuel González, presidente de la AEM, “los editores de Madrid queremos reconocer con este galardón la trayectoria editorial de Morata, que cumple cien años ofreciendo, desde el rigor académico de sus contenidos, elementos de reflexión y análisis acerca de la educación, la salud mental y la justicia social en estos tiempos tan necesitados, como hace un siglo, de valores y saberes que contribuyan a lograr un mundo más humano y solidario”.
El proyecto comenzó con la fundación de la librería Minerva, en 1920, por Javier Morata Pedreño. El primer producto que vendió fue la Enciclopedia Espasa por volúmenes. Cinco años después comenzaba su trayectoria como editorial publicando su primera obra en 1925, Presente y futuro de la UGT en España, de Largo Caballero.
Desde entonces, esta editorial independiente ha tenido como objetivo ayudar a comprender el mundo, visibilizar a los más desfavorecidos y aportar las claves para la construcción de una sociedad más justa.
Tras el fallecimiento de su fundador, fueron sus hijas Flora y Caridad quienes asumieron la dirección de la empresa, hasta 2006, año en que la editorial familiar pasó a manos de su actual director, Paulo Cosín, con el compromiso personal de garantizar su continuidad.
Especializada en Educación, Psicología, Ciencias Sociales, Género, Métodos de investigación y Terapia familiar, Ediciones Morata cuenta hoy con más de cuatrocientos veinte títulos vivos en su catálogo que mantienen su vocación de generar y enriquecer debates reflexivos y críticos.
La Bibliodiversidad en la Feria del Libro
La edición madrileña está presente un año más en la feria con la participación de cerca de 200 editoriales de la AEM. Como afirma Manuel González, presidente de la asociación “las empresas agremiadas en la AEM -un total de 330- representan, con sus diversas tipologías y tamaños que evidencian sus catálogos expuestos, el mayor patrimonio bibliográfico de España, reflejo una intensa actividad empresarial sustentada en la Bibliodiversidad. Por eso nuestro lema es, una vez más, #SOMOSBIBLIODIVERSIDAD, que cobra mayor sentido siendo invitada este año la ciudad de Nueva York, que forma parte de nuestro imaginario colectivo, cultural y literario”.
La Asociación de Editores de Madrid ha diseñado, por tercer año consecutivo, el Plano de la Bibliodiversidad, que recoge a todas las editoriales agremiadas que están presentes este año en la Feria para facilitar su localización y mostrar en una imagen esta riqueza editorial. El Plano cuenta con un formato digital que se puede descargar en la web de la asociación y con una edición en formato papel que facilitará a los visitantes de la Feria en las casetas de los editores de la AEM presentes en la Feria.
La participación de la industria editorial madrileña en el conjunto del sector del libro, que se sitúa como segunda de España, por volumen de ventas, es de más del 40 % de la facturación total, y ocupa el primer puesto en cuanto a empresas editoriales y generación de empleo, tanto en empleados de plantilla como en colaboradores externos.
Así, la Comunidad de Madrid es la comunidad con mayor número de editoriales y en la que se publica un mayor número de títulos de no ficción, títulos que abarcan todos los géneros, todas las temáticas, todos los intereses. Y es también, fruto de este ecosistema editorial bibliodiverso, la comunidad donde más se compra no ficción, especialmente durante la Feria del Libro de Madrid, que es cuando las pequeñas editoriales están más presentes.
La Comisión de Pequeños Editores de la AEM fue creada en 1999 con el objetivo de dar visibilidad a la importancia cultural de la Bibliodiversidad y que esta riqueza esté de manera prioritaria en toda la cadena del libro. Desde su creación, trabaja impulsando fórmulas de cooperación entre las pequeñas editoriales para lograr una mayor eficacia en su gestión.
Premios Bibliodiversidad
Los Premios Bibliodiversidad fueron creados en 2001 en el marco de la celebración de la Feria del Libro de Madrid, con el fin de reivindicar la importancia de la Bibliodiversidad, y en particular en la relevancia que tiene para garantizar el éxito de este macroevento popular del libro.
José Belló Aliaga
Pies de foto
Foto 1: Los Premios Bibliodiversidad entregados este año 2025
Foto 2: José Luis del Rio, Coordinador de la Comisión de Pequeños Editores de la Asociación de Editores de Madrid (AEM), que presentó y coordinó el acto de entrega de premios
Foto 3: Carlos García Romeral, jefe del Área de Lectura pública de la Comunidad de Madrid, recibiendo su premio de manos de Mónica González, directora de la Narcea ediciones, tesorera de la AEM y miembro de la Comisión de Pequeños Editores
Foto 4: Carlos García Romeral, jefe del Área de Lectura pública de la Comunidad de Madrid, con su premio
Foto 5: Carlos García Romeral durante sus declaraciones a nuestro medio
Foto 6: Felicitas Corvillo, con su premio que le fue entregado por José María Arizcun, director de la Miraguano ediciones y miembro de la Junta Directiva de la AEM
Foto 7: Felicitas Corvillo durante sus declaraciones a nuestro medio
Foto 8: Antonio Gárate, con su premio, entregado por Javier Jiménez, director de Fórcola ediciones, miembro de la Junta Directiva y de la Comisión de Pequeños Editores
Foto 9: Antonio Gárate durante sus declaraciones a nuestro medio
Foto 10: Carolina Méndez Nieto, presidenta de la Asociación y librera de la Cuesta de Moyano, recibe su premio de manos de Javier Alcázar, director de Editorial Lecturia y miembro de la Comisión de Pequeños Editores
Foto 11: Carolina Méndez Nieto durante sus declaraciones a nuestro medio
Foto 12: Paulo Cosin, director de Ediciones Morata, junto a Manuel González, presidente de la AEM, que le hizo entrega del premio de Honor a Ediciones Morata
Foto 13: Paulo Cosin durante sus declaraciones a nuestro medio
Foto 14: Manuel González, presidente de la AEM, durante su intervención que cerró el acto de entrega de premios
Foto 15: Los premiados después de las declaraciones a nuestro medio
Foto 16: Los participantes en el acto de entrega de premios
El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, ha movilizado más de 15,5 millones de euros en diez días dirigidos a consolidar y fortalecer el mercado de trabajo y la economía regional, a través de programas como las ayudas al fomento del emprendimiento innovador a través de los CEEIs o las becas para personas desempleadas participantes en los cursos de formación del Ejecutivo autonómico, publicadas hoy en el DOCM de manera conjunta con el Decreto Joven; y que se suman a otros programas como INVESTIGO, el Decreto Joven, las ayudas a la creación y consolidación cooperativas y sociedades laborales o el programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’.
Así lo ha destacado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante su participación en la apertura de las IX Jornadas Diocesanas de Empleo que ha organizado Cáritas Toledo en la Universidad de Castilla-La Mancha, donde ha anunciado además la próxima reedición de una línea de cofinanciación por parte del Gobierno regional para apoyar los programas que entidades sociales como Cáritas desarrollan en materia de empleo, formación e inclusión en el marco del Fondo Social Europeo +.
“Es una línea que hoy día no existe en ninguna parte de España y con la que queremos contribuir, a través de la cofinanciación por parte del Ejecutivo autonómico, al desarrollo de estos programas, que generan importantes oportunidades de empleo para las personas con mayores dificultades de inserción social y laboral”, ha señalado.
Ese compromiso con la generación de oportunidades laborales y formativas para las personas en la región, tal y como ha señalado la consejera, está teniendo reflejo a través de una intensa actividad en el Diario Oficial de la región, “donde hemos movilizado en apenas diez días más de 15,5 millones de euros en diferentes programas de empleo y formación, dirigidos tanto a sectores estratégicos de la región como a personas con mayores dificultades de inserción laboral”, ha señalado Patricia Franco, citando las tres que se publican hoy, como el Decreto Joven, dotado con tres millones de euros para apoyar la contratación de jóvenes en empresas de la región; o dos iniciativas como las ayudas al fomento del emprendimiento innovador en los CEEIs, o las becas para personas participantes en las acciones de formación propia.
“Son dos medidas destinadas a generar un ecosistema favorable al empleo”, ha indicado la consejera, “por un lado, 950.000 euros en becas de desplazamiento y manutención para que la situación económica y social no sea un problema a la hora de acceder a acciones de formación en la región; y también 432.000 euros dirigidos a fomentar el emprendimiento innovador y acciones de innovación de la mano de los Centros Europeos de Empresas e Innovación, para continuar creando un clima estable y oportunidades laborales en nuestra región”, ha señalado, consolidando un mercado de trabajo que atraviesa la segunda cifra más alta de afiliación a la Seguridad Social en la historia de la región “y la más alta en un mes de mayo en la provincia de Toledo, pero en el que todavía quedan personas que necesitan políticas y medidas que les permitan acceder a una oportunidad de empleo”.
En ese trabajo, la consejera ha resaltado la labor de Cáritas, que participa de manera activa en políticas y programas impulsados desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, que ha presentado dos proyectos por ejemplo al Plan de Empleo de las Entidades sin Ánimo de Lucro que van a permitir la contratación y la experiencia laboral de cinco personas a través de este programa.
“También hemos aprobado esta misma semana el decreto que regula las ayudas para la inserción laboral de personas en exclusión social a través de las empresas de inserción, que convocaremos próximamente para dar una oportunidad laboral a esas personas que atraviesan una situación social muy complicada, y que a través del empleo pueden encontrar ese impulso para integrarse de manera plena en la sociedad”.
Durante la apertura, Patricia Franco ha valorado el lema de la jornada, que alude al trabajo como el valor que construye a las personas y a la sociedad, y ha señalado también la importancia de, en ese camino por el mundo laboral, ir siempre de la mano con la formación continua, porque la cualificación “es una herramienta fundamental para abordar con garantías todos esos cambios y procesos a los que nos vamos a enfrentar de manera constante en el mercado laboral, y nadie está exento de encontrarse en dificultades en algún momento, y a través de la formación podremos enfrentarnos a ellas con mayores garantías”, ha finalizado.
El festival ‘Castilla-La Mancha Suena’ comienza el próximo 5 de julio en Almansa. Serán Lori Meyers, Anni B Sweet, Señor Aliaga y Fontán, los artistas que actuarán en el municipio este día, tal y como ha confirmado el vicepresidente segundo del Gobierno regional, José Manuel Caballero, junto a la alcaldesa de la Almansa, Pilar Callado.
A partir de las 12:00 horas de mañana viernes 6 de junio, y a través de la plataforma eventoentradas.es, se pondrán a la venta las entradas del primero de los festivales de música bajo la marca “Castilla-La Mancha Suena” que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha diseñado para 2025. Este evento de Almansa será el próximo 5 de julio en la pista de atletismo de la localidad.
El precio de las entradas será de 25 euros, uno de los precios más bajos de todos los festivales de música de España de estas características. Tal y como ha señalado, “esta es una buena ocasión para que los vecinos y vecinas de Almansa y de la comarca disfruten de este evento y para atraer visitantes que descubran la localidad y contribuyan a su desarrollo”.
Nace ‘Castilla-La Mancha Suena’ para vertebrar la región a través de la música
Desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, se ha creado la marca ‘Castilla-La Mancha Suena’ para desarrollar un programa de conciertos con una marca propia con el objetivo de fomentar esta actividad cultural por toda la región. Se trata de democratizar el acceso de la ciudadanía a grandes eventos musicales de este u otro tipo.
“Próximamente confirmaremos nuevos conciertos dentro de esta marca con la que queremos dinamizar cultural y económicamente la región y llegar a municipios que puedan atraer visitantes de otras localidades motivados por estas citas musicales”, ha anunciado José Manuel Caballero.
La festividad del Santo Voto de Puertollano vuelve a contar con un mercadillo medieval, que ya se puede visitar en pleno Paseo de San Gregorio. y que animará a los visitantes hasta el domingo con diversas actividades, al margen de la propia actividad comercial. En esta ocasión la empresa encargada de realizarlo es Hermes Castillo Marten por un importe de 3.630 euros, IVA incluido. Este proveedor ofrece la instalación del mercado medieval con su decoración, cetrería con 21 aves rapaces, números de magia e ilusionismo, juegos populares, ludoteca con monitores o cinco pases diarios con música de temática medieval, entre otros servicios. En la edición de 2024 la fiesta del Santo Voto no contó con mercado medieval tras el desencuentro entre la habitual empresa contratada y el equipo de Gobierno, que consideraba «inadecuada» la cantidad ofertada.
Comunicado de CCOO.- La Sección Sindical de CCOO en Geacam de Ciudad Real ha denunciado que, contrariamente a lo que dice el convenio de cómo deben cubrirse las plazas, el delegado de la empresa ha optado por el «enchufismo», designando a personas que no reúnen los requisitos ni méritos. Por este motivo ha solicitado además la dimisión del delegado, Pedro Escudero.
La Sección de CCOO en Geacam Ciudad Real considera que la dirección de la empresa pública ha recurrido a enchufados y amigos del delegado para cubrir las plazas de coordinador de maquinaria pesada, haciendo caso omiso de lo que se establece en el Convenio Colectivo de la empresa pública castellano-manchega.
Tal y como se señala en el convenio, esas plazas deben cubrirse con personas trabajadoras que tengan las titulaciones de Técnico superior de gestión forestal y del medio natural o Técnico superior en coordinación de emergencias y protección civil. En base a esto, la empresa hizo la oferta a todas las personas trabajadoras en la provincia, y algunas de ellas hicieron las solicitudes por escrito, dirigiéndolas a la dirección de Geacam en Ciudad Real.
Sin embargo, la Sección Sindical sostiene que la empresa ha decidido designar en comisión de servicio a trabajadores que no tienen esas titulaciones, dejando fuera a personas que sí cumplan con las titulaciones exigidas.
“Por eso, desde la Sección de CCOO en Geacam Ciudad Real queremos denunciar que con dinero público de todos los castellano-manchegos la empresa enchufa a trabajadores y recurre a prácticas abusivas que no cumplen con los estatutos de la empresa pública Geacam de publicidad, mérito y capacidad”.
Ante estos hechos, las personas trabajadoras afectadas por esta forma de proceder van a interponer la correspondiente demanda judicial, reclamando los daños y perjuicios ocasionados por estas prácticas caciquiles del delegado de Geacam en Ciudad Real.
Comunicado del PSOE de Villarrubia de los Ojos.- El afán recaudatorio del equipo de Gobierno del PP en Villarrubia de los Ojos ha vuelto a quedar en evidencia en el último pleno municipal, donde se aprobó una nueva modificación de la tasa del Cementerio Municipal, añadiendo nuevos conceptos para que los vecinos y vecinas tengan que pagar más. Esta medida se suma a la larga lista de subidas de impuestos y tasas que ha impuesto el PP desde que gobierna.
“El PP sigue con su tendencia de rascarle el bolsillo a los vecinos y vecinas”, han lamentado los socialistas de Villarrubia que han enumerado subidas en servicios tan esenciales como las escuelas deportivas, la fisioterapia para mayores y personas con capacidades diferentes, la ludoteca, los campamentos de verano, las entradas y actividades de la piscina climatizada y de verano, así como en las actividades de Servicios Sociales para la Tercera Edad y la nueva tasa para el programa de respiro familiar para enfermos de Alzheimer y otras demencias. A esto se suma -han indicado- el incremento de la tasa del agua y el ICIO, con un impuesto del 4% para construcciones en suelo rústico.
“Ahora los vecinos y vecinas pagan más por menos servicios”. “Está claro que la estrategia del PP en este ayuntamiento es arruinar a las familias de Villarrubia”, han subrayado desde el PSOE local.
Es curioso como el equipo de Gobierno del PP cuenta con el presupuesto más alto de la historia de la localidad, con más 9’2 millones de euros pero, sin embargo, deja a Villarrubia de los Ojos a la cola en la prestación de servicios de toda la provincia: “No hay iniciativas para fomentar el turismo, no se ayuda a la conciliación familiar ni se ofrece una programación atractiva para las familias y los más pequeños en época no lectiva, como Navidad, Semana Santa o Carnaval”, han señalado. “El pueblo se muere y esto es un hecho constatable por todos y todas, algo que nos preocupa muchísimo”.
El caciquismo y la dictadura de la señora Medina
El pleno municipal también ha servido para evidenciar la actitud dictatorial y caciquil de la alcaldesa, que impidió a la oposición realizar su trabajo con normalidad. Durante el turno de ruegos y preguntas, la señora Medina ordenó a la oposición cómo debía intervenir y su extensión, algo que sorprendió a los concejales del PSOE puesto que “la alcaldesa había utilizado el punto de Informes de Alcaldía para hacer un mitin político en el que estuvo haciendo un monólogo durante más de 40 minutos”.
Además, los propios concejales del PP al contestar a las preguntas pendientes de plenos anteriores no tuvieron en cuenta esta advertencia de su alcaldesa y utilizaron las respuestas para hacer mítines políticos con una duración muy extensa. “Es grave que la señora Medina imponga la forma de hacer las intervenciones y además no den ejemplo de ello”.
Esta actitud dictatorial y de caciquismo se hizo también visible cuando la alcaldesa intentaba apagar el micrófono de los concejales del PSOE para evitar que los vecinos y vecinas conocieran la realidad de la gestión del equipo de Gobierno y, por si esto fuera poco, ordenó a la Secretaria del Ayuntamiento que no constara en acta una cuestión.
“Esto supone una grave falta de transparencia”, han denunciado advirtiendo de que el PP ha convertido el Ayuntamiento en un espacio opaco y autoritario, donde se recorta la participación democrática y se impide que la ciudadanía sepa cómo se gestiona su dinero.
Además, fue también evidente el afán recaudatorio del PP al hacer la modificación de la tasa del Cementerio Municipal haciéndola más específica y añadiendo más conceptos a cobrar a los vecinos y vecinas de Villarrubia de los Ojos. “Es preocupante hacia dónde está llevando el PP a Villarrubia, al estancamiento más absoluto y la imposibilidad de progreso, todo lo contrario a lo que defiende el PSOE”, han concluido los socialistas.
Lola Alcónez. Secretaria general de UGT Castilla-La Mancha.- Para UGT Castilla-La Mancha el Día Mundial del Medio Ambiente que se conmemora hoy 5 de junio es una oportunidad para abordar los desafíos a los que nos enfrentamos ante la emergencia climática. Y es que lo que hoy tenemos por delante ya no son perspectivas de futuro, sino una realidad alarmante e innegable: deforestación, océanos y entornos saturados de plásticos y una biodiversidad que se reduce a pasos agigantados.
Creo que nos encontramos en un momento crucial, un momento de no retorno en el que los esfuerzos de los gobiernos, los ciudadanos y de las organizaciones comprometidas como UGT se ven torpedeados por aquellos países y lobbies que anteponen la economía y la abundancia a la protección del entorno que nos provee de la vida y de todos los recursos que necesitamos para ese crecimiento.
La crisis climática no es sólo un problema ambiental, también lo es social y laboral, afectando a millones de empleos. Por ello nuestra obligación como sindicato pasa por ser protagonistas de la acción climática, protegiendo la salud de las personas trabajadoras, e instando a replantearnos nuestros modelos de consumo y producción. Pero también necesitamos repensar cómo se organizan y se garantizan los derechos en el trabajo.
En este sentido tenemos una herramienta muy útil: la negociación colectiva, la cual debe ir enfocada hacia una transición verde y justa en la que nadie se quede atrás y con la mirada en que los costes del cambio no recaigan sobre las espaldas de aquellos que tienen menos responsabilidad en la crisis ambiental.
En UGT Castilla-La Mancha trabajamos para que la acción climática esté más presente en los centros de trabajo. Debe ser una cuestión transversal como lo es la igualdad o la protección de los colectivos vulnerables.
Por ello, la Agenda 2030 y la sostenibilidad es una de las señas de identidad marcadas en la nueva Ejecutiva que salió del noveno Congreso Regional de UGT Castilla-La Mancha celebrado el pasado mes de febrero. Nos mantendremos firmes en nuestro compromiso por una transición justa, por la restauración de los ecosistemas y por la conservación de la biodiversidad porque ello favorece la creación de empleo, sobre todo en las zonas rurales, y ayuda a generar alternativas económicas y a fijar población. En este Día Mundial del Medio Ambiente, no quiero terminar sin reconocer y valorar el trabajo de quienes se dedican, muchas veces en situaciones difíciles, peligrosas y precarias, a la protección del medio natural.
Este sábado en el Polideportivo Rey Juan Carlos I se disputará el Torneo Internacional de Fútbol Base ‘XXIII Trofeo Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real’ que este año como novedad, contará con la presencia del club francés AS Celleneuve. Completan el cartel, los alevines del Rayo Vallecano, Córdoba CF, Albacete Balompié, CD Sonseca, y los anfitriones, el Ciudad Real Fútbol Club.
Pau Beltrán, concejal de Deportes, destaca que ‘se trata de un evento consolidado como un referente del fútbol base a nivel nacional, 23 ediciones avalan su prestigio, una competición que volverá a movilizar a cientos de personas lo que supondrá un revulsivo muy importante para la economía local’. Beltrán incide en que ‘Ciudad Real está viviendo un momento futbolístico muy bueno’, y ha felicitado al Ciudad Real Fútbol Club por la organización de este evento y por su 30 aniversario. El edil de deportes recuerda que será ‘un fin de semana con los hoteles de la capital al completo porque además de este trofeo, también se está disputando la Fase Final Campeonato de España Balonmano Cadete Femenino, y el I Torneo Nacional de Waterpolo ‘Ciudad Real’.
El director del torneo, Rafael Fernández, habla del esfuerzo ‘que supone traer a las mejores canteras de nuestro país, ya sea en categoría cadete, infantil o alevín. Los chavales vendrán dispuestos a mostrar su potencial, a jugar y a divertirse’.
El Torneo Internacional de Fútbol 8 se disputará el sábado en el Polideportivo Rey Juan Carlos I, el acceso es gratuito, se han establecido dos grupos de tres equipos cada uno, en un formato triangular. El primer clasificado de cada grupo disputará la final, mientras que los dos segundos, lucharán por la 3ª y 4ª plaza, y los terceros por el 5º y 6º puesto.
Los partidos tendrán una duración de 50 minutos (dos tiempos de 25’) y se jugarán en el campo de césped natural del Polideportivo. La gran final está prevista para las 18:30 h. Habrá medallas para todos los protagonistas, y se entregarán trofeos a los tres primeros, al jugador más regular y al máximo goleador.
El Torneo Internacional de Fútbol está subvencionado en más de un 80 % por el Ayuntamiento de Ciudad Real, y cuenta con el patrocinio de RewAir y Seur. Al mediodía todos los protagonistas disfrutarán de una comida de hermandad en el complejo Playa Park.
La Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha dado esta mañana la bienvenida a los 37 nuevos residentes que comienzan su formación especializada en el Hospital Universitario Mancha Centro y en los centros de Atención Primaria de la comarca.
El acto de acogida, celebrado en el salón de actos del Hospital, ha contado con la participación del director gerente, Lucas Salcedo; el director médico, Jesús Javier Castellanos; el director de Enfermería, Francisco Javier Castellanos; así como los responsables de las diferentes Unidades Docentes de la Gerencia.
Con estas nuevas incorporaciones, la Gerencia alcanza la cifra récord de 118 profesionales en formación simultánea, un dato que consolida el crecimiento docente de los últimos años y sitúa a la Gerencia de Alcázar de San Juan como una de las más activas de la región en materia de formación sanitaria especializada.
En total, se han incorporado 26 médicos internos residentes (MIR), 9 enfermeros internos residentes (EIR), un farmacéutico interno residente (FIR) y una residente de Psicología Clínica (PIR). Como novedad, este año se incorpora la primera residente de Anestesiología y se ha incrementado el número de plazas MIR de Medicina Familiar y Comunitaria, que pasa de 8 a 10 plazas anuales, fortaleciendo una especialidad clave para el sistema sanitario.
Durante el acto, el director gerente, Lucas Salcedo, agradeció a los nuevos residentes la confianza depositada en la Gerencia y subrayó el valor añadido que supone iniciar su etapa formativa en un hospital con reconocimiento universitario:
“Esta es la primera promoción que comienza su residencia desde el inicio con el Hospital Mancha Centro como universitario. Este distintivo no es sólo un reconocimiento institucional, sino el reflejo del compromiso colectivo de nuestros profesionales con la excelencia, la docencia y la investigación. Todo ello configura un entorno ideal para una formación sanitaria de primer nivel”.
Salcedo animó a los nuevos residentes a aprovechar esta etapa no solo para adquirir conocimientos, sino para crecer como personas: “El sistema sanitario necesita profesionales con competencias técnicas, pero sobre todo con valores: con ética, con pasión y con compromiso. Hoy empezáis como residentes; mañana seréis referentes”.
Por su parte, el jefe de estudios de las Unidades Docentes Hospitalarias, Antonio Morandeira, ha valorado el papel del personal docente y de todos los profesionales de la Gerencia en el acompañamiento diario a los residentes. También han intervenido José María Alises, jefe de estudios de la Unidad Docente de Atención Familiar y Comunitaria; Antonio Gigante, coordinador EIR del hospital; y María Estela Morales, coordinadora EIR de Atención Familiar y Comunitaria.
Nuevas acreditaciones
El próximo año se sumarán a la oferta docente dos nuevas especialidades recientemente acreditadas: una plaza MIR de Oncología Médica y una plaza MIR y otra EIR de Medicina y Enfermería del Trabajo. Con estas incorporaciones, la Gerencia contará con 26 especialidades acreditadas: 19 MIR, 5 EIR, 1 FIR y 1 PIR.
La acreditación en Medicina y Enfermería del Trabajo supone un reconocimiento al alto nivel asistencial y preventivo del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, y sitúa al Hospital Universitario Mancha Centro al nivel de los grandes centros docentes del país.
Formación integral y transversal
Los nuevos residentes contarán con un plan docente personalizado y tendrán acceso a un completo programa de formación transversal que incluye cursos en urgencias, técnicas de reanimación cardiopulmonar, antibióticos, bioética, seguridad del paciente, investigación clínica o educación para la salud, entre otros.
Asimismo, los residentes podrán participar en proyectos de investigación e iniciativas innovadoras impulsadas desde la Gerencia, que en los últimos años ha acumulado un notable volumen de publicaciones científicas en revistas de alto impacto.
El periodo formativo de los residentes oscila entre dos y cinco años, dependiendo de la especialidad, y combina la actividad asistencial con la formación teórica y práctica, siempre bajo la tutela de profesionales con amplia experiencia docente.
Este avance se enmarca en la estrategia del Gobierno de Castilla-La Mancha para aumentar la capacidad docente en toda la región. En la provincia de Ciudad Real, 2025 supone un récord histórico con 507 plazas acreditadas frente a las 165 ofertadas en 2014, incluyendo por primera vez a las gerencias de Tomelloso y Manzanares.
El consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural ha manifestado su satisfacción porque el pleno de las Cortes regionales debata esta mañana la Proposición de Ley de Determinación de la Representatividad de las Organizaciones Profesionales Agrarias en Castilla-La Mancha, “una ley importante y esperada para el sector agrario”.
“Esta ley vendrá a conformar las cuestiones previas para determinar la representación que en el territorio de Castilla-La Mancha se hace de quien viene trabajando por el campo, de quien tiene que aportar cuestiones vinculadas al desarrollo agronómico de la región y que tienen que dar el visto bueno a las medidas que podemos plantear desde el Gobierno para el desarrollo de las políticas agrarias presentes y futuras”, ha manifestado el consejero.
En rueda de prensa previa al debate en las Cortes regionales, Martínez Lizán ha asegurado que con esta norma “damos un paso firme y necesario hacia la modernización y la legitimación del diálogo entre el sector agropecuario y la propia Administración”.
El consejero, que ha desgranado los objetivos y beneficios que supondrá para el conjunto del sector esta ley, ha asegurado que esta norma pone de manifiesto “el compromiso con el sector, atiende una reivindicación que viene desde hace años, y que, junto con el consenso técnico, el diálogo y el respeto a la pluralidad del tejido agrario, da como fruto esta ley”.
En la enumeración que ha realizado, Martínez Lizán ha destacado que la nueva norma viene a superar un vacío normativo “que existía desde hace mucho tiempo, más de 45 años, y que establece un procedimiento claro, transparente y adaptado a la realidad actual de nuestro sector y de nuestra región, recogiendo las inquietudes de los tiempos que estamos viviendo”.
De la misma manera, el nuevo texto dará seguridad jurídica y estabilidad institucional, garantizando la interlocución con entidades que acrediten su representación, porque estén implantadas en toda la región, que realicen una actividad de defensa continuada del sector a lo largo del tiempo y que tengan un compromiso claro con intereses generales del sector.
Julián Martínez Lizán ha destacado también que el nuevo texto reforzará la legitimidad democrática del sistema de representación agraria, al sustituir el mecanismo que hasta ahora se ha venido utilizando para determinar la representatividad por un método propio, ajustado a las competencias autonómicas y a la realidad territorial de Castilla-La Mancha. En ese sentido ha recordado que la anterior ley data de 1977 y, por tanto, era necesaria su modernización.
La ley también fomenta y regula la participación efectiva de las organizaciones agrarias en los órganos consultivos y de decisión de la Consejería, “por eso va a ser una ley importante, que viene a reiterar una petición histórica del sector agropecuario de nuestra región y que, además, contribuirá a fortalecer la voz del campo y a consolidar un modelo de gobernanza más justo, representativo y eficaz”.
Durante su intervención, el consejero también ha destacado que la ley deja definidas unas reglas estables para el futuro de la representación de organizaciones que existan o puedan existir en el en el contexto regional, puesto que estas bases, “esperemos que sean de aplicación durante mucho tiempo”, ha manifestado.
Estructura de la ley
Por lo que respecta a la estructura de la ley, consta de nueve artículos, divididos en dos capítulos, el primero con dos artículos, que contiene los requisitos que las organizaciones han de cumplir para poder concurrir al procedimiento para la determinación de la representatividad; y el segundo con siete artículos, que contiene el procedimiento para la determinación de la representatividad de las organizaciones profesionales agrarias.
La ley consta también de una disposición transitoria única sobre la representatividad transitoria de las Organizaciones Profesionales Agrarias (OPAS), y una disposición derogatoria relativa a la derogación de todas aquellas disposiciones de igual o menor rango que se opongan a la misma, así como dos disposiciones finales.
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha celebrado este jueves en Toledo las VII Jornadas ‘Línea de Vida en la Atención a la Infancia y la Adolescencia’, un espacio ya consolidado como referente para los y las profesionales que trabajan por la protección y el bienestar de la infancia y la adolescencia en la región. Más de 180 profesionales se han inscrito en este encuentro de formación e intercambio, impulsado por el Ejecutivo autonómico en colaboración con la Federación de Municipios y Provincias.
Estas jornadas se desarrollan en un momento clave, marcado por la apuesta firme del Gobierno regional por reforzar los Servicios Sociales de Atención Primaria en el marco de la Ley Orgánica de Protección Integral a la Infancia y la Adolescencia frente a la Violencia (LOPIVI), y su desarrollo en Castilla-La Mancha. Tal y como ha destacado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, “son muchos los casos que se tienen que atender a través de los profesionales de menores y no son casos fáciles. Por tanto, quiero agradecer a todo el equipo humano que hay detrás, el trabajo que hace y el compromiso que muestra en estas jornadas para seguir actualizándose, aprendiendo y compartiendo experiencias, en definitiva, para seguir mejorando la calidad de vida de estos niños”.
En el marco de la implementación de esta norma, el Gobierno regional ha creado 24 equipos LOPIVI distribuidos por todo el territorio regional, formados por 48 profesionales especializados en psicología, trabajo social y educación social, que refuerzan directamente los equipos locales de atención primaria. En palabras de la consejera, “son profesionales que intervienen en los propios municipios y que trabajan de una forma muy específica con las familias y con los niños y niñas en toda su etapa de la vida, para abordar todas las circunstancias que se pueden dar, desde el mismo momento que nacen hasta que pasan a la edad adulta”.
Este nuevo modelo se encuentra en fase de pilotaje en 437 municipios, con la participación de 350 profesionales. Una experiencia sin precedentes que permitirá evaluar su eficacia y perfeccionar su implantación definitiva a lo largo de 2026.
Además, se ha elaborado un nuevo manual de intervención familiar, una herramienta de trabajo compartida entre administraciones, que aporta rigor, coherencia y unidad de acción en los casos de vulnerabilidad, riesgo o desamparo. Una intervención centrada en el acompañamiento, desde una mirada comprensiva. “Criar no es juzgar y proteger no es juzgar, sino acompañar a todas estas familias y a sus vulnerabilidades que existen, y en los territorios que tenemos estos equipos, como digo, los atendemos”, ha señalado la consejera.
Durante la jornada, también, se ha puesto de manifiesto la importancia de actualizar constantemente los conocimientos de los y las profesionales, no solo ante los desafíos tradicionales de la intervención social, sino frente a la aparición de nuevas amenazas. En este sentido, la consejera ha subrayado que “los peligros que emergen con las nuevas tecnologías, como el mal uso de redes sociales o la irrupción de la inteligencia artificial, nos obligan a formarnos cada día. No podemos bajar la guardia en la protección de la infancia”.
Con este enfoque integral, innovador y preventivo, el Gobierno de Castilla-La Mancha reafirma su compromiso con una infancia protegida, acompañada y escuchada, que pueda crecer en entornos seguros, con apoyos, y con oportunidades reales de desarrollo personal y social.
Comunicado del PCE.– Desde el Partido Comunista en Ciudad Real apoyamos la huelga de las trabajadoras y trabajadores de Fertiberia contra el ERE injustificado que afecta a toda la plantilla de la empresa en el país, concretamente en Puertollano afecta a 11 personas.
Según la dirección de la empresa, el ERE “tiene por objetivo reforzar su competitividad y liderazgo en el largo plazo”. Sin embargo, los trabajadores y trabajadoras, y también sus organizaciones sindicales, denuncian que no se aportan criterios objetivos, razonables y verificables que justifiquen esta medida drástica contra la plantilla de la empresa. De hecho, no se abordan los verdaderos problemas por los que atraviesa Fertiberia, que pueden solucionarse mediante un verdadero plan industrial, con inversiones y una mejor organización del trabajo.
Los comunistas de Ciudad Real compartimos el análisis de la situación que han realizado los trabajadores y trabajadoras, y también sus sindicatos de clase; pero vamos más allá: denunciamos de nuevo como la clase capitalista sólo le interesa conseguir el máximo beneficio a costa de explotar a sus trabajadoras y trabajadores, hasta el punto de mandar a la calle a sus trabajadores, condenandolos a la miseria y también a sus familias. Por esta razón, la clase obrera no tiene otra alternativa que organizarse por la lucha de sus derechos laborales y socio-políticos frente a la explotación capitalista hasta que la democracia llegue a los centros de trabajo, pasando la gestión de las empresas a manos de los trabajadores y de sus sindicatos de clase.
Desde el Partido Comunista en Ciudad Real hacemos un llamamiento a la solidaridad de toda la clase obrera con los trabajadoras y trabajadoras de Fertiberia, concretamente animamos a asistir a la concentración del 5 de junio a las 10:30 horas frente a las puertas de la fábrica en Puertollano.
Trabajadores, familiares y amigos se han concentrado en la mañana de este jueves a las puertas de la factoría de Fertiberia en Puertollano, para expresar su apoyo a la huelga que han emprendido los trabajadores de las instalaciones en toda España en rechazo del ERE planteado por la compañía, que afecta al 10% de la plantilla. La primera jornada de huelga ha sido secundada por el 90% de los trabajadores, un dato considerado como «muy positivo» por las plataformas sindicales UGT, CCOO, CSIF y USO, que rechazan la medida de despido colectivo planteada por la empresa al considerar que no existen causas justificadas. En apoyo de los trabajadores han acudido los responsables provinciales y comarcales de los sindicatos, y ediles del PSOE.
Tanto en el manifiesto leído en el transcurso de la concentración como en declaraciones a los medios, la presidenta del comité de empresa de Fertiberia en Puertollano, Dolores Bustamante Rodríguez, ha recordado que el proceso de despido colectivo afectará a 54 personas trabajadoras de la compañía en España, once de ellas en Puertollano, municipio donde la plantilla asciende a 215 trabajadores.
Bustamante ha explicado que los objetivos de esta huelga son «exigir la retirada inmediata del expediente de despido colectivo, reclamar un plan industrial y de viabilidad que garantice el futuro de la empresa y reanudar de forma real y efectiva la negociación del convenio colectivo». Los sindicatos están en contra del expediente, al considerar que no existen las causas productivas, técnicas u organizativas, ni modificaciones de la demanda que lo justifiquen.
En este sentido matizan que las causas técnicas esgrimidas por la empresa «se basan en instalar tecnologías para sustituir puestos que ni están, ni se sabe cómo funcionarán, y que están realizadas además a espaldas de los trabajadores sin poner en marcha planes de formación». Además consideran que el informe técnico está sesgado y no ha sido contrastado.
Para los sindicatos, estos despidos «no tienen ninguna credibilidad, y suponen un retroceso y una ruptura total entre la realidad de la clase trabajadora y la realidad distorsionada de los despachos de la sede central».
La parte social también ha hecho un llamamiento al apoyo de las administraciones públicas para que «ayuden» a paralizar este expediente y se abran canales de negociación con garantías para la plantilla, «porque detrás de cada despido hay una familia, un hogar, y un futuro truncado», concluyen.
Ante la falta de avances, los sindicatos mantienen las convocatorias de huelga los días 6, 11, 12 y 13 de junio, además de las concentraciones diarias.
“Vive como si fueras a morir mañana. Aprende como si fueras a vivir siempre” MAHATMA GANDHI
Cualquier día es bueno para disfrutar de la mejor compañía, hacerlo en torno a una buena mesa, con vino y siempre entre amigos. Estas reuniones nos permiten hablar de todo, de lo divino y de lo humano. De los achaques que nos acucian, de la siempre sobrevalorada familia, de pequeñas historias del pasado, pero sobre todo de lo que nos estimula en estos tiempos recios que nos ha tocado vivir, para seguir en nuestra particular lucha por la vida.
Visitaba Madrid para atender algunas cuestiones personales urgentes. A pesar de lo cual, quedé a comer con un grupo de amigos a quienes no veía desde hacía algunos meses. Era un viernes de esos de tráfico intenso y estresante por toda la ciudad. Tomar el autobús era iniciar un viaje imprevisible y la parada del metro estaba demasiado lejos, por lo que solo tenía la opción de tomar un taxi. Pasaron varios que iban ocupados, pero por fin vi uno libre.
El taxista se mostró amable. Le noté un acento extraño, aunque muy bien disimulado. Cuando empecé a hablar le dije que, aunque pronunciaba bien nuestro idioma, no parecía ser de aquí. Él me respondió: “Soy escocés. Vivo en Segovia y trabajo en esta bulliciosa ciudad. Fue mi mujer, que es segoviana, la que hizo que mi destino acabara en España, pero estoy encantado. Creo que este es un país maravilloso, aunque algunos parecen no entenderlo”.
Le conté que conocía a dos personas de su tierra. Una era escocesa de origen italiano que fue mi profesora de inglés. Ella era y se sentía muy nacionalista. Y la otra era una joven que vivía en Ciudad Real, pero que trabajaba en la embajada de Gran Bretaña en Madrid. Ella parecía ser unionista, pero un día esgrimió su carácter escocés con mucha vehemencia, haciendo pedagogía sobre el Reino Unido, sobre los ingleses y sobre los propios escoceses.
Él puntualizó: “los ingleses, no sé si merecida o inmerecidamente, tienen mala fama en todo el mundo y a lo mejor se la han ganado a pulso”. Entonces los ingleses, sin ser enemigos nuestros, se convirtieron en el centro de aquella animada conversación. Hablamos de Winston Churchill y de cómo la gente de su país, pese a ser el gran triunfador en la Segunda Guerra Mundial, no lo apoyó en las siguientes elecciones que hubo después de aquella contienda.
Por fin llegué a mi destino, con casi una hora de retraso. Allí me esperaban tomando un aperitivo el resto del grupo. Todos excepto un toboseño que estaba haciendo un examen de italiano. Entonces un camarero ucraniano, en un excelente español me dijo: “ellos querían empezar la comida, pero yo les he dicho que lo suyo era esperar a quien se retrasaba, que si lo hacía sus motivos tendría”. Esa justificación vicaria por venir de ellos, casi me la esperaba.
Ese día, el que menos se prodigaba en estas quedadas del grupo, fue el protagonista. Es murciano de Moratalla, pero que ha vivido en Madrid y ahora reside en un pueblo de Toledo. Él es el mayor de todo el grupo, pero por su ánimo no lo parece. Gran aficionado al golf, sigue practicando regularmente este deporte. Le gustan los toros y para esa tarde tenía dos entradas en las Ventas, pero por nuestra comodidad ninguno aceptamos su invitación.
Entre otras cosas, nos contó que tuvo una novia en Lille (Francia), a la que visitó durante tres años. Ella era de familia acomodada, pero observó que eran mucho más clasistas que aquí. En uno de aquellos viajes quiso saludar a unos catalanes que eran los cocineros de la casa, pero el padre de familia le dijo que para qué. Que ellos solo eran sus sirvientes. Entendió entonces que eso de Liberté, Égalité et Fraternité, era solo un lema para ellos, pero poco más.
La calle estaba concurrida y no faltaron mendigos que se acercaron a nuestra mesa. Los camareros del restaurante intentaban ahuyentarlos, pero con escaso éxito. Uno de estos indigentes, con la intención de llamar nuestra atención, empezó a bailar claqué. Lo hacía con mucho estilo y consiguió que dos miembros del grupo le dieran tabaco y le pagaran un café, pese a lo poco que le gustó aquello al personal del bar. Ellos no querían que los atrajéramos.
De vez en cuando aquel camarero ucraniano se acercaba a nosotros para contarnos algunos breves chistes malos, pero enseguida tenía la réplica de alguno de los comensales del grupo, que contaba dos o tres seguidos.
Después del almuerzo hicimos una prolongada sobremesa que se nos hizo muy amena. El carpe diem, lo de vivir intensamente y disfrutar del momento, estuvo presente en el ánimo de todos los asistentes.
Luego nos despedimos hasta la próxima, que la haremos en El Toboso, en Alcázar de San Juan, en Ciudad Real, de nuevo en Madrid o en cualquier otro peregrino lugar.
El PSOE de Torralba de Calatrava quiere denunciar la situación en la que se encuentran las trabajadoras de la Residencia de Ancianos Virgen de la Blanca, y acusan al ayuntamiento de “pasividad” porque es un hecho que se viene avisando desde hace años, y el Ayuntamiento está permitiendo el hundimiento del servicio, como ya pasó con la guardería municipal que ha estado prácticamente cerrada todo el curso escolar.
“El lobo del que venimos hablando desde hace años está ya aquí, y ahora quienes nos han estado llamando incendiarios tendrán en su conciencia la situación que están viviendo muchas familias, la mayoría de nuestro pueblo, tras meses sin cobrar el salario por su trabajo en la Residencia”, lamentan los socialistas.
El PSOE de Torralba ha avisado al equipo de Gobierno de esta situación “por activa y por pasiva”, intentando abrirle los ojos a la alcaldesa sobre una situación “más que irregular y preocupante. Situación a la que se ha llegado, por tanto, con la connivencia, permisividad y nula capacidad de actuación y resolución de problemas de María Antonia Álvaro”, añaden.
Y es que el Ayuntamiento de Torralba ha mirado para otro lado, y son ya más de 5 los años en los que residencia de mayores “no funciona correctamente”, de hecho, la empresa concesionaria le debe más de 150.000 euros de canon al Ayuntamiento, “no entendemos como la señora Álvaro no ha tomado cartas en el asunto, dejando perder ese dinero que es de todos los torralbeños y torralbeñas”, aseveran.
Y ahora, los trabajadores, en su mayoría mujeres, “ya no pueden aguantar, ni callar más esta situación”, advierten los socialistas, que además informan de que hay proveedores sin cobrar, y que ello es la muestra fehaciente del servicio deficitario que la alcaldesa está permitiendo mantener en unas instalaciones que son municipales.
Es por tanto que ruegan a María Antonia Álvaro que actúe y que no agote el tiempo en adjudicaciones directas “con la intención de devolver favores, porque el problema de los mayores de nuestra residencia y de sus trabajadores ha llegado al límite”, de hecho, los propios trabajadores han hablado con la alcaldesa en alguna ocasión que otra “pero la contestación, como sucedió anteriormente con las trabajadoras de la guardería, fue que aguanten”.
Desde el PSOE se preguntan “¿Cuántos meses lleva la alcaldesa de Torralba sin cobrar? Aún resuena en nuestros oídos aquella frase que dijo en la reunión que mantuvo con los padres en relación a la guardería de que ella pensaba que las trabajadoras de la misma solo llevaban sin cobrar dos meses. ¿Cuántos meses deben estar sin cobrar los trabajadores después de realizar su trabajo, cuando ella cobra todos los meses sus nóminas, tanto del Ayuntamiento como de la Diputación? No entendemos como es capaz de permitir que los trabajadores estén sin recibir su salario varios meses o que nuestros mayores estén recibiendo un servicio deficitario”, concluyen.
Entre el 11 y el 14 de junio se celebrarán tres ponencias en el Archivo-Museo ‘Sánchez Mejías’. La programación se completa con una exposición y un taller infantil
Después de abordar las ciudades más representativas y el arte de la generación del 27, este año los ‘Encuentros en torno al 27’ ahondarán en una de las facetas menos conocidas de este movimiento cultural: el teatro. Organizados por el área de Museos del Ayuntamiento de Manzanares, la programación de su tercera edición incluye tres ponencias a cargo de expertos la materia, además de un taller infantil y una exposición.
Manzanares tiene el privilegio de disponer de un Archivo-Museo dedicado a la figura del polifacético Ignacio Sánchez Mejías, uno de los mecenas de la generación del 27. En nuestra localidad, además, el Ayuntamiento organiza anualmente los ‘Encuentros en torno al 27’, cuya tercera edición acaba de ser presentada en rueda de prensa.El concejal de Cultura Jesús Romero ha destacado que Manzanares se convertirá nuevamente “en el epicentro del pensamiento, la palabra y la escena” con este proyecto cultural “que se consolida como un espacio de reflexión, diálogo y memoria activa en torno a una de las generaciones más brillantes de nuestra historia literaria”.
‘Luz de candilejas: El 27 a escena’ es el título bajo el que se celebra este año el evento, que se centrará en el teatro. “La poesía parece el genero más representativo de la generación del 27, pero muchos autores y artistas encontraron en el escenario un espacio para poder transmitir otras cosas y representar valores sociales, culturales…”, ha detallado la responsable del área de Museos del Ayuntamiento Gloria Patón, codirectora de los encuentros junto a Javier La Beira.
El Archivo-Museo ‘Sánchez Mejías’ será el epicentro de estos III ‘Encuentros en torno al 27’, que comenzarán el miércoles 11 de junio con el acto de presentación a las 19:30 horas y la primera de las conferencias a las 20 horas. Titulada ‘El teatro de los poetas’, estará conducida por Javier Huerta, catedrático de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y fundador y primer director del Instituto del Teatro de Madrid.El jueves 12 será el turno de Sergio Santiago, de la Universidad de Alcalá (UAH). El también cofundador de la compañía teatral ‘Theaomai’ ofrecerá la ponencia ‘Teatro mítico y teatro sacramental en la vanguardia del 27’.Para el viernes 13 está programada la charla ‘Algunas sinsombrero: Los puntos ciegos de la generación del 27’ a cargo de Ángela Martín, investigadora María Zambrano en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
Los III ‘Encuentros en torno al 27’ también contará con una actividad dirigida al público infantil. Se trata del taller ‘Los cuentos de buenas noches de Ignacio Sánchez Mejías: Las aventuras de Pinocho y Chapete’, que se celebrará el sábado 14 a las 11:30 horas en la Biblioteca Pública Municipal ‘Lope de Vega’ y estará impartido por Virginia Caro y Leticia Moya.
De forma paralela, la sala de exposiciones de Casa Malpica acoge desde este martes y hasta el 15 de junio la muestra ‘Sufragistas en los años 20, la movilización española de 1921’.
Todas las actividades incluidas dentro de la programación de los III ‘Encuentros en torno al 27’ son gratuitas. Sin embargo, para participar en el taller infantil es necesario inscribirse previamente en la propia biblioteca.
El Pleno del Consejo Autonómico de Colegios Oficiales de Médicos de Castilla-La Mancha del que forma parte el Colegio de Médicos de Ciudad Real, respalda las movilizaciones convocadas desde la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) para el próximo 13 de junio, contra el borrador del Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco del Personal Estatutario del Sistema Nacional de Salud presentada por el Ministerio de Sanidad.
Asimismo, se adhiere al comunicado emitido por el Foro de la Profesión Médica, al que pertenece la Organización Médica Colegial, apoyando la convocatoria de huelga nacional de médicos para el 13 de junio como primera jornada de paro.
Las organizaciones que componen el Foro insisten en la necesidad de actualizar la norma vigente de manera que permita garantizar la calidad asistencial, la excelencia profesional, la eficiencia del Sistema Nacional de Salud y la seguridad de los pacientes, motivos que inevitablemente requieren una regulación específica de las especiales condiciones de formación y responsabilidad de la profesión médica.
Pese a que en las últimas semanas se han producido acercamientos y se ha avanzado en las negociaciones entre el Comité de Huelga y el Ministerio de Sanidad, la propuesta de modificaciones que ha ofrecido éste último resulta insuficiente para la mejora de las condiciones laborales de los profesionales, ya que no recoge de manera apropiada aspectos cruciales como la clasificación profesional, el desarrollo profesional continuo, la mejora del modelo retributivo o la jornada laboral, que se mantendría ligada a las “necesidades asistenciales” de cada centro.
En este sentido, el Pleno, y por extensión el colegio ciudadrealeño, apoya que los facultativos ejerzan su derecho constitucional a secundar la huelga convocada para mejorar sus condiciones laborales.
El encuentro de usuarios y aficionados a la retroinformática y a los videojuegos clásicos tendrá este 2025 zonas de cacharreo, torneos, juegos y exposiciones. La temática de este año girará en torno a la videoconsola Vectrex, mítica consola de los 80 con la I Concentración Nacional de Usuarios de Vectrex.Con entrada libre permanecerá abierta al público en horario de 10.00 a 14.00 y de 16.30 y 21.00 horas.
Los aficionados a la informática y a los videojuegos clásicos tienen un año más una cita el sábado 7 de Junio en Ciudad Real. El Espacio Joven acoge de nuevo ‘RetroReal, cacharreo party’. Se trata de una reunión de usuarios y aficionados a la retroinformática y los videojuegos clásicos. Un evento en el que aficionados y nostálgicos se reúnen para cacharrear, jugar, testear hardware, software y mantener en funcionamiento ordenadores que actualmente no se fabrican.
Con el objetivo de preservar y seguir divulgando los orígenes de la tecnología, RetroReal pretende una vez más, crear una jornada de convivencia entre aficionados recordando los comienzos de la informática o los videojuegos clásicos. Por ello, ofrecerá una jornada abierta al público para que se conozca y valore los orígenes y la evolución de la tecnología.
Este año Retroreal acoge la I concentración nacional de usuarios de Vectrex, esta mítica consola de los 80 pretendía acercar las máquinas arcades a los hogares integrando hasta una pantalla de tipo vectorial muy característica pero desafortunadamente tuvo una corta vida debido a la crisis de los videojuegos de 1983, la superproducción de consolas y de videojuegos de mala calidad provocó un colapso de la industria, por ello la vida comercial de esta consola fué muy corta convirtiendo a la Vectrex en una “rara avis” muy buscada dentro de la afición a los videojuegos clásicos, hoy es muy difícil ver una en funcionamiento en directo, sin embargo, en Retroreal 2025 se reunirán mas de 12 equipos funcionando y que podrán ser usados por los visitantes reviviendo la experiencia de juego que sólo este equipo original puede ofrecer pues su monitor no puede emularse ni se fabrica desde hace décadas.
Como cada año no faltarán sus áreas especiales que tanto gustan al público, como son los Pinballs, la zona LAN PARTY que recrea los años dorados de la informática de los 90 con los cibers, competiciones oficiales, la zona de juego libre llena de videoconsolas y “la zona de Cacharreo”, un taller donde los aficionados llegados de varios puntos del pais realizan el mantenimiento de sus equipos y mostrarán las últimas novedades en el mundo del Retro una oportunidad para compartir conocimientos y afición.
Esta jornada pretende ser una fiesta para todos los amantes a los videojuegos en general, es una oportunidad para disfrutar de un evento que solo se realiza en las grandes ciudades del país y que tendrá en el corazón de la mancha un hueco para la diversión. Los padres que se acerquen hasta RetroReal podrán revivir parte de su infancia al tiempo que sus hijos descubren y se divierten con los primeros videojuegos.
Entre las actividades a lo largo del día destacará su particular “contenedor del retro”, competiciones y música Gaming a cargo de DJ Juanma que cerrará la jornada con una sesión.
‘RetroReal, cacharreo party’ tendrá abierta sus puertas de 10.00 a 14.00 y de 16.30 y 21.00 horas, con entrada libre. Los interesados en asistir pueden seguir las últimas novedades del encuentro en el perfil de X @retrocreal o en la página de Facebook RETROREAL
La sección sindical de Comisiones Obreras del Ayuntamiento de Ciudad Real rechaza, a través de un comunicado, la inminente licitación, aprobada en Junta de Gobierno Local el 2 de Junio, de un contrato de casi 60.000 euros destinado a reforzar la limpieza viaria durante el verano de 2025 (del 28 de Julio al 5 de Septiembre) a través de una empresa privada, que deberá aportar 16 trabajadores para la ejecución de esos trabajos.
El sindicato considera que esta decisión supone una «privatización encubierta» de un servicio público esencial, que debería ser gestionado íntegramente con personal público. Resulta «especialmente llamativo», destaca, que se recurra a una empresa externa cuando existe una bolsa activa de empleo público que recientemente ha sido actualizada, desde la cual se podrían cubrir las necesidades del servicio de forma eficiente y con garantías.
El año pasado se llevó a cabo una medida similar, recuerda CCOO, y el resultado obtenido «no fue nada satisfactorio, por lo que no entendemos que este año se apueste por el mismo modelo de refuerzo a través de la empresa privada».
Según explica el sindicato, se van a contratar a 10 operarios de limpieza y a 2 ayudantes de limpieza a mediados de julio con duración de 6 meses. «Creemos que hay que apostar por esta fórmula y no por las empresas privadas, proponiendo que con esos 60.000 € se contraten, a través de la Bolsa de trabajo temporal, 7 operarios más durante 3 meses y así se podría reforzar más el servicio en cuanto a sustituciones por vacaciones y la limpieza de aquellas zonas que actualmente y por la deficiencia de personal no están atendidas con la frecuencia necesaria», añade.
Este tipo de medidas, a su juicio, precarizan el empleo, «y lo que es más grave, sientan un precedente preocupante para la gestión de los servicios públicos municipales».
«Entendemos que se está favoreciendo a empresas privadas con recursos públicos, en lugar de reforzar el empleo y la calidad del servicio desde lo público», lamenta CCOO.
La privatización -continúa- «elimina empleos, empeora las condiciones de trabajo y menoscaba la negociación colectiva, por lo que es un poderoso impulsor del trabajo precario, lo que conlleva una pérdida de calidad del servicio a la ciudadanía, una importante reducción de empleos».
«Alzamos la voz para denunciar estas decisiones que deterioran el servicio, externalizan recursos y ponen en riesgo el modelo público que defendemos desde nuestro sindicato», concluye el comunicado.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado esta semana una resolución de la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes del Ministerio de Cultura, fechada el 23 de mayo de 2025, por la que se inicia el expediente para declarar Bien de Interés Cultural, en la categoría de Monumento, el puente de Oreto de Granátula de Calatrava (Ciudad Real), también conocido como puente de Oretum o de Baebio Publio Venusto.
Desde el Ayuntamiento de Granátula muestran su satisfacción considerándola “una excelente noticia” para el municipio. La futura declaración del puente de Oreto como Bien de Interés Cultural supondrá un valioso refuerzo al patrimonio histórico local, que ya cuenta con la ermita de Nuestra Señora de Oreto-Zuqueca, declarada BIC en 1995, y el yacimiento de Oreto y Zuqueca, reconocido con la misma figura de protección en julio de 2024 por la Junta de Comunidades. El equipo de Gobierno ha subrayado además la relevancia del entorno del puente romano de ‘Baebius’, próximo a dicha área arqueológica, donde “se han documentado vestigios relacionados con la romanización, el obispado visigodo de Oretum, la ciudad de Urit y el Priorato calatravo de Nuestra Señora de Oreto y Zuqueca”.
La concejala de Cultura, Yolanda de la Cruz, por su parte, ha mostrado su agradecimiento a todas las administraciones, entidades y profesionales implicados en este importante paso para la protección del patrimonio local. «Gracias al esfuerzo conjunto del Ayuntamiento y su concejalía de Cultura, Patrimonio y Turismo, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el respaldo del Ministerio de Cultura, hemos conseguido que este expediente se impulse, lo que abre la puerta a un futuro prometedor para nuestro puente y el entorno arqueológico al que pertenece», ha destacado.
De la Cruz también ha valorado el papel del equipo técnico del Ayuntamiento y del proyecto Oretum, con el que se ha trabajado estrechamente en esta solicitud, destacando que “cada administración ha aportado su granito de arena, remando todas en la misma dirección para avanzar hacia un modelo de desarrollo patrimonial, turístico y sostenible”.
Según la resolución del BOE, la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes, en colaboración con la Junta de Castilla-La Mancha, ha iniciado de oficio las acciones oportunas para llevar a cabo su protección legal, aumentar el conocimiento del bien y tomar las medidas adecuadas para su correcta conservación.
El Puente de Oreto es un puente de origen romano que se encuentra dentro del embalse de la Vega del Jabalón, localizándose toda la propiedad en el dominio público de la Confederación Hidrográfica del Guadiana. También conocido como puente de Oretum o puente de Baebio Publio Venusto, es un bien de dominio público hidráulico afectado a servicios que está bajo la tutela de la Confederación Hidrográfica del Guadiana, dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO). Al tratarse este inmueble de un bien adscrito a un servicio público de titularidad y gestión de la Administración General del Estado, las competencias para la ejecución de la Ley de Patrimonio Histórico Español corresponden a la Dirección General de Patrimonio Cultural y Bellas Artes del Ministerio de Cultura, sin perjuicio de las competencias que en materia de Patrimonio Histórico tenga la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha.
Un puente construido entre los siglos I-II d.C. sobre el río Jabalón
En el BOE figura también un Anexo de descripción del bien y justificación de los valores que lo hacen merecedor de su declaración como Bien de Interés Cultural, así como una introducción histórica en la que se indica que el puente de Oretum fue construido entre los siglos I-II d.C. sobre el río Jabalón, a su paso por la actual Área Arqueológica de Oreto-Zuqueca, declarada Bien de Interés Cultural (BIC) el 1 de agosto de 2024 (BOCLM). En esta área también se encuentra la ermita de Nuestra Señora de Oreto-Zuqueca, un Monumento declarado BIC el 27 de enero de 1995. Esta estructura pontuaria monumental, posibilitó durante dos milenios, el cruce del río y el acceso a una de las ciudades más importantes del reborde meridional de la Meseta sur: Oretum Germanorum.
La construcción del Embalse Vega del Jabalón entre los años 1989 y 1991 situó toda la estructura del puente en su interior, permaneciendo sumergida y/o emergida en función de la situación hídrica de cada momento en el embalse. Desde el año 2017, no se ha registrado una situación de llenado completo del embalse, y el puente ha quedado emergido hasta la fecha. En la actualidad, el puente es accesible a pie por el antiguo camino que permitía el cruce de la vega y el cauce del río Jabalón desde la ribera norte.
Se trata de una obra hidráulica que ha experimentado diversas transformaciones, pero que ha permanecido en el tiempo sobre el mismo lugar, facilitando el tránsito de personas, mercancías, ideas y poder. Su denominación como puente de Oretum, Sikka, Azuqueca, Zuqueca u Oreto, es signo de la importancia del mismo, intrínsecamente unida al topónimo y momento histórico en el que se encuentre. En el sector centro-meridional del Campo de Calatrava, en el término municipal de Granátula de Calatrava (Ciudad Real), junto a la vega del río Jabalón, se localiza el enclave ibérico-oretano, romano, visigodo y andalusí de Oreto (Orissia, Oretum germanorum, Urîth). Podemos considerar a este como el lugar en el que se ha fijado históricamente la localización de la ciudad iberorromana de Oretum.
La Policía Local de Puertollano ha denunciado en la tarde de este jueves a una persona por depositar escombros en un contenedor de residuos orgánicos. La sanción podría llegar a 3.000 euros. El cuerpo condena estos comportamientos incívicos y recuerda que los escombros deben ir al punto limpio.
El Ayuntamiento de Torralba de Calatrava, a través de su Concejalía de Cultura y en colaboración con la Diputación de Ciudad Real y su convocatoria “Un Paseo Escolar”, puso en marcha de nuevo este año su iniciativa “El Patio de mi cole”, visitas escolares al Patio de Comedias para los alumnos de los centros educativos de la provincia, de Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Secundaria. Se trata de un proyecto que tiene como objetivo que todos los niños y niñas puedan disfrutar de una jornada inolvidable en el Patio de Comedias de esta localidad y conozcan el mundo de las artes escénicas.
‘El Patio de mi Cole” se enmarca en la “Convocatoria de Subvenciones de la Diputación dirigida a Colegios Públicos y Concertados de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial de la provincia de Ciudad Real para el Programa Un Paseo Escolar 2025”.
En las dos últimas semanas del mes de mayo, un total de 333 alumnos de 6 colegios de la provincia han disfrutado de este proyecto.
La alcaldesa torralbeña María Antonia Álvaro, señala que “con esta iniciativa, desde el Ayuntamiento se trabaja para poner en valor y dinamizar un recurso cultural tan valioso como es el Patio de Comedias del Siglo XVI, fomentar el gusto por las artes escénicas y convertir el teatro en una herramienta educacional para promover valores y actitudes positivas para el desarrollo de las personas y de la sociedad, activar capacidades de observación, investigación, imaginación, comprensión y socialización entre los grupos y formar a las futuras generaciones de nuevos espectadores”.
Las visitas para escolares suelen concentrarse entre los meses de mayo y junio e incluyen diferentes actividades: una visita teatralizada, una visita al museo de las costumbres de la localidad para contemplar su patrimonio y una representación teatral adaptada a la etapa educativa: infantil, primaria y secundaria. A través de la visita teatralizada, los alumnos podrán descubrir el Patio de Comedias de la mano de dos personajes muy peculiares que, con sus historietas, darán a conocer de una manera muy original el mundo del teatro. Otra de las actividades de las que pueden disfrutar es la ‘Ruta: Puertas que traspasan el tiempo’, donde se les dan a conocer los antiguos oficios a través de unas pinturas que narran historias de nuestras gentes.
En definitiva, “es una forma de que los niños y niñas disfruten del Patio de Comedias de una forma inolvidable, trabajando las emociones de una manera divertida y que se acerquen el mundo de las artes escénicas”, tal y como explica el coordinador de Cultura, Jesús Antonio González. “Convertimos el teatro en una herramienta educacional para promover valores y actitudes positivas, además de formar a futuras generaciones de espectadores para seguir divulgando el teatro y poniendo en valor este espacio emblemático de Torralba de Calatrava que aúna Cultura e Historia”, remarca González.
Los colegios interesados en participar en el programa ‘Educateatro. Patio de Comedias’ pueden ponerse en contacto con el Área de Cultura del Ayuntamiento de Torralba de Calatrava en el teléfono 926 81 01 81 (ext. 2) o a través de los correos electrónicos cultura@ayuntorralba.com e info@patiodecomedias.es.
Francisco Barato. Portavoz de Desarrollo Sostenible del Grupo Socialista en las Cortes de CLM.- Este 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente, desde el PSOE de Castilla-La Mancha reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad. Y lo hacemos desde la responsabilidad, la convicción y los hechos. La protección de nuestro entorno natural y la lucha contra el cambio climático es uno de los pilares de la acción política del Gobierno regional de Emiliano García-Page. En este sentido, la reciente aprobación del nuevo Estatuto de Autonomía por las Cortes regionales ha decidido ir más allá de ser solamente un nuevo texto legislativo: desde la expresión de nuestra capacidad de autogobierno, y en sintonía con el proyecto común de España y el compromiso global con el planeta, el nuevo texto incorpora por primera vez como derecho la protección del medio ambiente y la obligación de defender nuestros recursos naturales frente a la amenaza del cambio climático.
Pocas veces un texto legislativo recoge de manera tan clara el compromiso que se quiere adquirir con el futuro de nuestra tierra y con las siguientes generaciones. En un contexto global marcado por la emergencia climática, el nuevo Estatuto de Autonomía reconoce expresamente el deber de las instituciones de proteger el medio ambiente, mitigar el cambio climático y fomentar un desarrollo que sea a la vez sostenible, equitativo y justo. Pero no se queda en las intenciones: establece competencias claras, derechos de ciudadanía y deberes individuales para una acción transversal que abarque a toda la sociedad.
El compromiso de Castilla-La Mancha con el medio ambiente forma parte de una trayectoria coherente que en los últimos años ha cobrado impulso bajo el liderazgo del Gobierno de Emiliano García-Page. Nuestra región se ha consolidado como referente nacional en la producción de energías renovables, en la protección de la biodiversidad y en políticas activas frente a la despoblación rural, con una visión que integra el respeto a la naturaleza con el desarrollo económico y social de la región.
Un ejemplo concreto lo encontramos en el plan de desarrollo de las energías renovables. Castilla-La Mancha ha consolidado su liderazgo como una de las comunidades que más energía renovable produce en España. En 2024, alrededor del 70% de la electricidad generada en la región tuvo origen en fuentes renovables, lo que sitúa a Castilla-La Mancha a la vanguardia de la transición energética. Esta apuesta no solo contribuye a combatir el cambio climático; sino que también sirve para crear empleo de calidad, fijar población en zonas rurales e impulsar nuestro sector industrial.
Así mismo, la preservación de espacios naturales como el Parque Nacional de las Tablas de Daimiel, el Parque Nacional de Cabañeros o nuestros siete parques naturales no es solo un deber moral y ecológico, sino una inversión en identidad y futuro. Castilla-La Mancha es uno de los pulmones naturales de nuestro país, con 114 espacios naturales protegidos. Somos una tierra donde conviven especies únicas, ecosistemas frágiles y paisajes que son parte de nuestras raíces y alma de nuestro pueblo. Estos entornos son patrimonio colectivo; y no solo por su valor medioambiental, sino porque nos conectan con nuestros orígenes y nos enseñan la necesidad de vivir en equilibrio con la naturaleza.
La defensa del agua como bien público y derecho esencial forma parte del compromiso firme del PSOE de Castilla-La Mancha con un modelo de desarrollo sostenible y justo. Nuestra región, históricamente solidaria en materia de agua, ha defendido siempre una gestión responsable y equilibrada de los recursos hídricos. En esa defensa, el Gobierno de Emiliano García-Page ha liderado con determinación la exigencia de caudales ecológicos y la prioridad de los intereses de Castilla-La Mancha en el aprovechamiento del agua para garantizar el consumo humano, sostener nuestra agricultura y ganadería, y potenciar la actividad industrial. Por eso, el nuevo Estatuto de Autonomía consagra el derecho al agua como un principio irrenunciable para el desarrollo económico y social de nuestra tierra.
La voluntad política es clave en la lucha contra el cambio climático y en el impulso de un modelo de desarrollo sostenible. Pero ese compromiso no se construye solo desde ahí. Requiere también de una sociedad consciente e implicada, que interiorice ese compromiso como parte de nuestra forma de vida. Y esto es algo cada vez más arraigado en la ciudadanía, por supuesto entre los y las castellanomanchegas, donde entendemos con mayor claridad que cuidar nuestro entorno natural es también cuidar de nosotros mismos y del futuro que compartimos. Esa convicción colectiva es la base de un compromiso intergeneracional muy presente en nuestro día a día.
La crisis climática ya no es una advertencia lejana. Sus efectos están aquí y ahora: en la escasez de agua, en los incendios forestales, en la pérdida de biodiversidad, en fenómenos meteorológicos extremos que sufrimos. Frente a ello, la inmensa mayoría de la sociedad se muestra comprometida, consciente y activa. Frente a los discursos negacionistas de una minoría que intenta desacreditar y deslegitimar el amplio consenso, prevalece una ciudadanía que quiere construir un futuro habitable y sostenible.
La lucha contra el cambio climático sigue estando en nuestras manos. La ciencia lo dice con claridad, y la conciencia colectiva lo empieza a asumir con firmeza. Esto es algo que refleja bien la docu-serie “Hope. Estamos a tiempo”, cuyo mensaje principal nos dice que la esperanza no es una emoción pasajera, sino una decisión valiente y transformadora. Elegir la esperanza es elegir actuar, desde lo grande hasta lo pequeño, desde lo individual hasta lo colectivo. En Castilla-La Mancha queremos formar parte de ese impulso que mira al futuro con responsabilidad, con confianza y con la certeza de que cada gesto cuenta. Porque proteger el planeta es proteger la vida, presente y futura.
Por tanto, este Día Mundial del Medio Ambiente nos recuerda la importancia de seguir creando conciencia y reforzando nuestro compromiso con el planeta. En Castilla-La Mancha, ese compromiso adquiere rango de ley a través del nuevo Estatuto de Autonomía, que consagra por primera vez la protección del medio ambiente como un derecho esencial. Desde el PSOE de Castilla-La Mancha defendemos con orgullo este camino transformador. Nuestra región opta por el camino de la responsabilidad y la convicción. Apostamos por un desarrollo que no agote el territorio, sino que lo regenere. Que no destruya, sino que cuide. Queremos una Castilla-La Mancha más justa, más sostenible y más próspera. Y sabemos que, con esperanza y con compromiso, estamos a tiempo.
Las deportistas del Club Paralímpico Puertollano, Mónica García Romero, Marta De Tera Lozano y Okxana Poyatos Mansilla, han sido convocadas por la Selección Regional de FECAM, para disputar el Campeonato de España de Selecciones Autonómicas FEDDI, que tendrá lugar del 6 al 8 de junio en la localidad alicantina de Torrevieja. En este campeonato de España de Selecciones Autonómicas se desarrollan cuatro disciplinas deportivas, Baloncesto, Futbol Sala, Natación y Atletismo. Marta y Mónica defenderán los colores del combinado castellanomanchego en el equipo femenino de natación, mientras que Okxana lo hará con el equipo femenino de atletismo. ¡Mucha Suerte!
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha manifestado de nuevo su más firme rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Fertiberia tras la reunión del periodo de consultas y analizar el informe técnico presentado. El sindicato considera que «no existen causas justificadas, objetivas ni verificables que avalen la aplicación de esta medida, lo que lleva a cuestionar su legitimidad y necesidad».
En el marco de las negociaciones, CSIF ha solicitado a la empresa documentación para garantizar la transparencia y evaluar adecuadamente la situación, relativa a horas extras y complementarias realizadas en el último año por centros de trabajo; personal contratado a través de ETT y donde ha prestado sus servicios en el último año; listado de personas en situación de vulnerabilidad; contratos temporales y de interinidad del último año; subvenciones recibidas durante 2024 y detalle del destino de dichos fondos; información detallada sobre el Shared Services Centre de Lisboa, incluyendo personal contratado y costes asociados; y y una explicación «clara» del organigrama del grupo Fertiberia, especificando cómo impacta el conglomerado de empresas vinculadas en las cuentas de Fertiberia S.A.
Ante la falta de avances y las posiciones enrocadas de ambas partes, CSIF, junto con el resto de los sindicatos, ha decidido no continuar con la reunión. Las próximas reuniones están programadas para el 10 de junio a las 11.30 horas, así como para los días 17 y 18 de junio, donde espera «respuestas claras y un diálogo constructivo».
Por último, hace un llamamiento a todas las personas trabajadoras de Fertiberia para que participen activamente en los períodos de huelga programados. «Esta medida es crucial para defender nuestros derechos y condiciones laborales frente a un ERE que consideramos injustificado; la unidad y la movilización de todos y todas son fundamentales para proteger el futuro de nuestros empleos y garantizar un trato justo», concluye.
Puertollano ha honrado, un año más, el legado de su historia, sus temores ancestrales y la sangre de los antepasados en un acto simbólico de compromiso y generosidad. El acto de celebración del Santo Voto ha vuelto a proyectar los rostros del pueblo de Puertollano frente al fuego de las calderas, y los representantes de los vecinos de Puertollano, encarnados en los Caballeros y Damas del Santo Voto, han arrimado el fuego a las ollas conjurando al pueblo contra el mal, como símbolo de la unión vecinal ante la desolación sustanciada en la peste negra que en 1348 asoló a la ciudad y en tantas otras vicisitudes históricas.
El acto, conducido por la actriz Esther Acevedo, ha estado protagonizado por la triatleta paralímpica Marta Francés, campeona de Europa, del Mundo y subcampeona paralímpica en París 2024; y el médico especialista en cirugía cardiovascular en el Hospital Universitario 12 de octubre de Madrid, Luis Fernando López Almodóvar. También han recibido menciones especiales por su contribución al deporte el club de Baloncesto Silla de Ruedas “BSR Amiab”, tras un año de andadura en la máxima categoría, y el club de Fútbol Sala Femenino Salesianos Puertollano.
Los desafíos de Marta Francés
Marta ha agradecido la cascada de premios de los que ha sido acreedora en su propia tierra, aunque también ha hecho mención a las dificultades que ha tenido que superar tras ser víctima de bullying y maltrato machista.
Marta Francés confesó que se agarró al deporte como una manera de ser feliz, de buscar mi sueño, una escapada y una forma de ser yo y de ser libre, después de superar bullying durante la niñez, un cáncer de cerebelo que la provocó una discapacidad y un episodio muy duro de violencia machista que derivó en una depresión.
“Si he logrado lo que he logrado es porque es soy Puertollano”, dijo Francés. “Si algo nos une que somos valientes y fuertes de naturaleza. Una de nuestras características es que no perdemos la esperanza como aquellas trece familias del Santo Voto. Nunca la perdí a pesar de todo”.
Su retirada del deporte profesional ha coincidido con un nuevo episodio de bullying, pero pese a todo se siente feliz, “por lo que ha luchado y conseguido todo lo que soñaba” y señaló que no podía estar más agradecida: “os he sentido y siento vuestra energía”.
Luis Fernando López, combativo y emocionado
Luis Fernando López ha recordado las dificultades que ha tenido que superar la ciudad, incluidos «ataques a la justicia social», antes de mostrar su solidaridad con los trabajadores de Fertiberia en huelga por el ERE. También ha aludido a la capacidad de superación de Puertollano, y ha pedido a los gestores públicos que confíen en sus gentes y sigan el camino marcado por su compañero de clase, el recientemente fallecido CEO de Siemens Agustín Escobar, o el ejemplo de las Hermanas de la Cruz y su labor desinteresada por los demás.
También se acordó de sus amigos de colegio y confía que no le tiren a la fuente del obelisco como hicieron cuando se marchó a estudiar a Madrid, y de la Virgen de Gracia, de la que dijo que para los que viven fuera de Puertollano «es la primera en saludarnos al llegar y la última en decirnos adiós al emprender el camino de vuelta».
Una intervención en la que rememoró a los que hace casi 700 años tuvieron que enfrentarse a esfuerzos humanos en luchar contra la peste negra, pero también inquietudes más cercanas como una pandemia, apagones eléctricos, que a sus abuelos en Brazatortas y Calzada de Calatrava ni les hubieran afectado, situaciones económicas precarias para muchas familias o ataques a la justicia social y la dignidad laboral.
«Hechos que son capaces de poner en jaque nuestra vida acomodada, mermando esas ilusiones y proyectos de futuro, a la vez que dejan visibles las carencias de nuestra débil condición humana, que está lejos de dominar el mundo por sí misma como alguno pudiera soñar», subrayó.
CD Salesianos Puertollano
Óscar Díaz, nuevo presidente del CD Salesianos Puertollano, recordaba que hace diecinueve años un grupo de alumnas empezó a jugar en la liga provincial de fútbol sala y rememoraba los primeros entrenamientos, y cómo desde entonces muchas cosas han cambiado, y ya a nadie le sorprende ver a chicas jugando a fútbol sala en las instalaciones municipales
Unos años en los que el club ha representado con orgullo a Puertollano y en la actualidad cuenta con siete equipos de fútbol femenino de base. “Niñas que entrenan cada día para ser mejores y llegar al primer equipo”.
Hoy en día este club es una gran familia con casi quinientos deportistas en seis modalidades diferentes, como reflejo del compromiso, el esfuerzo y la pasión que mueve a este proyecto señaló Díaz. El presidente del club reconoció que de lo que más sentían orgullosos es de la afición que llena el pabellón Santiago Cañizares semana tras semana. “Por ellos y por nuestra querida ciudad estamos preparando un ilusionante proyecto para quien sabe si el año que viene lograr el ascenso a primera división.
Club BSR Amiab
Ángel Sendarrubias, en representación del Club BSR Amiab señaló que esta entidad es mucho más logros deportivos, es ilusión por visibilizar el baloncesto en silla de ruedas y de hacerlo siempre en el nombre de Puertollano, “llevando el nombre de nuestra maravillosa ciudad por España entera con el orgullo de sentirnos parte de esta energía imparable que formamos entre todos y que hacen que avancemos siempre”.
Un club, dijo Sendarrubias, que aglutina a tantas caras, nombres e historias personales de superación de deportistas con discapacidad física, que han hecho que hoy el BSR Amiab Puertollano pueda seguir soñando. “Esto es de todos, Junta directiva, técnicos, Jugadores, voluntarios y por supuesto de los que nos ayudáis a seguir, empresas, administraciones y afición. Todos unidos somos un equipo”.
El alcalde, Miguel Ángel Ruiz, ha elogiado a los reconocidos por su «esfuerzo, generosidad y ejemplo que encarna del espíritu de esta ciudad, una ciudad luchadora, solidaria y orgullosa de sus raíces». También han asistido los miembros de las corporación municipal y autoridades como los delegados provinciales de Desarrollo Sostenible, Casto Sánchez, y Sanidad, Francisco José García, así como el vicepresidente de la Diputación Provincial, Adrián Fernández, ha culminado con las actuaciones de las agrupaciones folclóricas Virgen de Gracia y Fuente Agria y el encendido de calderas.
Discurso de Luis Fernando López Almodóvar
Dejadme exclamar con el poeta Antonio Machado, con el que sólo comparto día y mes de nacimiento: “Señor, ya estamos solos mi corazón y el mar”. El mar, porque desde aquí me parecéis el mar, un mar inmenso de emociones, con su pluralidad de matices, que supera el entendimiento y salta al corazón.
A ese corazón desde el que os hablo y que guía hoy y aquí mi voz y, por extensión, al corazón de tantos enfermos que tengo el privilegio de tener entre mis manos a diario, entregados en busca de una curación que repare esas cicatrices de la dura batalla de sus vidas que han librado a diario.
Acepto este reconocimiento inesperado en nombre de aquellos alquimistas y curanderos (los “médicos” de la Edad Media, que no los de ahora) que hace casi 700 años agotaron sus esfuerzos humanos en luchar contra la peste negra. En nuestros días, un virus de infausto recuerdo en vez de la bacteria de la peste como ocurrió hace 5 años, apagones eléctricos como el que vivimos hace semanas y que a mis abuelos en Brazatortas y Calzada de Calatrava ni les hubiera afectado, situaciones económicas precarias para muchas familias o ataques a la justicia social y la dignidad laboral (en este momento mi recuerdo y solidaridad con los trabajadores que lo están pasando mal de la empresa Fertiberia) son capaces de poner en jaque nuestra vida acomodada, mermando esas ilusiones y proyectos de futuro, a la vez que dejan visibles las carencias de nuestra débil condición humana, que está lejos de dominar el mundo por sí misma como alguno pudiera soñar.
Pero también lo acepto viéndome reflejado en aquellas trece familias, no más de 75 habitantes según las crónicas de la época, que acudieron a este templo a invocar la protección de la Madre de Dios y pasaron toda la noche en oración, hallando remedio y consolación, por un problema que amenazaba aquello más preciado que tenían, su propia vida. Ante la “Llena de Gracia”, respondieron con gratitud e hicieron Santo Voto, fiesta que se ha perpetuado en el tiempo y cuyo legado nosotros hemos recibido. Fiesta que yo viví de niño, con el recuerdo siempre emocionado de la vigilia antigua que se celebraba toda la noche y ahora ha sido recuperada, que mi abuela y mi padre me contaban se celebraba en los años 50 y a la que ellos acudían, la recogida del panecillo tal día como hoy, y el reparto del guiso que yo he venido degustando todos los años a pesar de mi ausencia.
Desde entonces y ante la adversidad, este pueblo ha demostrado repetidas veces con creces su capacidad de superación, algo que nuestra querida Dama conoce bien. Pero quizá es momento de no mirar al pasado floreciente que algunos conocimos y que ya no volverá, y reconvertirnos a un futuro que ya es presente, con nuevos retos y desafíos bañados en un desarrollo científico y tecnológico que nunca debe alejarse de la busqueda de la Verdad y del Bien común.
A las personas que tienen la enorme responsabilidad de guiar nuestro destino, sobre todo en Puertollano, les pido que confíen en sus gentes. Que no busquen fuera lo que tienen dentro (mi compañero de colegio Agustín Escobar tristemente fallecido ya les mostró el camino y yo además les puedo nombrar a otros verdaderos genios que ocuparían este lugar que yo piso con mayor merecimiento incluso). Pero, sobre todo, que en sus acciones y decisiones le pidan a la Virgen de Gracia lo que yo pido al comenzar cada intervención quirúrgica: “Dame acierto al empezar, dirección al progresar y perfección al acabar”. Creo que el resultado de su intercesión y protección es bien conocido por todos.
Permitidme dedicar este reconocimiento, y de manera muy especial, a las Hermanas de la Cruz. Ellas son mi otra casa y mi otra familia. Su labor de entrega desinteresada a los demás debe ser un ejemplo para todos.
Finalmente, un agradecimiento de corazón:
Al Excmo. Ayuntamiento y a su corporación, por acordarse de este humilde servidor para el nombramiento de Caballero del Santo Voto de este año, reconocimiento que recibo con la ilusión del niño que pasó aquí su infancia y su adolescencia.
A mi familia por su apoyo, su confianza y, sobre todo, por quererme tal y como soy. Sabéis que yo también os quiero.
A mis amigos del colegio, porque siempre están a mi lado tantos años después, aunque no les necesite. Espero que esta noche no me tiren a la fuente del obelisco como hicieron cuando me marché a estudiar a Madrid.
A todos vosotros, por tantas palabras de apoyo y cariño durante estos días previos, que he recibido a través de mi madre y mis tías.
Y, sobre todo, gracias a DIOS, porque la Virgen es sólo el camino para un día llegar a Él. Mi deseo último, al igual que dije hace unos días en una entrevista de radio con motivo de este nombramiento, es que para los que vivimos fuera la Virgen siga siendo la primera en saludarnos al llegar a Puertollano, y la última en decirnos adiós al emprender nuestro camino de vuelta.
Muchas gracias.
Discurso del alcalde de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz
Queridos vecinos y vecinas de Puertollano:
A TODAS Y A todos bien hallados a nuestra fiesta.
A la fiesta más antigua de Europa y a la fiesta que nos une directamente con nuestras raíces
Gracias a Esther (la presentadora) por volver a estar con nosotros, en tu ciudad y con tu gente… y gracias a los grupos folclóricos Fuente Agria y Virgen de Gracia por vestirnos de folclore y bañarnos en tradición en cada velada .
Gracias a vosotros podemos disfrutar de la identidad cultural de nuestro pueblo. Al fin y al cabo el folclore es lo que nos conecta con el pasado. Gracias a vosotros se mantiene el legado que ha sobrevivido al paso del tiempo.
Esta fiesta nuestra, que es tradición con mayúsculas, es como el folclore… al fin y al cabo la esencia de la identidad cultural de los pueblos, un legado que ha sobrevivido al paso del tiempo, transmitiéndose de generación en generación.
Gracias amigos de Fuente Agria y Virgen de gracia, porque vuestros cánticos y bailes nos fijan al terruño… y eso….nos remueve el corazón.
Hoy…un año más volvemos a honrar la promesa de quienes azotados por el dolor hace más de seis siglos miraron al cielo y se aferraron con fe a la esperanza.
Por eso, es también justo igualmente valorar y reconocer el desvelo y la fe que por esta fiesta, su origen y por su veneración a nuestra Patrona demuestran la cofradía de señoras de la Virgen de Gracia , por poner uno de los episodios más importantes de la historia de Puertollano, en el foco de la vida de esta ciudad .
Una promesa nacida de la gratitud de los que sobrevivieron. Así lo refleja «La vuelta a la vida», el segundo cuadro del pintor Fernando Vaquero sobre el Santo Voto encargado por la Cofradía de señoras.
Hoy, como ellos, venimos a dar gracias a la Virgen de Gracia, nuestra protectora, por seguir siendo luz y guía para muchas personas.
Y qué mejor forma de hacerlo que reconociendo a quienes, con su esfuerzo, generosidad y ejemplo, encarnan el espíritu de esta ciudad, que es luchadora, solidaria y orgullosa de sus raices.
Hoy vamos a distinguir como Dama del Santo Voto a una mujer extraordinaria: Marta Francés. Triatleta de corazón invencible, dos veces campeona de Europa, campeona del mundo en 2024 y subcampeona paralímpica en París.
Marta ha llevado el nombre de Puertollano a lo más alto del deporte internacional, pero más allá de eso, nos ha enseñado a todos que no hay barrera que la voluntad no pueda superar. Gracias, Marta, por recordarnos que los sueños se conquistan paso a paso, con tesón, con humildad y con una sonrisa.
Pero, también rendimos homenaje a un hombre cuya vocación ha sido salvar vidas. El doctor Luis Fernando López Almodóvar, cirujano cardiovascular en el Hospital 12 de Octubre desde hace más de dos décadas. Doctor en Medicina, nacido de esta tierra noble. Ha dedicado su vida a sanar corazones, literal y figuradamente.
Un hombre que se siente tan de Puertollano como el que más. Gracias, Luis Fernando, por llevar la excelencia médica más allá de nuestras fronteras, sin olvidar nunca a tu pueblo y a tu gente.
Y hoy, en este día que celebramos la vida, no podemos dejar de mencionar con especial afecto a quienes cada día nos demuestran que el deporte y nuestros deportistas son también nuestros embajadores fuera de aquí:
Hoy queremos hacer una mención especial en la Orden del Santo Voto a nuestras chicas del Club Femenino de Fútbol Sala Salesianos Puertollano, ejemplo de entrega, de esfuerzo y de pasión por el deporte. Gracias por hacernos vibrar y por demostrar que el esfuerzo colectivo tiene su recompensa.
¡Y a los héroes del baloncesto en silla de ruedas! que nos emocionan cada vez que salen a la pista de juego y que en cada partido, nos enseñan que la verdadera victoria es… ¡nunca rendirse!
Gracias a todos y todas por ser espejo en el que mirarse. Gracias por ser ejemplo. Gracias por representar lo mejor de Puertollano.
Hoy, como aquel día en 1348, decimos juntos: gracias Virgen de Gracia y gracias a todos por mantener viva esta llama que nos une como pueblo.
Jesús Camacho Segura. ExSecretario General de CCOO – UP de CR-.- Cuando vinieron a buscar a los sindicalistas no protesté, yo no era sindicalista…”. (Martín Niemöller. Poema atribuido a Bertolt Brecht). No puedo callarme. No puedo asistir impasible a la “torticera” operación de acoso contra CCOO en el Ayuntamiento de Puertollano. Asisto, como muchos, al debate sobre la negociación de la RPT correspondiente al personal funcionario –excepto los policías municipales que ya consiguieron la suya y vino acompañada de una subida general de complemento para todos y cada uno de ellos-.
No me puedo callar. La junta de Personal del Ayuntamiento está conformada por 13 representantes sindicales (11 repartidos entre CSIF, SLP, UGT y sólo 2 de CCOO), resultado de las elecciones sindicales. Y, ahora, con ocasión de la negociación de CSIF, UGT y CCOO, con el equipo de gobierno para modificar y adaptar una nueva RPT, aparece de forma infundada, que no estimo de manera improvisada, la teoría de la “Unanimidad” enarbolada por el propio Alcalde. Es decir, para que el personal funcionario disponga de una nueva organización funcional y salarial es condición imprescindible que todos los sindicatos la suscriban, o sea que se lanza la regla de la “aprobación de todos” o no se presenta para su tramitación en Mesa General y posterior paso al Pleno de la Corporación Municipal.
Nada es inocuo, nada es inocente, el Sr. Alcalde sabe lo que hace. Pretende utilizar su acuerdo con la firma de todos, para golpear dialécticamente a oposición política de la Corporación Municipal, porque no quiere que vaya a Pleno si no hay “UNANIMIDAD”. Un tránsito que, a su vez, incita los ánimos de la plantilla contra el sindicato que muestra sus diferencias y considera inacabada la propuesta del equipo de gobierno, porque entiende que hay desajustes, hay puestos sobrevalorados y otros infravalorados. Una opinión autónoma, conformada desde su posición sindical, esté acertada o desacertada.
La falta de respeto del Alcalde a los representantes sindicales de CCOO, su persistente invocación al “todo o nada”, ha generado un daño reputacional al sindicato y el miedo sobrecoge a otras opciones sindicales que no quieren que se retire la propuesta de RPT, estimando que ya podían decidir sobre la misma. En ese debate CSIF y UGT elevan una consulta, – CCOO consideró que no se debería hacer hasta tanto no esté la RPT revisada, cerrada y mejorada, y no participa-. El sindicato entendía que no habría que precipitarse y habría que esperar su elaboración definitiva, porque aún hay flecos.
Los acontecimientos que se han ido sucediendo me llevan a criticar al Alcalde, a su equipo de gobierno, porque su intervención, sus declaraciones, han sido en gran medida las que han provocado un acoso antisindical contra CCOO. Sostener, de forma engañosa, la necesidad de esta nueva y única fuente de derecho laboral para la toma de decisiones: “LA UNANIMIDAD”. Una total falta de respeto a una organización sindical que tiene legitimación para decidir en un proceso negociador. Una actitud irresponsable que burla la inteligencia, que no acepta la regla de la mayoría que le aseguran la nueva RPT, firme o no firme CCOO (en la Mesa General contaría con 11 votos favorables de los 13 votos sindicales que se emitirían).
Si yo fuera dirigente sindical, que hoy no lo soy, si yo fuera representante sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Puertollano, que nunca lo he sido, no firmaría nada. Expondría en acta mis consideraciones, las insuficiencias de la propuesta y me abstendría en la votación. Si, en ese supuesto, el Sr. Alcalde, se niega a seguir su tramitación a pesar de constar en acta el voto casi “unánime” de la representación sindical, podría estar deslizándose a un ilícito administrativo o penal, rayando la prevaricación.
El lema ¡RPT YA!, auspiciado en la concentración, del pasado lunes, se debería lanzar contra quién quiere atropellar el derecho sindical y el sentido común, los trabajadores y trabajadores no pueden dejarse manipular por quién o quienes tienen intereses “espurios” en esta negociación. Yo también me apunto al lema, pero para reclamarlo al equipo de gobierno. No se inventen reglas condicionantes, porque no se ajustan a derecho. No se puede admitir que se pretenda la sumisión y la humillación – pasar por las horcas caudinas- a ningún sindicato, ni a ningún representante sindical.
El Grupo Municipal Socialista de Brazatortas quiere expresar, una vez más, su profunda preocupación por la alarmante situación de suciedad y dejadez que actualmente afecta al municipio que consideran “insostenible y que refleja la falta de compromiso del alcalde popular, Pablo Toledano”.
Un abandono que se ha trasladado a las calles del pueblo con vecinos quejándose de la falta de limpieza viaria y el agua de la fuente de la plaza que solo se cambia en el verano mientras que el resto del año “los vecinos tienen que convivir con el agua de la Fuente en condiciones insalubres, con insectos pájaros muertos y todo ello al lado de una terraza”.
La situación ha sido expuesta por los vecinos de Brazatortas a los representantes del Grupo Municipal Socialista quienes piden al alcalde, Pablo Toledano, “que se ponga a trabajar de una vez por todas por el bienestar de sus vecinos después de dos años de desgobierno municipal”.
La dejadez que se vive en el municipio no es nueva para el Grupo Municipal Socialista ya que se trata de un alcalde que está al 30 por ciento”, dedicando mucho más tiempo a su puesto de coordinador del Geoparque, Volcanes de Calatrava que a gestionar y solucionar los problemas que sufren los vecinos y vecinas de Brazatortas”. Esta dualidad de funciones ha llevado a una gestión pública deficiente, donde la limpieza y el mantenimiento del municipio han quedado relegados a un segundo plano.
Por todo ello, el Grupo Municipal Socialista exige al alcalde Pablo Toledano “que asuma sus responsabilidades y dé un giro radical a esta situación”. Es hora de que se priorice el bienestar de los vecinos y se implementen medidas efectivas para garantizar la limpieza y el cuidado de Brazatortas.
La Escuela Municipal de Gimnasia Rítmica, que gestiona el Club Rítmica Alegría en colaboración con el Patronato Municipal de Deportes de Ciudad Real, ha celebrado este miércoles su ya tradicional acto de clausura del curso, una cita en la que las alumnas muestran la evolución experimentada a lo largo del año mediante la realización de diferentes ejercicios, y todo ello ante un pabellón Puerta de Santa María que ha registrado una gran entrada de público.
A lo largo de la exhibición, se han ido alternando los montajes protagonizados por las alumnas del club con los de la escuela, y a ellos se han sumado también los ofrecidos por otros clubes de la provincia que han sido invitados, como son el Volaverunt de Miguelturra, Tablas de Daimiel, y las escuelas de Poblete y Malagón.
Una fiesta para celebrar que acaba una temporada en la que esta disciplina deportiva sigue consolidándose en la ciudad, tal y como ha explicado su responsable, Leticia Gómez, “después de los años duros que pasamos con el Covid veo un incremento, los grupos se llenan antes, hay más niñas, nos van saliendo cada vez más grupos incluso en colegios interesados, y con el club igual, tratamos de hacer un trabajo fuerte para presentarnos a campeonatos cada vez más difíciles y peleándolo mucho”.
El alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, ha acudido a la clausura para trasladar a las alumnas, a la directora de la escuela y a todo su equipo de monitoras su felicitación por la labor que realizan. Un mensaje al que también se ha sumado el concejal de Deportes, Pau Beltrán, “hacen un trabajo increíble, estamos hablando de una escuela que cada año tiene más deportistas, en este caso con un 90% de chicas. Hay que darles la enhorabuena, es una clausura con una entrada de padres bastante importante, una escuela que va en progresión y eso es gracias al trabajo de Leticia y de todo su equipo, es de agradecer cómo cuidan a las más pequeñas, cómo enseñan y cómo fomentan los valores de la gimnasia rítmica”.
El curso se cierra con un total de 267 chicas, entre escuela y club, que practican este deporte, una cifra superior a la registrada el año anterior y con la esperanza de seguir creciendo. De hecho, ya está abierto el plazo de matriculación para el próximo curso, mientras que el Campus de Verano, que se celebrará del 6 al 12 de junio, ha cubierto todas sus plazas, 60 en total.
El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, ha programado diferentes actividades para celebrar las Jornadas Europeas de la Arqueología.
Estas jornadas se desarrollarán los días 13, 14, 15 de junio en los países miembros del Consejo de Europa. Durante este tiempo, las personas interesadas podrán adentrarse en el fascinante mundo de la arqueología a través de una amplia oferta de iniciativas culturales, educativas y lúdicas. Las jornadas están organizadas por la Dirección General de Patrimonio Cultura y Bellas Artes del Ministerio de Cultura y Deporte (MCD), y colaboran todas las comunidades autónomas.
En concreto, Castilla-La Mancha, una edición más, ha programado actos variados, que van dirigidos a todos los públicos y que tienen la intención de acercar el patrimonio tanto de manera presencial como virtual, promoviendo una cultura más accesible, más igualitaria y, sobre todo, más cercana.
Además de las consolidadas visitas guiadas gratuitas a los parques, yacimientos y espacios arqueológicos visitables dependientes de la Junta, se han programado actividades para conocer la realidad virtual y aumentada de los parques arqueológicos de ‘Carranque’, ‘Alarcos’, ‘Libisosa’, ‘El Tolmo’, ‘Recópolis’ y el ‘Cerro de las Cabezas’.
El consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, se ha enorgullecido de esta amplia propuesta y ha invitado a toda la sociedad a participar de una efeméride que acerca una parte importante de aquello que nos identifica como castellanomanchegos, y que nos ayuda a entender mejor nuestro pasado.
Los espacios participantes en la efeméride son los parques arqueológicos de ‘Carranque’, ubicado en la provincia de Toledo; ‘Alarcos’ y el ‘Cerro de las Cabezas’, en la de Ciudad Real; ‘Libisosa’ y ‘El Tolmo’, en la de Albacete; y ‘Recópolis’, en la de Guadalajara. También son los monasterios de ‘Monsalud’ y ‘Bonaval’, situados en la provincia de Guadalajara; ‘El Conjunto de los Casares’ y ‘El Castro del Ceremeño’, también en la de Guadalajara; y la ‘Villa Romana del Saucedo’, en la provincia de Toledo.
Comunicado AAVV Camino de la Guija.- Este 5 de Junio celebramos dos acontecimientos. El Día mundial del Medio Ambiente y el Día del barrio Camino de la Guija. Vamos camino de los 15 años desde que nacimos como asociación vecinal y elegimos precisamente este día 5 para darle un carácter reivindicativo a los fines de nuestra asociación. A nivel mundial tenemos grandes problemas: el cambio climático que nos afecta a todos y todas, aunque no por igual y las hambrunas y las guerras no solo en el mal llamado «tercer mundo», sino en muchas zonas del planeta. A nivel español tenemos las graves consecuencias de lo primero provocadas por muchas inacciones pero cuya última consecuencia fue la terrible DANA con sus muertes y destrozos. La Agenda 2030 es un medio válido – con sus imperfecciones – para intentar evitar o al menos minimizar los efectos del cambio climático. A nivel local en Ciudad Real, tenemos muchos retos pendientes como son la reorganización urbana con las peatonalizaciones y la ampliación de las vías ciclistas, así como el tema de la Zona de Bajas Emisiones. Las zonas verdes son otro tema muy importante para este gran día. Por último en nuestro barrio también es importante destacar la importancia de este día en lo que nos afecta como vecinos y vecinas. Necesitamos que se mejoren las calzadas del barrio. Nos alegramos de la creación del pequeño «pulmón verde» en la zona del Cementerio y nos alegramos también de que el Huerto Urbano Ecológico de la calle Sol, lleve ya varios años funcionando con sus parcelas, huertanos y huertanas, el gran vivero para plantas y el espacio de composteras que actualmente comienza una nueva andadura. No nos olvidamos de nuestras zonas verdes que necesitan de más cuidado y atención, no solo por parte municipal sino también por la responsabilidad del vecindario de cuidar el entorno vecinal. Así en este 5 de Junio, celebramos todo esto y os invitamos viernes y sábado a los actos lúdico festivos que tendrán lugar en el Parque de Los Planetas, junto al Huerto Urbano. ¡Salud y Vida para todos el vecindario! Podéis uniros a nuestra asociación escribiendo a nuestro correo electrónico: avcaminodelaguija@gmail.com También nos podéis seguir en Facebook e Instagram.
JUNTA DIRECTIVA ASOCIACIÓN VECINAL CAMINO DE LA GUIJA
