El presidente del Colegio de Enfermería de Ciudad Real, Pablo Madrid Franco, prometió trabajo, escucha y compromiso para lograr que la profesión “a la que tanto amo” se sitúe por fin en el lugar que le corresponde, con la esperanza de poder ser testigo en primera persona de la consecución de los grandes logros que aún “nos adeuda la sociedad”.

El presidente del Colegio hizo estas declaraciones durante el acto de toma de posesión celebrado en el Paraninfo Ernesto Martínez Ataz, rectorado de la Universidad de Castilla La Mancha durante la tarde del viernes, al que asistieron el alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares y el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Íñigo Cortazar, así como otras personalidades políticas, autoridades civiles y militares, además de amigos, compañeros y familiares del nuevo presidente.

Durante su discurso, Madrid ha trazado las líneas estratégicas que marcarán su mandato para los próximos cuatro años, centradas en el reconocimiento profesional, la modernización institucional y la visibilidad social de la enfermería.

Comenzó sus palabras expresando un sentido agradecimiento a todas las personas que han depositado su confianza en su candidatura, así como a la Junta de Gobierno saliente “por haber llevado magistralmente el timón de esta institución durante 12 años”. Mostró además su compromiso de trabajar sin distinciones y de hacer del Colegio “la casa de toda la enfermería de Ciudad Real”.

Especialmente emotivas fueron sus palabras en las que se detuvo para hacer un sentido homenaje a la profesión recordando especialmente a las enfermeras y enfermeros que lucharon durante la pandemia, con mención especial a José Montero Mozos, compañero fallecido a causa de la COVID-19.

En otro momento el presidente del Colegio se mostró especialmente reivindicativo, sobre todo cuando subrayó el hecho de que la enfermería “es esencial, pero sigue enfrentándose a desafíos estructurales y sociales”. Reclamó un mayor reconocimiento institucional y exigió que se traduzcan en hechos las promesas incumplidas con el colectivo. “Cuiden del que cuida”, afirmó, “porque sin una enfermería cuidada no puede haber cuidados de calidad”.

Por último, finalizó su discurso dejando un mensaje claro: “Estoy aquí para ofrecer trabajo, escucha y compromiso. Este proyecto solo será posible si lo construimos juntos.”

Con este nombramiento, el Colegio de Enfermería de Ciudad Real inicia una nueva etapa orientada al fortalecimiento de la profesión, adaptada a los desafíos del siglo XXI y con el compromiso claro de incrementar, sobre la base de lo ya hecho, el prestigio y la influencia social que el Colegio de Enfermería de Ciudad Real tiene en el seno de la Organización Colegial de Enfermería de España.

Los jardines del  Torreón acogen hasta el domingo una nueva edición del “Mercado cervantino”. Alrededor de cincuenta artesanos procedentes de diversas provincias ofrecen sus productos a los ciudadrealeños en el paseo Pablo Ruiz Picasso, en horario de tarde/noche. Los visitantes van a poder encontrar artesanía de todo tipo, productos gastronómicos muy variados, juegos infantiles, textil, etc. “Una amplia variedad de artículos para comprar y de restauración para disfrutar”. Así lo destaca el organizador, Gregorio Berjaga, que ha acompañado a los concejales de Festejos, Mar Sánchez; de Turismo, Cristina Galán; y de Servicios a la Ciudad, Gregorio Oraá, en la inauguración oficial del Mercado.

Mar Sánchez ha explicado que el cambio de ubicación (puesto que tradicionalmente el Mercado se celebra en la Plaza Mayor y en su entorno) se debe a las obras que se están ejecutando en el centro de la capital. A pesar de ello, la responsable de Festejos ha invitado a la ciudadanía a recorrer el Mercado a lo largo del fin de semana, en un espacio como los jardines del Torreón “que también suelen tener un gran ambiente y mucha vida”.

Como es habitual, algunos colectivos locales como los Bichos de Luz o la Asociación de Recreación se encargan de amenizar el Mercado cervantino con sus representaciones, además de otros grupos  que van a ofrecer música del renacimiento a lo largo del fin de semana.

La Diputación Provincial de Ciudad Real se ha incorporado a la Mesa de Coordinación contra la Trata de Mujeres con Fines de Explotación Sexual, tras haber solicitado su participación el año pasado y haber sido aprobada formalmente su inclusión por las entidades integrantes del órgano. La incorporación ha sido valorada positivamente por la propia mesa, que ha tenido en cuenta las acciones que viene desarrollando la institución provincial en colaboración con distintas organizaciones sociales que trabajan con quienes sufren esta situación de vulnerabilidad extrema.

La mesa, en la que están representadas la Subdelegación del Gobierno, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Médicos del Mundo, la congregación de las Adoratrices y diversas asociaciones especializadas, ha contado ya en una reunión con la presencia de la vicepresidenta sexta de la Diputación y responsable del Área de Atención a las Personas, Encarnación Medina, quien ha intervenido para agradecer la aceptación y ofrecer la colaboración de la institución en cuantas acciones conjuntas puedan impulsarse para prevenir y combatir esta forma extrema de violencia.

Medina ha defendido la necesidad de formar parte activa de este espacio de coordinación, argumentando que, aunque la institución provincial no disponga de competencias directas en materia de trata, sí desarrolla iniciativas vinculadas a la atención social, el acompañamiento a mujeres víctimas y la financiación de proyectos que gestionan algunas de las entidades presentes en la mesa. Ha recordado, además, que la casa de acogida gestionada por la Diputación de Ciudad Real, ha acogido en su trayectoria a mujeres que han sufrido situaciones de trata y explotación, por lo que la conexión con esta problemática es directa y real.

Medina ha puesto de manifiesto, al igual que el resto de integrantes de la mesa, la importancia de la sensibilización como herramienta de prevención, especialmente entre la población más joven. En este sentido, ha recordado la próxima campaña que la Diputación va a impulsar en institutos de la provincia centrada en la lucha contra la pornografía y en la educación afectivo-sexual desde una perspectiva de igualdad y respeto.

A lo largo de la reunión, que ha tenido una duración de más de tres horas, se han compartido análisis y diagnósticos sobre la situación actual en la provincia, si bien los datos específicos han sido reservados a la Subdelegación del Gobierno como órgano competente para su comunicación oficial. En cualquier caso, se ha coincidido en la necesidad de una respuesta coordinada y sostenida, capaz de abordar la trata desde una perspectiva multidisciplinar.

La Diputación ha reiterado su voluntad de seguir colaborando a través de las herramientas de las que dispone, como las convocatorias de subvenciones para entidades sociales, los programas de emergencia social gestionados por los ayuntamientos y los recursos propios destinados a la atención de mujeres en situación de especial vulnerabilidad.

Con la incorporación de la Diputación de Ciudad Real a la Mesa de Coordinación contra la Trata de Mujeres con Fines de Explotación Sexual, la institución provincial refuerza su compromiso con la defensa de los derechos humanos y su implicación en la erradicación de la trata, una lacra que afecta a mujeres residentes en la provincia y que requiere, como se ha puesto de relieve durante la reunión, de la implicación activa de todos los agentes públicos y sociales.

El Consorcio para el Servicio Contra Incendios y de Salvamento (SCIS) de Ciudad Real continúa avanzando en el refuerzo de su plantilla con la incorporación de 32 nuevos bomberos procedentes de la bolsa de empleo derivada de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2022, que comenzarán su labor operativa este próximo domingo, 1 de junio.

El presidente del SCIS, Julián Triguero, y el gerente del Consorcio, Honorato del Hierro, ha querido dar hoy la bienvenida a los nuevos efectivos en un sencillo acto que ha tenido lugar en el parque de bomberos de Ciudad Real y donde han destacado el valor de su incorporación en un momento clave para el servicio de emergencias.

Julián Triguero ha explicado que esta incorporación masiva supone “un antes y un después” para el Consorcio, ya que es el mayor refuerzo operativo de personal realizado de una sola vez en su historia. Además, ha subrayado que permitirá solucionar las situaciones de dotación mínima en los parques de Alcázar de San Juan y Valdepeñas, que pasarán de contar con 2 bomberos y 1 jefe por turno a disponer de 3 bomberos y 1 jefe. “Este paso responde al firme compromiso de la dirección del SCIS con el fortalecimiento del servicio público que prestamos, en un contexto de jubilaciones y déficit estructural de personal que arrastramos desde hace años”, ha señalado.

En este sentido, ha avanzado que esta medida forma parte de un plan más amplio que contempla la incorporación de otros 40 profesionales en el mes de septiembre, también desde la misma bolsa, con el objetivo de consolidar un servicio dimensionado a las necesidades reales de la provincia.

Los 32 nuevos efectivos, que entre ayer y hoy han recibido la uniformidad reglamentaria con la que se integrarán en sus respectivos destinos, han completado en este mes de mayo la formación inicial, que ha incluido prácticas operativas en las instalaciones de Seganosa, en Puertollano. A partir de este domingo, se incorporarán a los nueve parques distribuidos por toda la provincia: Ciudad Real (4), Puertollano (6), Alcázar de San Juan (5), Tomelloso (4), Valdepeñas (5), Almadén (3), Villanueva de los Infantes (3), Daimiel (1) y Manzanares (1).

Este refuerzo se suma a los 30 bomberos que el pasado 1 de mayo ocuparon sus plazas fijas tras superar el proceso selectivo de la OEP 2022. Con ello, el SCIS continúa ejecutando su estrategia de consolidación de recursos humanos, que contempla también las Ofertas de Empleo Público de 2023 y 2024, ya aprobadas, con las que se crearán otras 50 nuevas plazas de bombero.

“Con estas acciones, damos pasos firmes hacia un servicio más eficaz, profesional y ajustado a las demandas de los municipios de Ciudad Real. Nuestro objetivo es garantizar la seguridad de todos los ciudadanos, dotando a los parques de medios humanos suficientes y estables”, ha concluido Triguero.

Sobre el SCIS

El Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real, SCIS, se constituyó en 1986 y empezó su funcionamiento en julio de 1987. Se caracteriza por la prestación de un servicio esencial al ciudadano las 24 horas del día y los 365 días del año. El Servicio se presta en la provincia a través de 9 parques de bomberos y una sede central dónde se encuentra el centro de coordinación y las oficinas. Las directrices básicas del Consorcio son ofrecer a los ciudadanos un servicio eficaz y en caso de que se produzca cualquier emergencia de tipo no sanitario, tener disponibles todos los recursos humanos y técnicos apropiados para intervenir.