El portavoz del Grupo Parlamentario Popular, Francisco Cañizares, ha adelantado que el PP ya está trabajando en nuevas iniciativas que llevará a las Cortes de Castilla-La Mancha en los próximos meses, destacando una Proposición no de Ley (PNL) para mejorar la seguridad en el campo.

Cañizares, durante una rueda de prensa que ha ofrecido esta mañana, ha indicado que se trata de una iniciativa «que responde al compromiso que adquirió la presidenta de Castilla-La Mancha, María Dolores Cospedal, el pasado mes de diciembre durante su participación en un acto organizado por representantes del sector agropecuario de la región, en el que anunció que pediría al Gobierno central la modificación del código penal para evitar la oleada de robos que se estaban produciendo en las explotaciones agrarias».

El dirigente político se ha referido a la seguridad de agricultores y ganaderos que se está viendo muy atacada en los últimos años por “una proliferación de actuaciones delictivas en el ámbito rural que tiene como objeto el robo de diferentes tipos de maquinaria instalada en explotaciones agrarias y ganaderas”. En este sentido, Cañizares también ha apuntado el grave riesgo que corren las personas, además del daño que se provoca en las explotaciones.

Francisco Cañizares ha explicado que será una PNL «que irá en sintonía con actuaciones que ya ha realizado el Partido Popular en el Congreso de los Diputados durante la pasada legislatura y ha avanzado que ya están trabajando en su contenido para hacerla lo más completa posible, tanto en su aspecto punitivo y de normativa penal, como en otro tipo de medidas y de compromisos que queremos alcanzar dentro de las Cortes de Castilla-La Mancha».

Asimismo, el parlamentario regional ha anunciado que el Grupo Parlamentario Popular contactará con las diferentes asociaciones agrarias de la región que vienen solicitando medidas al respecto, para conocer su opinión. En este sentido, Cañizares se ha mostrado seguro de que «se trata de un asunto en el que coincidirán en la mayoría de las cuestiones».

Dos días faltan para que sus majestades los Reyes Magos de Oriente hagan acto de presencia en Ciudad Real. A las seis y cuarto de la tarde, la comitiva real partirá desde el Parque de Gasset rumbo a la Plaza Mayor. Durante el recorrido mas de 450 personas se encargarán de arrancar las sonrisas de grandes y pequeños con sus trajes, bailes y repartiendo caramelos. La Concejala de Festejos, Frasi López, asegura que «se ha hecho un gran esfuerzo para que la víspera de la Epifanía del Señor sea especial en la capital».

Melchor, Gaspar y Baltasar y su séquito harán el siguiente recorrido: Calle Alarcos, Plaza del Pilar, Ramón y Cajal, Ruiz Morote, Plaza de San Francisco, Calle Palma, Avenida del Torreón, Pozo Concejo, Mata, General Rey, Ruiz Morote, Carlos Vázquez para ser recibidos a la puerta del Ayuntamiento, por la Alcaldesa de Ciudad Real, Rosa Romero, y el resto de la Corporación Municipal. Tampoco faltarán a la cita los personajes de Disney, lanceros, una veintena de caballos, y las bandas de cornetas y tambores de Ntra. Sra. Del Prado, Santo Tomás de Villanueva y de la Santa Cena.

«Con un 40 % menos de presupuesto hemos intentado hacer más cosas», asegura la concejala de Festejos, quien ha agradecido el esfuerzo de todas las personas, colectivos y asociaciones que colaborarán desinteresadamente en la Cabalgata de Reyes Magos. Concretamente ha dado las gracias a la Federación de Peñas, «que no han dudado en sumarse a la fiesta»; a la Peña el Dinosaurio y a la Asoc. de Coros y Danzas María José Melero, a los miembros de la Asociación de Coros y Danzas Nuestra Señora del Prado, que representarán por las calles el cuento de la Cenicienta; a la Asociación de Colombianos residentes en CLM, que abrirán el desfile con trajes típicos de su tierra, a la Asociación Express Art, que interpretarán villancicos en la Plaza Mayor; a  los voluntarios del programa ‘Toma mi tiempo’; a las entidades bancarias y empresas que han donado 2.500 Kg de caramelos, «y por supuesto, a los servicios municipales que velarán por el correcto desarrollo de la cabalgata».

Posteriormente los Reyes Magos visitarán las Residencias de Mayores de la Capital, y el día 6, sus majestades estarán repartiendo regalos y sonrisas en el Hospital General. A las doce del mediodía, en el Antiguo Casino, entregarán los premios a los ganadores del concurso de belenes. La concejala de Festejos avanza que este año, los ganadores recibirán un recuerdo «muy especial» y que además todos los que han participado tendrán su correspondiente diploma.

El portavoz del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ciudad Real, Pedro Martín, ha asegurado que la subida del Impuesto de Bienes Inmuebles aprobada en Consejo de Ministros variará en Ciudad Real entre el 10 y el 4 por ciento, en función de cuándo se haya realizado la última revisión del catastro. Según el edil, «en el caso de nuestra ciudad la subida será mínima, teniendo en cuenta además que recientemente el Ayuntamiento redujo el tipo impositivo de este impuesto al 0,93 por ciento”.

Por otra parte, Martín ha anunciado que la primera Junta de Gobierno de 2012 ha aprobado la realización de sendas obras de rehabilitación del asfaltado en la Avenida de los Descubrimientos, por un valor de 37.800 euros; y en la calle Alfonso 11 y vía de servicio de la carretera de Toledo, con un montante de 28.000 euros. Además, se han adjudicado dos obras que se van a realizar en la pedanía de Valverde a la empresa Construcciones Carlos Arias, que llevará a cabo el arreglo de las pistas polideportivas, con un presupuesto de 27.400 euros, mientras que Construcciones Pedro Nieto reparará los vestuarios de la misma instalación, por un valor de 40.700 euros.

Por último, el portavoz del equipo de Gobierno ha resaltado que en cuestiones de seguridad ciudadana,  la Nochevieja  “fue tranquila y sin apenas incidentes, más allá de algún acta levantada en los cotillones por servir alcohol a menores, o las molestias producidas por los ruidos en la calle».

Los sucesivos «impagos» que la Administración de Dolores de Cospedal en Castilla La Mancha ha efectuado a la empresa Dokesim ha llevado a esta sociedad, concesionaria de los servicios de limpieza de Centros de salud y hospitales por toda la región, «al borde la ruina», según asegura el Comité de Empresa.

Ahora, según las mismas fuentes, «800 familias llevan sin cobrar más de un mes, y las perspectivas de recibir su salario en los próximos meses son nulas, ante los reiterados impagos de la Junta. Esta situación límite, provocada por la mala gestión financiera del gobierno del PP en la región, ha provocado que hoy el comité de empresa y muchos de los trabajadores y sus familias de la empresa se concentren ante la delegación de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha en Ciudad Real para reclamar una solución urgente a la crisis de la empresa, provocada por los impagos oficiales».

Tal y como destacan fuentes del Comité de Empresa, “son 800 familias las que viven con salarios muy modestos, de esta actividad. Cospedal nos ha amargado la Navidad a todos, mientras los altos cargos de su Gobierno siguen disfrutando de todas sus prebendas y pagas”.

Esta concentración de hoy supone el inicio de un calendario de movilizaciones y protestas que sindicatos y trabajadores de la empresa están dispuestos a llevar adelante «hasta que la Junta pague sus deudas y permita el sostenimiento de estos puestos de trabajo».
 
Comunicado del Comité

Reproducimos íntegramente el comunicado de losd trabajadores:

«Los trabajadores de limpieza de los centros de salud de la Gerencia de Atencion Primaria de Ciudad Real y Alcazar de San Juan hemos cobrado solo la mitad de  la paga de navidad, no vamos a cobrar el mes de enero y siguientes, y todo ello gracias a que el SESCAM acumula una deuda de 8 millones y medio de euros, como asi nos ha comunicado la empresa el dia 29 de diciembre en una reunión en Madrid con la dirección de la empresa y comités.

La empresa nos indica que ya no tiene ni fondos ni financiación y que mientras el SESCAM no abone su deuda no nos puede pagar nada mas.El SESCAM a DOKESIM le ha informado en reunión el 27 de diciembre que no puede pagar la deuda, que esta realizando tramites para a ver si el mes de febrero puede saldar su parte».

Más de medio centenar de representantes municipales de IU Ciudad Real han transmitido al delegado de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que «muchos Ayuntamientos de nuestra provincia atraviesan un difícil momento económico, ya que a la falta de un buen modelo de financiación local, y la caída de la actividad económica por culpa de la crisis, debemos añadir el impago de diferentes convenios, planes y subvenciones que tienen estas Corporaciones con la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha».

Según IU, que se manifestó ayer ante la Delegación de la Junta en Ciudad Real, «estos impagos están suponiendo una grave carga, pues los servicios se han estado manteniendo, hasta ahora, a cargo de las cuentas municipales, en un intento por parte de las Corporaciones de no interrumpir los servicios que reciben los ciudadanos».

Asimismo, le han hecho saber que «estos impagos ya están teniendo unas graves consecuencias, por las que cientos de trabajadores sienten una gran inquietud por la continuidad de su nómina y de su empleo, así como las de miles de beneficiarios y usuarios de los servicios sociales y básicos que pueden quedar desatendidos, generando situaciones de exclusión y desigualdad social».

«Considerando que este problema nos está llevando a una situación insostenible, y que nuestro deber es defender tanto los intereses de las Corporaciones como de los ciudadanos a los que representamos, instamos a que en cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Administración que él representa en la provincia de Ciudad Real, abone en el menor breve plazo posible la deuda contraida con los ayuntamientos de nuestra provincia», dice IU.

«Es una deuda no sólo económica, sino institucional la que tiene contraída la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha con la ciudadanía, y es su deber como Administración cumplir con lo debidamente pactado, no conformándose con la carestía económica actual, sino buscando ingresos por todos los medios al alcance de la Administración regional», finaliza la formación.

El presidente de la Diputación de Ciudad Real, Nemesio de Lara, ha asegurado que se “replanteará” las competencias de la institución provincial en el Centro de la Mujer, la Casa de Acogida o el Psiquiátrico; y ha anunciado que  destinará en 2012 un total de 8 millones de euros al desarrollo del Plan de Empleo en los municipios de la provincia de Ciudad Real. De Lara ha calificado el estado financiero de la Diputación de «excelente» y ha reiterado que gestiona la institución “menos endeudada de España”.

Así lo ha asegurado el presidente de la institución provincial en el tradicional desayuno navideño con los medios de comunicación. De Lara ha hecho un rápido repaso de lo que ha sido el ejercicio de 2011 y ha dado unas breves pinceladas en relación con la gestión que pretende desarrollar en 2012, a pesar de que asegura que aún no sabe los recursos que aportará el Estado y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Ha anunciado, asimismo, que 2012 será un año interesante porque se van a “replantear” las competencias de la Diputación “ya que se trata de una institución que presta servicios que pertenecen al ámbito de otras Administraciones”. Es el caso del centro de la mujer y de la casa de acogida, así como el psiquiátrico, que costó 5,1 millones de euros en 2010 a las arcas provinciales. «Ayuda más la Diputación provincial al Gobierno de Castilla-La Mancha que el Gobierno de Castilla-La Mancha a la Diputación. Si separamos competencias, ahora mismo está haciendo más, lo ha hecho siempre», ha remarcado.

«Nos preocupa el paro, por eso vamos a mantener los 8 millones de euros que hemos destinado a crear empleo a lo largo de este año», ha dicho De Lara, quien ha querido dejar claro que «seremos meticulosos a la hora de negociar con los ayuntamientos porque hay mucha economía sumergida y gente muy explotada». Así pues, la Diputación no va a permitir, a juicio de De Lara, “que se armonice la iniciativa que brinda la Corporación provincial con el sub-empleo”.

Otro de los pilares de la gestión de la Diputación durante el próximo ejercicio serán los colectivos más desfavorecidos. En este sentido, De Lara ha anunciado que casi se duplicarán los 800.000 euros que se han destinado a lo largo de este año. «La situación económica es terriblemente negativa y mucha gente lo está pasando mal, por lo que es necesario socorrer a los más desvalidos», ha precisado.

Ha dicho, por otro lado, que la Diputación ha cumplido «de manera precisa» lo que programó y presupuestó para 2011. Ha explicado que se ha trabajado con un «relativo desahogo» que ha permitido adelantar dinero a los ayuntamientos, “que son los grandes perjudicados por la crisis”. Y ha remarcado que pretenden seguir apoyando a los pueblos con “hechos concretos” como que entre el 20 y el 31 de enero empezarán a llegar recursos económicos a los consistorios porque han contraído una operación de tesorería de 52’5 millones de euros y harán frente a los intereses. «No vamos a esperar a marzo y empezaremos a satisfacer necesidades perentorias como el pago de nóminas», ha señalado.

Ha calificado De Lara el estado financiero de la Diputación de «excelente» y ha reiterado que gestiona la institución “menos endeudada de España”. A 31 de diciembre de 2010 la deuda era cero y un año más tarde se sitúa en 3,7 millones de euros, una cifra «absolutamente baja». Ha comentado, no obstante, que, lamentablemente, «la crisis va para mucho tiempo» y, aunque se ha ahorrado “en tiempos de vacas gordas para gastar en momentos de vacas flacas” y su equipo es ”estupendo», afronta 2012 con inseguridad.

Por ello se han prorrogado los presupuestos 2011, «porque no sabemos lo que nos va a dar el Estado, tampoco sabemos a estas alturas si la Junta de Comunidades va a seguir aportando dinero». Ha añadido que «en la ignorancia de no conocer los ingresos, no podemos hacer un presupuesto de gastos». Por lo tanto, habrá presupuestos de 2012 “cuando se disponga de información concreta”.

Mientras tanto confía en que la exigencia de Rita Barberá, consistente en que las devoluciones al Estado se difieran a 10 años, prospere, “ya que ello también contribuirá a aliviar la maltrecha situación financiera de las administraciones”.

De todos modos, De Lara proyecta una inversión de 6 millones de euros con cargo al Plan de Cooperación y sigue situando la aportación de los ayuntamientos en un máximo del 5 por ciento. Y también ha referido una inversión de 5 millones de euros en puntos limpios. «No habrá ningún pueblo en la provincia que no cuente con uno», ha afirmado.

Ha garantizado, asimismo, la celebración de España Original el próximo mes de mayo a pesar de que desconoce si van a tener el apoyo de otras administraciones. Ha querido dejar claro, con respecto a la celebración de las grandes ferias que promueve la institución provincial, que el momento interesante en materia exportadora que vive el sector del vino se puede atribuir, en buena parte, a la celebración de FENAVIN.

Además, el programa Promueve V “permitirá formar a mujeres y se avanzará más en materia de administración electrónica, plano en el que la Diputación de Ciudad Real es pionera en España”. “La mayoría de universidades del país se han interesado y desde aquí se asesora al Estado en lo que concierne al SIGEM; y se han preparado ya numerosas aplicaciones y vamos a continuar con una que tiene que ver con la tramitación electrónica de expedientes de subvenciones a ayuntamientos».

Ha explicado, por otra parte, que en 2012 se van a centrar en los núcleos de menos población. «Las Diputaciones tienen que revisar sus planteamientos, pero son necesarias para cubrir, sobre todo, las necesidades de los pueblos pequeños, por lo que vamos a gravitar sobre los 79 que tienen menos de 5.000 habitantes», ha dicho De Lara para añadir, a continuación, que los apoyarán a través de una macro-partida de ayuda de la que se irán desprendiendo programas tendentes a financiar inversiones y servicios municipales. 

«Creo que los políticos nos estamos equivocando, no puede ser que los avariciosos de la economía financiera estén acabando con la política. No es posible que estemos alabando las políticas anti-déficit de manera patológica. Si el Estado no interviene, no hay cohesión social y no hay empleo, y estamos abocados al fracaso», ha dicho De Lara antes de comentar que «no es verdad que la deuda y el déficit han provocado la crisis, sino al contrario. Trabajar meramente sobre política de gasto reduciéndola me parece aberrante, estamos ante un colapso de recaudación y hay economía sumergida, a eso se le llama fraude fiscal. Y los poderosos no declaran».

La Guardia Civil ha detenido a una persona como supuesta autora de varios robos con fuerza en las cosas en explotaciones agrícolas. En el marco de los dispositivos establecidos por la Guardia Civil para evitar robos con fuerza en las cosas, en explotaciones agrícolas/ganaderas y casas de campo, y tras investigaciones realizadas, se montó un operativo encaminado a la localización e identificación del autor de diversos robos cometidos en la zona de Daimiel y Miguelturra.

Como resultado del citado dispositivo, se procedió a la detención de P.M.T., de 46 años, vecino de Ciudad Real, recuperándose 380 piezas de cruz de aluminio y 1.150 tubos de riego, sustraídos en fincas agrícolas de Daimiel y Miguelturra durante el mes de diciembre.

Las diligencias instruidas junto con el detenido se han entregado en el Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción número 2 de Puertollano.

El Comité de Empresa de Dokesim (CSI-F y CCOO), empresa proveedora de limpieza en el Sescam, ha convocado una manifestación «ante la gravedad de la situación generada por el aplazamiento del pago de la extra de navidad y del salario correspondiente al mes de diciembre».

La manifestación, en la que se prevé que tomen parte todos los trabajadores de Dokesim en la provincia de Ciudad Real, tendrá lugar el próximo 30 de diciembre, a las puertas de la Delegación Provincial de la Junta (C/ Paloma, 9), entre las 9,45 y 10,30 horas.

Según los sindicatos, «es fundamental el apoyo de todos a este tipo de actos, para la rápida solución del problema, por lo que pedimos la asistencia, ya que la manifestación a las puertas de la Delegación de la Junta ya se ha realizado anteriormente por los trabajadores de otra empresa de limpieza que se encontraba en una situación peor, y el resultado fue la solucion al problema, con compromisos reales de pago por parte de la Delegación».

El portavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Ciudad Real, Pepe Valverde, ha manifestado que «los constantes cambios producidos en el equipo de Gobierno de Rosa Romero constituyen un engaño a los ciudadanos». Valverde ha señalado que “tras la enésima dimisión” materializada en el último pleno municipal, la del edil responsable Urbanismo, Francisco Cañizares, la composición del equipo que actualmente hay “no se parece en nada” a la que se presentó a las elecciones en el pasado mes de mayo, al recordar también la marcha anterior de concejal de Economía y Hacienda, Miguel Ángel Rodríguez.

A juicio del portavoz de los socialistas capitalinos, «esta desbandada de concejales del Partido Popular supone un engaño a todos los ciudadrealeños que acudieron a las urnas y, lo que es más grave y preocupante, está provocando una desatención preocupante y permanente al Ayuntamiento de Ciudad Real por parte de la alcaldesa Rosa Romero y sus colaboradores, a quienes ha acusado de estar más pendientes de pensar en dónde se van a colocar en lugar de pensar en qué era lo que los ciudadanos de la capital necesitábamos”.

Pepe Valverde ha reprobado que “tanto Rosa Romero como los ediles que han abandonado el barco de la alcaldesa y han dado la espalda a los ciudadrealeños que los votaron han demostrado que sus aspiraciones personales están por encima de los intereses de los ciudadanos, una situación que está repercutiendo de manera negativa en la capital y que se desatienda a las demandas de colectivos, asociaciones y a los propios trabajadores del Consistorio, quienes le han dado la espalda en la última sesión plenaria».

Además, Valverde ha indicado que “pese a que desde el Grupo Municipal Socialista hemos realizado un repaso al balance de estos seis meses de gestión de la señora Rosa Romero y su equipo de Gobierno, lamentamos no haber encontrado ni una sola decisión ni medida digna de destacar que hayan tomado por esta ciudad; parece ser que sólo han estado entretenidos en decidir ser diputados nacionales o parlamentarios regionales”.

Los socialistas aseguran que «antes Rosa Romero presidía varias comisiones, pero desde que está pluriempleada no preside ni asiste a ninguna; todo un síntoma”.

Tras la decisión de la Junta de Comunidades de no renovar a partir del 31 de diciembre el acuerdo que vinculaba a GEACAM con la contratación de especialistas en los Centros de Recuperación de Fauna Silvestre de Castilla-La Mancha, centros como el del Chaparrillo, en Ciudad Real, verán mermadas considerablemente sus acciones.

La decisión de la Junta supondrá el despido de catorce especialistas, según han informados diversos medios citando como fuente a la agencia Efe, que desarrollaban su trabajo en el CERI (Toledo), El Chaparrillo (Ciudad Real), y los centros de Albacete y El Ardal (Cuenca).

En este sentido, WWF, SEO/BirdLife y Ecologistas en Acción alertan sobre la «grave situación» en la que han quedado los Centros de Recuperación de fauna de la región, «comprometiendo seriamente la supervivencia de especies protegidas y gravemente amenazadas como el águila imperial, el buitre negro o incluso el lince ibérico».

En los centros de recuperación de fauna de Castilla-La Mancha se reciben cada año cerca de 3.000 ingresos de animales, de los cuales un tercio son reintegrados posteriormente a su medio natural, tras una atención especializada. Además, estos espacios reciben más de 10.000 visitas al año de escolares y ciudadanos dentro de los importantes programas de educación ambiental que se imparten en las instalaciones.

Según los ecologistas, tras la decisión de la Consejería, estas dos funciones y los correspondientes programas de investigación, quedan paralizados. «Si en este momento apareciera herido cualquier ejemplar de una especie amenazada, como un águila imperial o un lince ibérico, no podría recibir el tratamiento adecuado y, según la información de la que disponen estas ONG, ni siquiera está previsto por ahora donde se le podría trasladar para recibirlo».

Las ONG recuerdan que «la Ley de Patrimonio Natural y Biodiversidad impone a las Administraciones la obligación de velar por la protección de la fauna silvestre, dentro de la cual se encuentra la atención de los animales que se recogen heridos o enfermo. El personal especializado de estos hospitales de fauna salvaje  – veterinarios, biólogos y monitores –   no puede ser sustituido, como se rumorea, por personal de las Oficinas Comarcales Agrarias, ya que esos equipos profesionales están formados en ganadería, no en tratamiento de fauna silvestre».

Por ello WWF, SEO/BirdLife y Ecologistas en Acción se han dirigido de forma urgente a la Consejera de Agricultura de Castilla-La Mancha para mostrar su «total discrepancia» con la decisión adoptada y pedir una reunión urgente que sirva para garantizar los medios suficientes en los centros de recuperación de fauna.

Los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, SIC, SAE, SATSE y FESITESS han denunciado que la Dirección de Gestión del Hospital General Universitario de Ciudad Real ha comunicado la «desaparición» del Servicio de Información al Usuario (PIU) en la Unidad de Urgencias a partir del 1 de enero. Por otro lado, fuentes hospitalarias advierten de «recortes de personal y servicios» en este complejo ciudadrealeño, que podrían afectar al servicio ofrecido a los pacientes.

Respecto a la desaparición del Servicio de Información al Usuario en la Unidad de Urgencias, los sindicatos ha mostrado su «total y rotundo desacuerdo» ante la medida tomada por la Gerencia, «ya que sabemos que ese servicio es absolutamente necesario, puesto que es el único vínculo entre el paciente, los familiares  y los profesionales». Según los sindicatos, que exigen que no se toma la medida, se trata de «un paso atrás en la calidad asistencial de la sanidad pública».

Por otro lado, cunde la incertidumbre entre los trabajadores de este centro hospitalario, que están denunciando asimismo recortes de servicios y personal. Según estas fuentes, se están detectando eliminaciones de las derivaciones a clínicas privadas de pacientes del SESCAM, salvo para casos de riesgo vital, pero también denuncian el cese de personal eventual a fecha 1 de enero de 2012 y revisiones de contratos de interinos.

Además, aseguran que, de momento, se ha «cerrado» la mitad del control de Enfermería de la Unidad Hospitalaria 5A, que abarca diversas especialidades como Otorrinolaringología, Cirugía Maxilofacial y Oftalmología, entre otras, lo que afecta a unas 30 camas; y que se podría estar desmantelando el Servicio de Psiquiatría Infanto-Juvenil.

Asimismo, la Junta de Comunidades suspenderá a partir del 1 de enero de 2012 el reconocimiento y pago de las ayudas de acción social para el personal por cursar estudios; adquisición de prótesis y ortodoncias; por defunción; y por sepelio.

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Ciudad Real ha dado por «rotas temporalmente» las negociaciones del Acuerdo Marco del Personal. Según una nota de prensa municipal, «los sindicatos, en la reunión de hoy, han rechazado la propuesta presentada por el equipo de Gobierno que contempla la jornada laboral de 37,5 horas, así como la supresión de la bolsa de horas de la Policía Local y el cobro por asistencia a juicios de los agentes, que se retribuiría en descansos».

La concejala de Recursos Humanos y Personal, Fátima de la Flor, considera que «la propuesta presentada es razonable y asumible por los sindicatos, pues en todo momento se ha buscado que los ajustes presupuestarios a los que se ve obligado a hacer el Ayuntamiento a causa de la crisis afecten lo menos posible a los funcionarios para lograr una mayor equidad en todos los colectivos que trabajan en el Ayuntamiento“.

En este sentido, y en el caso de la nueva regulación del complemento de disponibilidad del que gozaba la policía local, fijado en 50 euros la hora extra, «lo que se ha pretendido es hacer una bolsa de servicios extraordinarios para refuerzo, abierta a todos los trabajadores del Consistorio y no sólo al colectivo policial para lograr así una mayor equidad entre todos los trabajadores municipales», dice la concejala.

Además, la edil considera que “la propuesta presentada por el Equipo de Gobierno también mejorará la gestión de los servicios municipales, respetando los turnos de descanso y la conciliación de la vida familiar y laboral». De la Flor se ha mostrado «confiada» en que las negociaciones del Acuerdo Marco  puedan retomarse próximamente, «pues las posturas están muy cercanas en la mayoría de las cuestiones».

Respuesta sindical

Por su parte, Los sindicatos CC.OO., U.G.T., CSIF, S.P.L. y U.S.O, representantes de todos los funcionarios del Ayuntamiento de Ciudad Real, fundamentan su postura en un nuevo comunicado, similar a los emitidos recientemente, que reproducimos íntegramente:

Los sindicatos CC.OO., U.G.T., CSIF, S.P.L. y U.S.O, representantes de todos los funcionarios del Ayuntamiento de Ciudad Real, ante la negativa del Equipo de Gobierno de consensuar el nuevo Acuerdo Marco para 2012 , quieren exponer:

1- Es inaceptable que en la negociación del nuevo Acuerdo Marco, el Equipo de Gobierno no haya actuado de “Buena Fe”, ya que ha iniciado una serie de recortes sociales y laborales a sus funcionarios, sin explicar aún el “ahorro”, tan importante que van ha obtener con ellos. Tampoco actúan de “Buena Fe”, porque cada vez que se llega a algún acuerdo en materia social, nos sorprenden en la siguiente Mesa cambiando de manera unilateral los nímios acuerdos alcanzados, siendo esto, la tónica general en todas las negociaciones incluyendo la última celebrada el 27/12/2011.

Los sindicatos firmantes nos hemos visto impotentes para negociar, con una serie de Concejales que no son capaces de mantener su palabra ni 48 horas, quedando abocados a la negativa de una firma imposible de estampar, creando así el desconcierto y la indefensión en los funcionarios. Viendo esta actitud en los interlocutores comisionados por la Sra. Alcaldesa pensamos que el Equipo de Gobierno no quiere negociar, solo quiere imponer recortes abusivos a los funcionarios, que nada tienen que ver con la austeridad económica.

2- Que estos sindicatos, estuvieron de acuerdo, en aras de aliviar la situación económica, en modificar algunos derechos que propiciaran un ajuste de tipo económico y social, hasta que la situación económica hiciera posible la vuelta a la normalidad. El equipo de Gobierno se opuso rotundamente y pretende eliminar estos derechos sociales y laborales para siempre e imponer una relación laboral abusiva que nada aporta a las arcas municipales.

3- También queremos dar a conocer a los ciudadanos que los funcionarios, no somos los “malos” ni los “culpables” de esta crisis, y que por culpa de ella ya hemos sufrido varias bajadas y congelaciones de sueldo, recordando que la inmensa mayoría de los salarios recortados son mil euristas.

4- Además de todo esto, el Ayuntamiento mantiene sus “altos cargos”, de libre designación (con sueldo superiores al de los concejales) y de su confianza, cuando el trabajo que estos realizan puede ser prestado sin ningún problema por funcionarios de plantilla que ahorrarían muchos miles de euros al Consistorio.

5.- Tampoco han querido acceder a la petición sindical relativa a la evaluación, mediante una auditoria externa imparcial y con el arbitraje de los Habilitados Nacionales del mismo Ayuntamiento, para conocer los balances y la ejecución de las diferentes partidas que conforman los presupuestos, para adaptar convenientemente los contenidos de la negociación al estado real de las Arcas Municipales. Con esta herramienta se podría priorizar abolir gastos sangrantes, como pagar más de 200.000 Euros anuales, en alquiler de dos naves para los servicios municipales, montante este que permite la construcción  de naves nuevas, eliminando definitivamente, la sangría que suponen esos alquileres. Estas situaciones y otras análogas permitirían un ahorro real y muy superior al de los recortes laborales planteados por el Equipo de Gobierno.

6.-Por último pero no menos importante, debemos denunciar que las medidas abusivas que intenta imponer el Ayuntamiento, afectan considerablemente a la calidad de los servicios que se prestan en esta ciudad, que se verán mermados de manera evidente.

Finalmente queremos advertir, que la legalidad vigente impone que el Acuerdo Marco ha de ser prorrogado por espacios de un año, al no haberse llegado al consenso de su modificación. En el caso de que fuera modificado unilateralmente por el Equipo de Gobierno, todos los sindicatos procederemos a las actuaciones judiciales pertinentes, sin perjuicio de las medidas reivindicativas o de movilizaciones que de las Asambleas de  trabajadores pudieran emanar.